有关劳动力市场国际比较的几个问题

我国目前正处在经济体制改革浪潮中,改革的方向是建立社会主义市场经济,中心环节是搞活国有企业。从几年的经验可以看出,在建立和完善市场体系中,提出最晚、争论最大的是劳动力市场问题。到目前为止,连究竟叫劳动力市场还是叫劳务市场、劳动市场、人才市场、职业市场等等都还在争论之中。在搞活     

劳动力市场浅议

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了要培育和发展“劳动力市场”.这是我国改革理论上的一个重大突破.在现今各类市场的培育、发展过程中,劳动力市场是相对薄弱的环节,目前,还处于初级发育阶段,劳动力流动也多呈自发状态,缺乏必要的引导和管理,由此产生一系列问题.劳动力市场是生产要素市场,也是市场体系的重要组成部分,加强对劳动力市场的培育和管理,实现劳动力资源的市场化配置,适应建立社会主义市场经济体制的需要,已是我们工商行政管理部门目前所面临的一项紧迫任务.     

江西省劳动力市场建设初探

建立和健全劳动力市场体系,加大市场机制在劳动力资源配置中的作用,是提高劳动力资源配置效率的有效途径。通过劳动力市场的建设及其高效运行可以减少结构性及摩擦性失业,达到促进就业的目标。要从政府的宏观调控,劳动力法制建设、中介机构建设及职业指导、企业用工、工资的决定、社会保障等方面入手,采取各种措施,促进江西省的就业工作,维护社会稳定。     

劳动力市场发展的政策性阻碍

社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标模式,自从十四大明确提出以来,经过多年的发展,基本框架已经形成,生产资料、资金、劳动力、技术等要素在各自的市场体系中通过市场进行优化配置的机制初步建立。但要素市场中劳动力市场发展缓慢,市场组织化程度不高,市场竞争既不充分又缺少规范。一方面由于我国劳动力的过度供给,劳动力资源的效用得不到重视,对劳权的研究缺乏,阻碍了劳动力市场的长足发展,另一方面,政府部门现在实施的一些政策措施也阻碍了劳动力市场的发展。笔者仅就劳动力市场发展过程中政策性阻碍进行初浅的分析和探讨。     

“知识失业”的原因与对策

知识失业不仅仅是一个经济现象,更是一个关系到经济、社会、家庭、学校多方面的社会现象。经济结构失衡和劳动力市场制度性分割是我国知识性失业的深层次原因,该问题的解决是一个长期的过程,应转变经济结构,加快产业升级,加大产品的科技含量和创新;深化体制改革,改变劳动力市场分割制度的局面,建立统一的,全国的劳动力市场体系。     

以人为本 开源导流 努力开拓就业工作新局面——杨浦区2000年就业工作思路

2000年是基本实现向劳动力市场体制全面过渡的关键年、目标年，今年本市劳动和社会保障工作将紧紧抓住劳动者能进能出的以市场为导向的就业机制这一核心，致力于建立政府促进就业的责任体系，独立于企业之外的社会保障体系，全市网络化的管理服务体系、法治化的劳动力市场监管体系。根据这一指导思想，在新的一年里，杨浦区提出新一年工作思路。     

加强劳动保障法制建设——“九五”上海市劳动保障法制工作回顾

劳动力的市场配置，需要与市场运作机制相适应的法律法规和规章政策来规范主体双方的市场行为、维护双方的利益，“九五”期间，本市全面推进劳动保障法制建设，建立法治化的劳动力市场监管体系，遵循突出重点，注重实效的原则，推动劳动保障立法工作。     

我国劳动力市场制度变迁中的政府行为

劳动力市场的制度变迁.指的是劳动力市场制度创立、变更及随着时间变化而被打破的方式.它盖涵劳动就业制度、劳动力流动制度、工资收入分配和社会保障制度.这是劳动力市场实现有效运行的基本条件,共同构成劳动力市场制度体系的基本框架.制度变迁能够促进劳动力进行创新.提高生产积极性.     

山东加快农村劳动力转移步伐

围绕着农村劳动力转移两个体系的建立,山东各地坚决取缔体系的建立,山东各地坚决取缔了限制和不适应农村劳动力转移的有关政策和做法,使入住城市的农民真正与城里人一样,消除农村务工人员在子女入学、户籍管理等方面的制度障碍。全省有80%的市县建立了劳动力组织咨询机构,省、市、县、乡四级政府普遍建有务工人员培训和招募基地,遍布全省城乡的农村劳动力市场和服务中介机构,广泛地为务工人员提供信息和法律服务。此外,山东省还在提高非农产业的增长速度、农村城镇化建设上下足功夫,从根本上吸纳农村人口进入城镇。山东省要求市政府所在地都…     

