工程建设类企业工会工作探讨——以广州白云机场工程建设项目劳动竞赛活动为例

劳动竞赛是促进企业生产、提高劳动效率、激发职工积极性、创造性和能动性的有效形式,是广大职工群众参与企业管理的重要途径,也是工会工作服务于企业中心工作的重要抓手。长期以来,劳动竞赛在推动我国生产力的发展、促进社会主义物质、精神和政治文明建设,提高职工队伍素质等方面作出了突出贡献。当前,由于多元经济快速发展,企业经营机制快节奏调整,劳动竞赛出现淡化趋势,有人认为劳动竞赛方式已不适应现代企业。文章结合广州白云国际机场10多年机场工程建设中的劳动竞赛实践,探索企业工会工作的途径,为工程建设类企业提供有益探讨。     

创新企业工会工作的探讨

工会工作是项全局性、综合性的工作。能否发挥基层工会作用,是直接关系到企业发展与成败的大事。当前基层工会不论在思想观念、工作机制、工作方法上,还是工作内容、工作作风方而都存在许多要解决的问题。要创新基层工会工作,重视和提高工会干部队伍素质是做好基层工会工作的基础;切实维护职工的合权益是做好基层工会工作的基本保证;大力组织职工开展各种活动是做好基层工会工作的有效途径。     

以劳动竞赛促进工程建设的问题探讨——以邯大高速公路项目建设为例

<正>劳动竞赛可以促进企业生产,提高劳动效率,激发职工积极性和创造性。一直以来,劳动竞赛是广大职工参与企业管理的重要途径,也是工会参与企业管理活动的重要抓手。在经济快速发展、企业管理现代化的今天,如何通过劳动竞赛提升工程企业的经济效益,充分发挥工会工作在企业管理中的作用成为了新的课题。本文将以邯大高速公路建设为例,具体介绍如何通过劳动竞赛来促进公路工程建设,激发工作热情,凝聚     

煤矿企业工会工作对策探讨

作为干部职工维护权益的重要群众组织,新形势下企业工会组织必须发挥好维权职能,建立良好的工作机制,千方百计为职工谋福祉,助力企业和谐发展、科学发展。     

以科学发展观谈企业工会工作的开展

随着社会的发展,企业改革不断深入,企业工会工作也面临着新情况、新问题。文章简要概括当前企业工会工作开展过程中遇到的主要问题,并从科学发展观的角度分析和寻求解决办法。     

创建工会工作评价体系增强企业工会工作活力

摘要：增强企业工会工作活力是企业工会生存的根本。要增强企业工会活力,就必须建立一套科学的工会工作评价体系,促使工会工作走向制度化、规范化,形成良好运行状态。本文从推进幸福员工工程、培养员工参与企业管理、推动工会文化导向、开展各具特色的劳动竞赛四个方面论述了建立工会工作评价体系的意义、评价内容和评价指标,进而说明建立工会工作评价体系必须创新发展理念,开拓发展思路,实现在继承中创新、创新中发展、发展中提高。     

以科学发展观谈企业工会工作的开展

随着社会的发展,企业改革不断深入,企业工会工作也面临着新情况、新问题。文章简要概括当前企业工会工作开展过程中遇到的主要问题,并从科学发展观的角度分析和寻求解决办法。     

运用科学发展观 促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

运用科学发展观促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

浅析如何做好现代企业工会工作

企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。在现代企业的发展建设中要做好工会工作,发挥其应有作用,将其建设成职工信赖的组织。企业工会组织应当具有创新的工会工作方法、切实维护职工合法权益、求真务实,立足小事,"做实"工会工作、工会工作必须围绕企业中心工作来开展,体现工会工作服务大局的思想、并能积极探索发挥工会组织核心作用的新思路新方法。     

以十八届四中全会精神指导企业工会工作的开展

本文结合十八届四中全会会议精神,从工会的作用、新形势下对工会工作的要求、现阶段工会工作存在的问题及如何以十八届四中全会精神为指导开展以后的工作谈了一下粗浅的看法。     

新时期企业工会工作的思考

近年来,企业工会在促进企业发展、提高职工素质、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,企业的所有制形式、组织形态、经营方式和职工队伍的内部结构、思想观念发生了深刻变化,企业工会面临许多新情况、新问题,也存在着不少薄弱环节。     

企业工会工作之己见

工会在日常运转的过程中,其职能工作也会随着企业制度的整体调整而改变。面对新形势、新任务,工会组织要想从根本上发挥出自己的职能,就必须在原有的基础上转变自己的工作理念,更新自己的工作认识。本文将会对工会的重要性进行分析并对如何做好工会工作提出了建设性的意见。     

论新时期企业工会工作的创新

企业工会一直以来都是工会组织的重要组成部分，企业工会不仅是党和群众的沟通桥梁，而且还是向基层贯彻党工运方针的实施者。近些年来我国市场经济快速发展，以往企业工会组织的工作方式已经难以完全适应当前复杂的大环境，所以企业工会应当不断创新和完善自身工作。本文就新时期企业工会工作创新进行了讨论，不仅阐述了企业工会的作用，而且还指出了目前我国企业工会工作所存在的一系列问题，最后提出了一些建议以达到提高企业凝聚力的目的。     

浅谈新时期油田企业工会工作

文章阐述了新形势下油田企业工会管理工作中存在的一些问题,并提出了油田企业工会管理工作的新思路和相关建议。     

在改革中如何加强企业工会工作

企业工会是连接企业党政干部和职工的桥梁,同时也代表着基层员工利益,因此企业工会的重要性不言而言,当前我国企业十分重视企业工会的建设,为工会营造轻松的工作环境,但是,也有部分企业的企业工会在建设的过程中,出现了一系列的问题,从而制约了工会发挥其维权作用。本文主要阐述了加强企业工会建设的重要性,并详细的分析了企业工会建设中出现的问题,最后提出了相应的对策。     

浅谈规范企业工会工作秩序

如何在保护职工合法权益的同时又能积极促进企业企业的发展是目前工会工作的一个难点。本文从分析新时期工会工作面临的困难和新情况入手,指出了工会工作应当从健全组织、提高素质、完善机制三个方面的对策建议。     

浅谈如何创新供电企业工会工作

紧密结合汾西矿业供用电分公司的企业实际,谈谈企业工会工作如何创新。     

煤矿企业转型发展与工会工作

自十八召开以来，煤矿企业的发展脚步逐步加快，煤矿企业转型速度也越来越快，这使得新时期煤炭工会工作也发生了一系列的变革，传统的煤炭企业工会工作模式已经不能满足目前职工的内在需求。本文通过结合我国煤炭企业的实际情况，提出一些有针对性的措施和对策，希望可以为企业工会工作的健康发展提供一点建议。     

加强工会工作促进企业和谐发展

我国是社会主义国家,工人阶级是我国的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是改革开放和社会主义现代化建设的主力军,是维护社会安定的强大而集中的社会力量。所以国家必然会采取种种措施和办法来保护工人阶级在非公有制经济中的合法地位和权益。本文就如何加强工会工作促进企业和谐发展阐述了自己的观点。