如何根据CSR制定战略

企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指“企业需要考虑并回答那些超出了狭隘的经济、技术和法律要求的问题，在追求传统利润的同时为社会作贡献”。过去有关CSR问题在战略讨论中经常“靠边站”，但是现在这些问题正越来越受到公司的重视。     

如何根据CSR制定战略

企业社会责任（Corporate Social Responsibility,CSR）是指“企业需要考虑并回答那些超出了狭隘的经济、技术和法律要求的问题,在追求传统利润的同时为社会作贡献”。过去有关CSR问题在战略讨论中经常“靠边站”,但是现在这些问题正越来越受到公司的重视。     

从“齐二药事件”看中国企业的社会责任

本文从齐二药假药事件入手,提出企业经营中责任的重要性。企业在追求利润最大化的同时,必须承担其相应的社会责任。传统经济理论即“股东中心主义”(Central Shareholder,CS)受到质疑,企业社会责任理论(CSR)取得越来越大的话语权。借鉴西方国家企业社会责任运动的先进经验,分析中国企业自觉承担其社会责任的一系列制度安排,即要实现“经济人”和“道德人”的完美组合。     

小微企业CSR决策模型的构建

一方面,小微企业作为我国经济产业链中数量最多的经济主体,其自身规模小,抵抗风险能力差等特征决定了小微企业一直将追求经济利润最大化当作首要目标。另一方面,随着国内外社会责任运动越演越烈,要求企业履行社会责任的呼声越来越高高。在此背景下,小微企业究竟是该选择履行社会责任还是追求经济利润就成为一个现实实问题。本文在假设社会责任对于小微企业是一项特殊投资项目的基础上,构建了小微企业的CSR决策模型,旨在将社会对小微企业社会责任的呼吁及现实中履行不足的矛盾用清晰的数理理论表示出来。     

管理会计视角的企业社会责任研究

当前。企业单纯以追求利润最大化为目标已不现实。可能的选择是在满足各方要求的基础上谋求适当的收益．近年来，履行社会人的社会责任逐步纳入企业的视野，并且成为企业生存所必备的条件。一、企业社会责任在管理会计中的定位自从1953年博文在《商人的社会责任》一书中提出企业社会责任的概念后，它就在赞成与批评中前行。企业社会责任理论概念的演进表明，现阶段尚未形成一套与管理会计框架相适应的CSR价值管理模式，     

企业履行社会责任的动力机制研究

企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）的正式定义虽经国内、外论坛多次讨论，却仍莫衷一是。目前国际上普遍认同的CSR理念是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、节约资源等。     

如何处理企业利润最大化与社会责任的关系

企业追求的目标是什么？企业追求的目标该不该是利润最大化？这是一个富有现实意义和理论意义的问题。企业不该追求利润最大化，难道该追求利润最小化吗？企业追求利润最大化是否正确，不在追求利润的大小上，而是在于对社会责任关系的态度上，如能主动承担社会责任，正确处理与社会责任的关系，     

社会责任不是“独角戏”

2013年刚刚步入职场的求职者可能会发现,在许多知名企业的招聘目录上都出现了一个新名词——CSR,这一新名词让不少求职者有种“丈二和尚摸不着头脑”的感觉.近两年,媒体中也越来越多地出现CSR一词,并成为企业经常提及的一项发展战略. 什么是企业社会责任 CSR即企业社会责任(Corporate Social Responsibility,以下简称“CSR”),它起源于上个世纪的欧洲,最早由企业环境质量报告演变而来,旨在证明本企业生产的产品符合环保要求.随着经济全球化和资本社会化,企业社会责任的内涵和外延也在不断充实更新,现在通俗的理解是:企业在追求利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任.它要求企业必须打破把利润作为唯一目标的传统理念,强调在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献.     

企业社会责任审计评价初探

企业社会责任(简称CSR),目前国际上普遍认同CSR理念.企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工,对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益,节约资源等.     

企业社会责任内在逻辑的重新审视与思考

企业社会责任（CSR）是指社会规范对企业从事经营活动,不损害或增加各种利益相关者福利的规制。相关者的多元性和利益关系的复杂性,决定了与CSR相适应的规制应具有复合弹性特征。完善的CSR体现了法律规制、道德约束和行业等自律的内在统一。法律责任维护的是CSR的底线;道德责任反映了CSR的价值追求;自律责任强化了CSR的实现...     

