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一是国家支持大学生村官创业的相关优惠政策不明确。国家鼓励大学生村官创业,但在贷款贴息等优惠方面未真正落实。山丹县于2003年开办了下岗失业人员小额担保贷款,并明确下文,将符合条件的返乡农民工和办理了城镇失业登 相似文献
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本文对近年来青海省金融支持大学生“村官”的基本情况进行了调查,分析了大学生“村官”创业存在的问题,提出了相应的对策措施. 相似文献
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为引导大学生“村官”(以下简称“村官”)为繁荣农村、发展农业、致富农民作出积极贡献,中组部联合民政部、农业部、人民银行和共青团下发了《关于鼓励和支持大学生“村官”创业富民的通知》。为了解基层大学生“村官”创业富民情况,以宁都县为调查对象,开展了大学生“村官”创业富民专项调查。 相似文献
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大学生“村官”怀着满腔热情,在基层农村默默工作,将先进思想和先进科学知识在农村普及推广,促进了贫困地区农村生产力的发展,加快了广大农民脱贫步伐。为闭塞的农村带来了新的活力和生机。针对大学生“村官”创业现状.为切实破解大学生“村官”融资难题.探索金融机构如何积极响应国家相关政策,强化服务水平, 相似文献
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党的十七届三中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议和十一届二次人大、政协“两会”对“扩内需、保增长、促发展”提出了要求。开展支持农村青年(大学生村官)创业就业就是落实《国务院办公厅关于当前金融促进经济发展的若干意见》,为了进一步积极应对当前农村经济金融形势,更好地帮助和扶持农村青年,特别是到村任职大学生村干部创业,推动新农村建设。人民银行调查组深入永吉县及部分乡(镇)、村、组就“大学生村官”创业现状进行了调查。调查显示:“大学生村官”创业热情高涨,创业总体环境较优,但创业资金紧缺,急需金融机构大力支持。 相似文献
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(一)开办"村官"创业专项贷款业务,开通"绿色通道"。涉农金融机构应将"大学生村官创业计划"纳入到农村信用工程创建体系之中,开办大学生村干部创业专项贷款业务,设立大学生村干部带头创业、带民创业贷款"绿色通道",帮助大学生村官完善相关工作手续,简化申请程序,减少中间环节,并根据实际情况适当提高贷款额度、给予利率优惠,对见效慢的创业项目可以适当进行贷款展期。(二)放宽准入条件,降低担保门槛。涉农金融机构应积极受理大学生村官上报的 相似文献
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近几年,国家选聘大学生到农村任职,利用大学生自身优势带动农民致富,对建设新农村具有重要意义。通过几年实践证明,确有一批大学生村官有才华、有激情,有闯劲,能够带动当地农民增收致富,也给当地农村带来了新气象、新面貌,但绝大多数大学生因经验不足, 相似文献
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大学生村官是农村基层政权建设和社会主义新农村建设的中坚力量,他们对于加快农村经济社会发展、引领农民发展致富奔小康和促进扩大面向基层就业具有重要作用。鼓励和支持大学生村官创业,有利于繁荣农 相似文献
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推进大学生村官创业,是落实科学发展观、建设社会主义新农村的需要,是促成大学生村官健康成长、丰富人生阅历、锻炼提高自我的需要,也是拓宽大学生就业途径最有效的方式之一。在大学生村官创业过程中,最为迫切需要解决的问题就是资金不足问题。但由于大学生村官也存在资金积累不足、经验和技能缺失等问题,影响了金融部门的贷款积极性。 相似文献
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积极引导大学生村官大胆创业,在推动农民创业致富和新农村建设等方面起到积极推动作用。由于大学生村干部工作开展时间短,且人数众多,分布广泛,导致管理工作难度很大,需要在工作实践中不断探索。要针对存在的薄弱环节,对症下药,合理疏导, 相似文献
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"以创业带动就业"是十八大提出的改善民生、推动就业的重要举措。针对就业的焦点:大学生就业的问题,本文阐述了大学生自主创业的现状,分析了大学生创业融资困难的原因,提出优化大学生自主创业的金融与财政政策的建议。 相似文献
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选聘大学生到农村和社区工作,是党中央作出的一项重要战略部署,是关系农村经济社会发展的一项重要举措.如何发挥好大学生村官在推进社会主义新农村建设中的重要作用,实现大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,其中一条非常重要的途径就是推动大学生村官创业. 相似文献
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<正>人行武汉分行与中共湖北省委组织部等多部门联合制定的《湖北省关于金融支持大学生"村官"创业富民的意见》(以下简称《意见》),是人行武汉分行加大金融支农力度的一项重要创新,其出台标志着湖北省大 相似文献
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2007年,江苏省委选拔1000余名高校毕业生到苏北五市经济薄弱村任职,逐渐成为社会主义新农村建设的中坚力量。目前越来越多的大学毕业生已加入到这支队 相似文献
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<正>【相关背景】云南省昆明市富民县永定镇西山村委会大学生村官王芳(出生于西山村委会马军营村的一个普通农民家庭),200年7月从云南省农业职业技术学院畜牧兽医系毕业后,积极响应国家选派大学毕业生到农村基层任职锻炼的号召,到西山村委会任主任助理一职,开始了回家乡在农村干事创业的人生之路。 相似文献
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一、大学生村官基本情况及金融支持情况截至2011年9月末,呼伦贝尔市共有大学生村官408名,均为本(专)科,其中:男性160名,女性248名。从在任年限来看:161名大学生村官在任1年以内,173名在任1~2年,74名在任3年以上。目前,创业项目已启动的有8名,占全部村官人数的1.96%;有创业计划的42名,占全部村官人数的10.29%。 相似文献
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选拔优秀大学生到农村担任村官,打破了人才的城乡壁垒,有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜,弥补了一些村干部年龄偏大、文化较低、观念陈旧的缺陷,为农村基层干部队伍输入了新鲜血液,注入了新的生机和活力,有效改善了农村基层干部队伍结构。本文针对大学生村官在领导农民创业致富过程中遇到的金融需求盲点等问题进行了调研,提出了相关对策和建议。 相似文献
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大学生村官制度作为一种准公共产品,其有效供给除必须由政府主导外,还必须依靠金融机构的大力支持。本文通过山东省大学生村官制度有效推进的案例描述,剖析山东省大学生村官制度之所以成功推行,除政府主导下的政策安排外,财政资金引导与启动、金融产品的针对性创新、低利率政策以及优质的金融服务是不可或缺的重要因素。 相似文献