破解新生代女性农民工融入城市困境的思考

新生代女性农民工一般是指1980年后出生的女性劳动者,她们已成为数以亿计的农民工队伍中一支不可或缺的新生力量。她们身在异乡为异客,没有多高的社会地位,却以半边天柔弱的肩膀,承受着非同寻常的心理、生理及社会压力,夜以继日,艰辛付出,为这个国家和所在城市奉献汗水,全社会尤需关注新生代女农民工融入城市进程的生存现状,全社会都应该帮助她们摆脱现实困境,追逐融城梦想,实现人生的华丽转身。     

中华总工会高度关爱新生代农民工

2010年5月26-28日,中华全国总工会副主席乔传秀率调研组就劳模管理服务和新生代农民工成才成长等问题在山东调研。     

和谐社会视阈下新生代农民工和谐心理的构建

作为我国社会转型过程中的特殊社会群体,新生代农民工正日益成为我国现代产业工人的主体和现代化建设的一支重要力量。然而由于制度以及个人自身等方面因素影响,新生代农民工心理状况面临着严重困境。因而政府部门和社会各界应高度重视,采取多方面措施,帮助新生代农民工消除心理壁垒,提高心理调适能力,构建和谐心理,使其真正融入城市,确保新生代农民工的健康成长和社会的和谐稳定。     

新生代农民工城市社会融入现状分析

新生代农民工作为一个既不同于城市人口也不同于乡村人口的新型群体,对农业生产并不熟悉,对农村生活也渐趋陌生。具有不同于第一代农民工的群体特征和生活经历,新生代农民工是一个比第一代更充满着自我矛盾的群体。关注这个群体的特点及其存在的问题,采取适当对策解决其社会归属与融入问题,对于我国城市化、农村现代化、城乡一体化的顺利进行,和谐社会发展目标的早日实现,都具有重要的现实意义。     

新生代农民工市民化程度的测度

市民化进程要与工业化进程协调发展,以避免市民化不足和市民化跃进。市民化程度如何关系着政策制定的导向,笔者对市民化程度的测度进行了试探性研究。本文运用调研数据,采用需求可识别的Biprobit模型,测度出了案例地区新生代农民工市民化程度;并采用Oaxaca分解的方法,分析了影响案例地区新生代农民工市民化程度差异的因素。研究发现,职业阶层的回报差异是影响新生代农民工市民化程度差异的重要因素,而受教育程度与职业阶层密切相关。提出了增强对新生代农民工的职业技能培训,提升人力资本水平,从而提高其职业阶层,实现市民化的政策建议。     

新生代农民工社会参与困境与对策

随着城镇化的不断推进,新生代农民工群体已经成为现代社会中颇受关注的人群。他们在外表、学历、素质等方面较上一代农民工有了较大的提升,但是在融入城市过程中依然存在着诸多困境,这就限制了城镇化的深入发展。本文从主客观两方面就新生代农民工社会参与的困境作了详尽的分析,并着重从三方面阐述加强新生代农民工社会参与的对策和思路。     

让新生代农民工有尊严地工作

<正>如何让新生代农民工安心工作?如何帮助他们融入当地的生活?如何让他们在工作中得到全面的发展?看新生代农民工占员工多数的广州国研机械公司的做法——     

新生代农民工六大新诉求

2011年春节未至,南方一些地方的“用工荒”已提前到来。据国家统计局对农民工输出入省河南部分地区进行的专题调查显示,老一代农民工主要还是反映工资低、生活不稳定、消费高、牛活保障低等问题：而年轻的新生代农民工对生活有着更高追求,除一些与传统农民工共同的问题外,     

社区教育：提升新生代农民工素质的长效之道

新生代农民工城市融入愿望强烈,是城市建设的生力军,他们的城市融入已成为必然趋势。目前,除了来自制度、经济、文化等方面的阻碍之外,这一群体的自身素质也有待提高。本文以新生代农民工城市融入中的自身阻碍为视角,阐述这一群体在经济融入、社会融入、心理融入方面存在的问题,分析社区教育在破除自身阻碍方面的优势,提出通过社区教育来提升他们的职业技能水平,提高城市社会生活适应能力,缓解心理问题,加快新生代农民工城市融入进程。     

新生代农民工社会认同的困境及破解

目前,新生代农民工已成为我国农民工群体的主要组成部分,他们大多希望通过自身的努力完成身份的转换与重塑,但由于受到户籍制度的阻隔、职业身份的错位等多种因素的影响,新生代农民工的社会认同长期处于困境之中,不利于社会的良性运行和协调发展。有鉴于此,本文从身份认同、政治认同、文化认同和社交认同等四个维度进行分析,以期对新生代农民工的社会认同困境进行破解。     

转型期新生代农民工社会认同问题的分析与思考

作为新崛起的社会阶层,新生代农民工虽然已经成为中国产业工人的主力军,却未能享有基本的社会权益和应有的社会保障,其父辈所遭遇到的社会认同危机在他们身上同样存在.要化解新生代农民工的社会认同危机,应以提高新生代农民工自身素质为切入点,同时采取强化社会保障、变革二元制度、消除城乡隔阂、推进文化建设等措施,积极推进新生代农民工市民化.     