论企业社会责任与企业竞争力

<正>一、企业社会责任与企业竞争力的内涵企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)的正式定义虽经国内、外多次讨论,却仍莫衷一是。目前国际上普遍认同的CSR理念是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。     

企业社会责任审计评价初探

企业社会责任(简称CSR),目前国际上普遍认同CSR理念。企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工,对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、     

企业效用最大化与企业社会责任行为分析

企业效用是与企业社会责任和企业利润等因素相关的多元效用函数。追求短期利益最大化的企业效用函数,其经济绩效的权重很高,企业社会责任的权重较低;追求长期利益最大化的企业效用函数,企业社会责任的权重较高。企业履行社会责任的最佳水平取决于企业效用函数中的企业利润和企业社会责任的权重。如果企业赋予企业社会责任更多的固有价值,企业履行社会责任水平将提高。同时,企业履行社会责任受生产许可和最低利润等条件的限制。     

成本效益原则下企业社会责任履行探讨

随着经济全球化的发展和可持续发展理念的提出,企业在追求利润最大化的同时也越来越关注可持续发展．履行社会责任作为企业可持续发展的必要途径已被企业广泛接受。本文结合我国企业社会责任履行现状,基于成本效益原则分析了企业承担社会责任的影响因素．并在此基础上提出相关政策建议     

企业的社会责任

企业的社会责任(英文缩写为CSR)这一概念是西方管理学最早提出来的,它是指企业在自愿的基础上,在创造利润的同时承担对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任,其核心是保护劳动者的合法权益,包括不歧视劳动者、不使用强迫性的劳动,创造一个安全卫生的工作环境等等。自20世纪80年代以来,跨国公司因日益受到赚取工人血汗钱的指责,CSR问题开始在各国被提起;到了90年代中期,逐步形成了CSR运动,跨国公司纷纷开始要求其供应商接受有关劳工标准和CSR的审查。CSR运动的实质就是要求企业在营利的同时承担必要的社会责任。     

论市场营销与企业社会责任——以双汇“瘦肉精”危机为例

本文从双汇瘦肉精事件入手，提出企业社会责任在市场营销活动中的重要性，企业在追求利润最大化的同时，必须承担相应的社会责任。随着经济的发展使管理者和消费者逐渐关注企业社会责任问题，越来越多的企业意欲通过社会责任树立企业形象，提升美誉度，提高自身竞争力。     

论我国企业社会责任信息披露

正企业社会责任是指企业在追求利润、对股东承担法律责任的同时,还必须对社会承担相应的责任,一般包括保护劳工权利、保护环境、维护消费者利益、捐助公益事业等方面。企业社会责任信息披露就是将企业承担社会责任的状况以及由此对企业财务状况     

社会责任:现代企业文化构建的伦理基础

目前世界上流行一种企业文化新观念,那就是一个企业已不再只被看作是创造利润与财富的机器,它还必须对整个社会的政治、经济与文化发展负责。这种企业社会责任新观念注定要改变人们对于企业的认识、企业对于自身的认识以及企业在新经济时代的位置与作用。一、一种新的企业观念:企业的社会责任伦理观企业的社会责任伦理观是当代西方影响深远的一种新的企业观念,企业社会责任运动作为当代西方正在兴起的一种企业哲学伦理学运动,同时也是一种旨在追求“共同福祉”的实践。企业的社会责任(CorporateSocialResponsibity,CSR)就是一个企业为现…     

企业社会责任对企业竞争力的影响探析

<正>一、企业社会责任涵义企业社会责任(Corporate Social Re-sponsibility,简称CSR)是指企业在所从事的各种活动当中,应当对所有利益相关者承担相应的责任,以求不仅在经济方面,更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。企业社会责任最基本的是企业的经济法律责任,企业首先要遵守最基本的社会规则,遵守经济法律秩序,创造利润;在高层次上是伦理道德责任,包括企业对社区、环境保护、对社会公益事业的支持和捐助等方面。     

IS026000背景下企业社会责任与员工权益探析

企业社会责任要求企业在追求利润的同时，需要承担对员工、消费者、社区、政府等利益相关者的责任。社会责任指南标准（IS026000）的发布，为全球企业共担社会责任提供了重要的参考标准。在IS026000中，劳工惯例被列为企业需要考虑的社会责任的七个方面核心问题之一．这有利于我们在IS026000背景下．结合我国企业保障员工权益的具体实践．进一步审视企业应履行的重要社会责任——员工权益保障。