“公司+农户”蚕丝产业大发展

“公司＋农户”蚕丝产业大发展马尚富王本军赵兴平“公司＋农户”是实施农业产业化的重要途径。为了推动蚕丝产业的发展，陕西省略阳县黑河坝乡走出了一条发展蚕丝产业化的成功之路，推动了全乡蚕桑生产蓬勃发展。———蚕农兴桑养蚕积极性不断增强。通过明确蚕农、乡蚕技...     

围屏乡村务公开有效果

围屏乡村务公开有效果兴城市农业局武林春围屏乡地处兴城市西南部贫困山区，村民居住分散，全乡有１２个行政村。多年来，因村级财务、政务工作透明度不高，群众有怀疑，引起农民上访案件时有发生，干部思想压力大，工作效率不高，直接影响了村级各项工作有序进行。去年乡...     

淮阴县减负新举措──干部交保证金 农民当监督员

淮阴县减负新举措──干部交保证金农民当监督员本刊讯江苏省淮阴县决定实行乡镇领导干部交“减负保证金”和聘请农民当“减负监督员”制度。县委、县政府针对当前少数农村干部工作责任心比较差和村组农民负担监督机制不健全等问题，制定和实行了乡（镇、场）领导干部交“...     

农村价格将有三级监督网

本刊讯为贯彻中央关于减轻农民负担的工作要求，国家计委最近发出通知，要求全国各级价格主管部门建立农村价格监督网络。在乡（镇）设立价格监督站，在村（庄）聘请价格监督员，形成县（区）、乡（镇）、村（庄）三级价格监督网络，全方位覆盖农村市场，进一步加强农村价格管理工作。通知指出，乡（镇）价格监督站可单独设置，也可设置在乡镇政府有关行政机关。机构编制和人员自行调剂，也可以实行兼职的办法。对于村（庄）价格监督员的聘请，则应当坚持义务、自愿的原则，可在人大代表、政协委员、村（居）民委员会代表、离退休干部、教师…     

夸夸咱们的贾站长

在甘肃定西县石峡湾乡，一提到乡经管站站长贾伟，人们都称赞他是一位工作认真、坚持原则的好干部。１９９８年７月，年仅２５岁的贾伟从甘肃省联合大学毕业。同年被分配到定西县石峡湾乡经管站工作，开始了他人生的又一个旅程。工作中，他虚心学习，不耻下问，凭着扎实的业务知识和满腔热情，很快就成为经管战线上的行家里手。１９９９年３月，他又挑起了乡经管站站长的担子，一如既往地为全乡经管工作默默奉献着。面对全乡各村普遍存在村级财务混乱、财会人员素质低、财务管理不民主等问题，他从整章建制入手，会同乡人大、纪检等部门人员…     

抓好审计监督 规范财务管理

抓好审计监督规范财务管理河南南阳县黄台岗乡农经站我们黄台岗乡农经站，担负着全乡２０个行政村、２４６个村民小组和２０多个乡直单位的财务审计任务。在财务管理制度没有健全以前，全乡基本上是“经济收支无人问，出现问题无人管”，致使不少村、组财务管理混乱，浪费...     

严格制度,管好土地,用好土地──田阳县雷圩乡土地管理见成效

1997年，田阳县雷圩乡认真贯彻实施（土地管理法），加强非农业建设用地管理，按法定程序坚持做到审批前“四查”，审批后“三查”，整顿村级土地管理网络，加大土地清查力度，依法把好用地审批关，取得了显著成效。据统计，去年该乡受理5％宗6439．02平方米非农业建设用地，均办有合法用地审批手续，全部按标准使用土地。为了合理利用土地，该乡还认真教育广大农民要保护好耕地，并制定出配套的保护耕地办法，落实农田保护区监督员，切实做好村屯建设规划，按新农村建设标准布局，改造旧村屯。据了解，全乡8474亩已划定的基本农田均没有出…     