江苏宿迁：农民人均工资性收入比上年同期增长16％

为推进农村劳动力就业创业，不断增加农民收入，江苏省宿迁市先后出台了一系列政策措施，以政策优势推进农村劳动力就业创业。重点突出政府在促进农村劳动力就业创业中的责任和义务、公共就业服务体系和职业培训体系的建立和完善、困难群体的就业保障、对多种形式就业和自主创业的鼓励和扶持、人力资源市场的规范。     

中国境外就业形式比较分析

中国人从境内流动到境外就业．向其他国家用人者提供劳动和服务，古已有之。亦是当代经济全球化以及中国逐步建立与国际接轨的劳动力市场、更好地适应并融入世界经济不可缺少的有机组成部分。在我国劳动力从国内市场向国际市场的流动过程中。一些公民通过各种形式走出国境，加入到国际交流和就业的市场体系，既为自己争取了经济利益，     

就业促进政策的国际比较

劳动力市场运作与政府就业政策体系按照现代经济学的观点,我们将配置劳动力并且协调就业决策的市场称作劳动力市场,它与资本市场和产品市场是企业为了生存必须参与的三个市场。劳动力市场的需求方是企业的雇主,企业关于雇用劳动力的决策     

完善劳动力市场统计

经过几十年的努力,我国已经建立了劳动统计制度和相关的劳动统计体系,它在我国现行的劳动力配置和就业的决策中发挥了重要作用。但不可否认,现有的劳动统计尚存在着一些与劳动力市场不相适应的地方,它表现在:(1)劳动力市     

劳动战线的带头人——记邹城市劳动保障局局长贺玉金

1987年,贺玉金被任命为邹县(现邹城市)劳动局局长,当时正是我国逐步加快改革开放步伐,由计划经济转向市场经济的时期。上任伊始,贺玉金认识到,劳动工作要适应新形势,必须由侧重管理国有企业的劳动工作为主,转向综合管理全社会的劳动事业,建立统一、开放、有序的劳动力市场;由主要运用计划指标、行政审批手段管理劳动力,转向主要运用法律、经济手段,通过市场机制和必要的行政干预,实现劳动力资源的合理配置;由直接对企业劳动工作实施微观管理,转向以宏观观测、规划、调控为主的管理,搞好协调指导、监督检查和社会服务。新形势要求建立完善科学的就业体系。邹城市健全了以职业介绍、就业训练、待业保险、生产自救为支柱的就业服务体系,形成四位一体、有机结合的工作体系、大力发展职业介绍,健全劳动力市场服务     

劳动力市场结构性失业的成因及解决策略

本文分析了我国劳动力市场结构性失业的现状及其影响,从产业结构调整、行业结构非平衡发展、所有制改革、劳动者自身素质、劳动力市场不完善等方面,分析了劳动力市场结构性失业的成因。从积极发展第三产业、优化产业布局,积极发展中小企业、提升其就业吸纳能力,加大教育投资、优化教育结构,完善社会保障制度、改善用人环境,规范劳动力市场体系、构建统一的劳动力市场这五个方面,探讨了解决我国劳动力市场结构性失业问题的对策建议。     

构建企业经营者市场体系的基本框架

构建企业经营者市场体系的基本框架周韬江总书记在党的十五大报告中强调“继续发展各类市场，着重发展资本、劳动力、技术等生产要素市场”，其中理所当然地包含高层次人才资源和高级劳动力的企业经营者市场。按照现代企业制度的要求，构建企业经营者的市场体系，形成职业...     

成都市农村劳动力市场调查与分析

劳动力资源市场是市场体系中不可或缺的重要内容，市场机制在调节劳动力资源供求关系、促进劳动力的合理流动，合理配置劳动力资源方面起着重要的作用，即：农村劳动力资源的生产要素和资源的配置主要由市场来完成的，这是市场经济的一个基本特点。但是，单纯的市场行为并不能保证资源的合理配置，政府的适时引导必不可少。     

破解外资企业社会保险扩面征缴难题

胶州市外向型经济比较发达,外资企业多,能否实现社会保险在外资企业的广覆盖,直接关系到职工权益的维护,关系到社会保障体系的建立和完善,关系到劳动力市场的培育和发展。近年来,胶州市     

有关中国劳动力市场的几个问题

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,要求通过市场的调节作用来配置社会资源和生产要素。劳动力市场是社会主义市场经济体制的重要组成部分,是调节劳动力供求关系、配置人力资源的市场机制。人力资源是最重要的生产要素,如果没有劳动力市场来实现对人力资源的合理配置,就不能形成完整的社会主义市场经济体制：因此,我国政府1993年提出劳动制度改革的目标是建立社会主义劳动力市场。     

引入需求调控机制

最近,在美中关系委员会的安排下,笔者对美国劳动力市场调节体系进行了考察。从美国劳动力市场调节的历史情况看,其对劳动力市场调节的认识和实践有一个不断发展的过程。总的看,对劳动力市场调控体系功能的认识,基本