新生代农民工社会融合是个重大问题——关于新生代农民工问题的调查与思考

新生代农民工是一个特殊的社会群体,应当作为一个专题来研究,考察他们的主要特征、社会关系状况,分析他们面临的困难和问题,研究探索解决新生代农民工问题的对策措施,引导这个群体健康发展,逐步融入城市、融入社会。这不仅对农民工问题的研究和政策设     

新生代农民工：“我们要进城!”——农口高层纵论新生代农民工

今年,中央＂一号文件＂第一次提及＂新生代农民工＂,提出要采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。新生代农民工,主要是指＂80后＂、＂90后＂农民工,他们目前占到了农民工总数的60%,大约1亿人。与父辈们相比,他们受教育水平比较高、思想开放、思维活跃;虽然身份上还是农民,但新生代农民工已经不再眷念乡土,更不愿像自己的父辈那样,继续面朝黄土背朝天的生活。他们喜欢城市,渴望融入城市。     

促进新生代农民工就业的途径分析——基于社会资本理论视角

当前个体资源贫乏、组织资源缺失、环境资源不均的形势下,新生代农民工的就业问题仍得不到根本改善,要在社会资本理论的指导下,从微观、中观和宏观三个层面改善新生代农民工社会资本结构的劣势,进一步扩宽其就业途径。     

社会结构视角下新生代农民工创业问题与对策——以河南省新乡市为例

本文以河南新乡市新生代农民工为例,对新生代农民工的群体特征、创业现状以及创业障碍进行调查与分析。从社会结构和个体行为两个层面分析如何从社会制度和个体素质出发,为新生代农民工创业提供积极的经济、社会和个体素质基础,促进新生代农民工实现成功创业。     

劳动保障新生代农民工工作新要求

2010年9月,全国劳动保障科研工作座谈会在广西南宁市召开。人力资源与社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话。     

社会空间视角下苏州市新生代农民工区隔问题研究

随着城市化进程不断推进,我国的城市社会空间发生了巨大变化。在许多大城市之中,新生代农民工与本地市民享有同样的社会地位,但却在社会空间的使用上渐渐产生了区隔效应。在此背景下,文章选取苏州市新生代农民工典型居住区案例进行探究分析,采用尺度适宜、循序渐进的有机更新模式对两类人群的社会空间进行改造,从社区空间层次、公共环境质量、共享社会空间、社会保障政策等方面改进设计,延续城市整体格局,重塑社区关系,促进新生代农民工与城市的融合,构建更为健康的社会融入模式。     

南京网上培训新生代农民工

近日,南京市总工会表示,将继续实施《南京市职工素质提升五年规划》,将把80后、90后的新生代农民工作为技能培训的重要群体,帮助他们学习新知识、掌握新技能,提升竞争能力。工会将以职教联合会和长江职教产业集团为平台,构建现代职业教育体系和劳动者终身职业培训体系,今年将完成职业技能培训20万人次,还将建成天丰职业教育平台和网上职工大学。     

城市融入进程中新生代农民工社会心态的困境及突破路径

和谐的社会心态是新生代农民工有效融入城市的心理基础,但现实的发展困境使得该群体在社会认知、社会情绪、社会价值观和社会行为意向方面都存在突出的问题。基于此,必须深化制度改革、完善心理疏导机制、加强社会主义核心价值体系教育和社会支持系统建设,以打破该群体的社会心态困境。     

承德县扎实做好新生代农民工就业工作

随着城镇化进程步伐的不断加快,大批新生代农民工进城就业或创业,已成为推动经济社会发展的一支重要力量,但是由于农民工受教育程度较低,职业技能跟不上劳动力市场的需求,这严重阻碍了他们的就业发展。为此,河北承德县通过拓宽就业渠道、强化技能培训、搭建创业平台等有效措施,全面提升新生代农民工的整体素质和就业能力,使具有高技能的农民工成长为发展社会经济的新型产业大军。