先离任审计 后安排工作

近两年来,江苏省盐都县学富乡推行村支部书记离任审计制度,取得了良好的社会效果,从而调动了全乡广大村干部的工作积极性和责任心,推动了全乡各项事业全面发展,受到领导的好评和群众的积极拥护。该乡原村支部书记的任免,主要由乡领导班子讨论决定。村支部书记任期内的工作不管干得好与差,与离任后的工作安排无关,致使一些干部工作责任心不强,缺乏工作积极性和创造性,影响了干群关系,在１９９６年全县２１个乡镇综合评比中该乡名列末位。从１９９７年起,乡党委、政府对村支部书记的任免实行离任审计制度,把审计结果作为考核干部的主要依据。…     

洋心洼乡组织村组干部开拓市场

江苏省大丰市洋心洼乡党委、政府,为充分发挥村组干部带领群众致富的作用,要求全乡村组干部人人都要出去开拓市场,对本村的优势产品联系好销路,以保证农副产品能够卖得出去,卖个好价钱。 今年该乡有计划地组织全乡村干部分期分批外出开拓市场。第一批已经外出的村组干部18人,他们外出期间工资照发,差旅费、住宿费、伙食费自理。每批外出的同志回来后,乡里都要组织专题汇报,进行交流评比,比谁先完成任务,比谁的成果大,比谁签的有效合同多。乡政府决定,村组干部外出开拓市场的实绩与村组干部上岗抵押金挂     

创业目标与干部经济利益挂钩的办法与效果

苍溪县六槐乡从1984年起对全乡8个村,64个村民小组的232名主要干部的报酬进行改革,实行创业目标的管理,把按定额拿报酬改为年终按年初计划及主要考核项目的完成比例计算报酬,从而促使干部树立起强烈的事业心,责任心,紧迫感,推动了全乡商品生产的不断发展。其具体作法是: 1.确定补贴的基数。各村支部书记、村民委员会正、副主任三个主要干部工资20～22元;村果树中心技术员、各村民小组组长的工资10元～11元。以上这些主要干部和村果树中心技术员的定额补     

结账 清理 公开——响水县七套乡农村财务公开“三步曲”

江苏省响水县七套乡以村组财务公开为目的，开展了结账、清理、公开为重要手段的农村财务整顿工作，促进了村务公开。结账———不留死角，不留尾巴。七套乡先给农户发了结账清理公开信，讲清结账的意义、目的和要求，限定农户在10天内与村组结清财务。然后从村组干部开始，按先干部后普通农户的顺序结清所有账目，并书面承诺不再另有账目未结。清理———对所有结清的账目凭证进行逐笔清理，去伪存真，按户记账。七套乡在乡里制定的《结账清财有关条据鉴定意见》的规范下进行清理，减少人为因素影响。在具体执行过程中，全乡以组为单位成立…     

工资地里生农民负担轻“工资田”开辟减负新途径

工资地里生农民负担轻“工资田”开辟减负新途径＂工资地里生，农民负担轻＂。河南省永城市蒋ＬＩ乡推行村组干部＂工资田＂制度，全乡一年可减轻农民负担４７万元．增加集体积累１５万元，受到当地干部群众的欢迎。现在，永城市正向全市推广这一做法。减负先减村干部人数...     

我国将在农村建立价格监督网络

国家计委要求全国各级价格主管部门在农村建立价格监督网络。这一网络的具体内容是,在乡(镇)设立价格监督站,在村(庄)聘请价格监督员。根据国家计委的要求,乡(镇)价格监督站可单独设置,也可设置在乡镇政府有关行政机关。聘请村(庄)价格监督员应当坚持义务、自愿的原则。可在人大代表、政协委员、村(居)民委员会代表,离退休干部、教师,机构改革中机关分流回乡人员,农村价格成本调查员、会计员,以及其他有一定政策水平和文化素质、能坚持原     

定威乡劳务输出结硕果

本刊讯定威乡地处贵州省榕江县南部的月亮山腹地，自然条件恶劣，是该县最为贫困的少数民族乡之一。为增加群众收入，乡党委、政府针对人多地少、农业富余劳动力较多的实际，积极支持和鼓励青壮年外出打工。１９９９年１０月，该乡成立了劳动就业服务站，负责全乡劳务输出的宣传、动员、登记、推荐、提供资金援助等工作。在乡党委、政府的大力宣传和动员下，１９９９年以来，该乡劳务输出逐年增长。据统计，１９９９年１０月至２００１年１０月，全乡共输出劳动力１４５１人（次），占全乡劳动力的４６％，其中长期在省外的有１１５人，季节…     

让剩余女劳力在家门口打工──沭阳县贤官乡农经站为妇女就业铺路搭桥

让剩余女劳力在家门口打工──沭阳县贤官乡农经站为妇女就业铺路搭桥江苏省沐阳县贤官乡农经站想妇女所想，组织发展钩织、绣品、玩具等劳动密集型加工业，为全乡剩余女劳力提供就业赚钱门路，使全乡６０％的剩余女劳力就地消化。近年来农村剩余劳力外出打工成风，但真正...     

