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<正>(一)机构与人员 近年来,我国的零售商业发展很快。1993年的零售商业机构网点总数已达到1000多万个,占整个社会商业、饮食、服务业经营管理机构的70%以上。从事零售商业的总人数已达2312·7万人。全国零售商业企业职工达到772.5万人,其中:国有企业职工340。4万人,城镇集体企业职工412.4万人,其他经济单位19.6万人,私营商业企业发展到7.4万户,84.58万人;从事个体商业 相似文献
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<正> 近年来,随着我国加快发展第三产业战略方针的实施,第三产业迅速发展,已经成为推动国民经济增长的重要力量。河南省第二次基本单位普查资料显示,2001年末,全省从事第三产业的各类产业活动单位共计27.48万个,占河南省全部产业活动单位总数的73.3%;全省从事第三产业的个体经营单位153.13万个,占全省全部个体经营单位总数的71.9%。第三产业规模不断扩大,在国民经济中所占比重不断增加,具体呈现以下特点: 相似文献
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2004年由《中国大学生就业》杂志主办的“2004年中国大学生就业首选企业调查”,调查结果显示,在大学生就业首选企业的类型中,外资或合资企业占总数的48%,国有单位(含机关、事业单位和国有企业)占33%,民营企业占9%,其他占10%。而大学生在就业时大部分民营企业、私营企业和外资企 相似文献
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国有企业改革必须进行国有企业的人事制度改革 ,调整国有企业与国有企业职工之间的关系 ,建立起现代企业的企业与职工之间的雇佣关系。解决国有企业职工身份置换问题 ,国家应该拿出职工置换成本 ,做好职工的养老保险、失业保险和医疗保险工作 ,使这部分人员进入社会保障体系 ,做到老有所养、病能治疗、难有所解。 相似文献
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<正> 企业亏损,这一经济运行中的痼疾,在神州大地经济体制转轨时期犹如莺飞草长,难以回避。 现状,令人担忧 有资料表明,1994年全国国有工业企业3.6万户有1.2万余户发生亏损,亏损面为34.3%,全年亏损额比上年增长7.9%。亏损企业职工人数占全部国有企业职工人数的32.7%。也就是说,目前国有工业企业中,有三分之一的企业亏损,三分之一的职工在亏损企业中。 1994年全国县及县以上3.5万户集体工业企业,发生亏损的有1.3万余户, 相似文献
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中国共产党历来重视、关怀、信任青年,高度关注青年工作,始终坚持把青年作为党和人民事业发展的生力军。国有企业在中国共产党的带领下作为聚力实现祖国第二个百年奋斗目标的重要单位,拥有庞大的青年职工群体,而国有企业中的青年职工们是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚实力量。国有企业在新时代的大环境下,面对企业中广大青年职工,可以从坚持为党育人初衷、勇于自觉担当尽责、心系广大青年职工、秉承敢于自我革命的优良传统等方面开展青年工作。 相似文献
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伴随着知识经济和信息时代的到来,人才流失已经发展成为企事业单位无法回避的问题。以教育系统为例,山西省近20所高校,有1400多名教师调离原校,青年教师占调出总数的70%。在调出教师中有博士和硕士学位的比例也在逐渐增长,1991年为7.3%,1996年为50.6%。 相似文献
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<正> 一、国有小企业的改革探索 国有小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位。据统计,到1995年底,我国国有独立核算工业企业有8.79万户,其中小企业达7.22万户,占总户数的82.8%,职工人数约占总数的30%,工业总产值约占20%,利税总额占7.4%。 国有小企业改革起步较早,其进程一般认为有三个阶段:1985年为初期阶段,主要是各地、各部门自发进行的改革探索,改革的主体是国有商业小企业,主要形式是改、转、租、包。 相似文献
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我国劳动力的市场化程度低于30%。在我国近6亿社会劳动力中,乡村劳动力为4.4亿,占总劳动力的73%。这4.4亿乡村劳动力中,23%从事非农产业,77%从事农林牧副渔业。乡村劳动力的市场化程度估计在25%左右。我国城镇劳动力有1.6亿,占总劳动力的27%。其中,已经基本成为市场性劳动力的合同制职工与个体劳动者为0.35亿,占总数的22%;在非合同制职工中真正能够成为市场性劳动力的估计不足30%。因此,我国城镇劳动力的市场化程度估计在40%左右。再次,我国城乡分割的户口管理体制及城城、乡乡之间的户口封闭体制,使我国劳动力市场化的条件远没有具备。 相似文献
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近年来,人力资本的不断上升使得职工薪酬的支付成为企业成本的重要内容和重要的现金流出。本文运用2007-2013年我国上市公司的数据,对企业的现金持有与职工薪酬之间的关系进行了分析。在我国特殊的市场环境下,企业不同的产权性质,是否会对企业现金持有与职工薪酬之间的关系产生影响?研究发现,企业的现金持有过多会倾向于支付更多的职工薪酬,在国有企业和民营企业中均存在上述现象,但是国有企业的产权属性增加了企业现金持有和职工薪酬的正相关性。 相似文献
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一、引言根据国家有关规定,科技型中小企业是指企业具有独立法人资格,职工人数在500人以下,具有大专以上学历的科技人员占职工总数的比例不低于30%,企业每年用于高新技术产品研究开发费用不低于销售额的3%,直接从事研究开发的科技人员占职工总数10%以上。世界各国经验均表明:一 相似文献