深入调查 理清思路 搞好农村基层组织建设——关于梁河县杞木寨乡农村基层组织建设情况的调查报告

一、杞木寨乡的基本情况：杞木寨乡位于德宏州梁河县中部，是梁河县一个比较贫困的高寒山区乡。全乡有国土面积57．7km^2，辖4个行政村，22个自然村，36个合作社，是一个汉族、阿昌族、傈僳族杂居的乡。1999年末全乡有人口7647人，总耕地面积12315亩，人均占有耕地1．66亩，全乡主要以农业为主，经济结构单一。1999年工农业总产值为945．69万元，比1995年增加278万元，平均年增长率为9．2％，人均纯收入721元，比1995年364元翻了一番，人均有粮282千克。比1995年增加83千克，各项存款余额370万元，比1995年的188万元翻了一番。1999年底有贫困人口367人，占总人口4．96％。所有行政村通公路、通程控电话，2个行政村通有线电视，全乡22个自然村都通简易公路。     

风起帆正扬

在内蒙古喀喇沁东部，婉蜒东流的坤兑伦河北岸，居住着2．5万多各族群众，这里总面积141平方公里，是喀喇沁旗较大的乡镇之一——西桥乡。几年来，这个乡党委一班人狠抓组织建设，解放思想，发展经济，带领群众致富奔小康，走上了一条希望之路。解放思想因地制宜确立发展思路西桥乡党委一班人组织各级干部、党员、广大群众，认真学习社会主义市场经济理论，学习新时期党对农村的各项方针政策，学习和借鉴外地先进经验，先后组织各级干部南下河北、山东等地实地考察学习，开阔视野。通过学习，使全乡干部、党员、群众的认识提高了．思想得到…     

发展致富项目切莫“拔苗助长”

有个乡领导在外出考察学习河蟹养殖归来后，马上做出决定，全乡都要上河蟹养殖项目，并为每村下达了具体发展指标，与村干部年终考核挂钩。而大多数农民不认这个陌生的致富项目，又不愿意冒这个险，结果弄得干群关系紧张，村、组干部怨声四起，叫苦不迭。该乡领导外出考察寻找为农民致富的项目这无疑是值得称道的，其目的就是让农民尽快富裕起来。但这其中却忽视了一个重要问题，哪农民搞每一个新的生产项目，都有一个实践、认识、接受的过程，而思想问题并非是靠乡、村干部一两句话的动员，下发几份红头文件就能解决的。这就需要乡、村领导…     

农民看重的不仅仅是钱——有关夏季征收税费工作调查

如皋市九华乡仅用半个月时间就完成夏季税费征收工作。为什么该乡征收税费进度这么快?通过走访调查农村基层干部和农民,发现这里的农民看重的不仅仅是钱。九华乡征收税费进度快的主要原因,不仅仅是真正落实了控减农民负担的一系列措施,而且已逐步建立和形成了一整套为民服务和民主监督体系,使农民交钱放心、干部用钱当心、民主理财顺心、财务公开称心,理顺了干群关系,树立了干部威信。政策公开九华乡拥有一支遍及全乡的村民代表队伍,这支队伍成员由村民民主推荐,每10户推荐一人,他们是村民信得过的代言人,全乡现有村民代表772人。他们     

抓生态 建财源 促增收——永德县明朗乡退耕还林（草）工作领导重视措施具体有力行动迅速喜人

永德县明朗乡地处山区，山高水冷，民族众多，广大人民群众的生活条件较为恶劣，自然资源贫乏，生产生活水平提高步履维艰，全乡财政入敷出，属“九五”期间省级506个扶贫攻坚乡之一。经过“九五”期间全乡各族干部群众的共同努力，以绿色经济建设为主的产业结构调整取得了一定的成绩，