加强企业经济合同管理

经济合同是连接企业与市场最直接的纽带,企业的经济行为就是订立、履行经济合同的行为。应运用现代企业管理的理论和方法,加强经济合同管理,依法维护企业权益,减少和避免企业的损失,提高经济效益。     

常见购房面积纠纷及其法律防范

我国目前房地产市场上存在的房屋面积纠纷,很多是由于未依法订立、履行合同引起的。因此,严格地遵守合同法,依法订立合同、履行合同,是减少购房合同面积纠纷,维护购房者合法权益的最佳手段。     

HR经理应慎用内部规章制度解除劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同,这是劳动法第十六条明确规定的。而内部规章制度是企业根据自身特点及经营发展需要而自行订立的约束员工行为规范的制度。劳动法根据解除条件的不同将用人单位解除劳动合同分为以下两类：第一类,协议解除,协议解除劳动合同的条件是劳动合同双方当事人协商一致；第二类,单方解除,指用人单位依法     

关于对煤炭企业并购纠纷案件进行仲裁的思考

本文结合山西煤炭企业并购活动中涉及实际出资人与名义出资人订立合同效力、股权处分发生纠纷处理问题、有关实体与程序实务的处理等问题,就仲裁员如何依法审理裁决煤炭企业并购发生纠纷案件提出一些思考。     

试论劳动合同中竞业限制条款的订立

竞业限制是现代市场经济条件下用人单位保护商业秘密、维护自身竞争利益的重要手段。作为劳动合同的中一项重要的约定条款,有关竞业限制的问题已经越来越被用人单位和广大劳动者所重视,依法订立竞业限制条款。能够有效地保护用人单位和劳动者的合法权益。     

委托作品的权利归属与权利冲突

若当事人未约定委托作品作权的归属，作权依法归受托人享有，委托人则依订立合同的特定目的而享有使用作品的权利。若当事人未约定作品的具体使用方式。在受托人与委托人之间就有可能产生权利冲突。权利冲突应依公平原则解决，既要保护受托人的作权，又要肯定委托人有权依订立合同的目的使用作品，这意味着受托人的作权和委托人使用作品的权利都要受到一定程度的限制。     

论缔约过失责任与相关民事责任的关系

我国在新的合同法中提出了在合同订立过程中当事人可能承担缔约过失责任,为了在司法实践中正确适用法律,我们有必要对缔约过失责任与传统民法中的违约责任和侵权责任的关系加以探讨.     

现代企业制度所面临的挑战

在工业经济时代向知识经济时代转化的过渡时期，现代企业制度面临着新经济制度、法律制度、社会道德等方面的严峻挑战。因此，在经济发展的时代转折时期，强化国家对现代企业的依法监督和管理，是解决当前现代企业制度面临种种挑战的必要选择。     

合同订立中的法律风险及防范与控制

合同订立是整个合同关系的基础阶段。本文结合合同订立主体、合同订立形式、合同订立方式、合同订立条款等涉及的法律风险及风险的防控提出笔者的一些思考。     

制定管理规约应当把握的若干问题

现代小区业主身份的多样性和管理内容的复杂性,决定了只有承认业主的自治权限,通过民主化的方式订立一部全面、详实、可行、有效的管理规约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定,才能实现小区的有效管理.     

浅析清算会计的处理特点

随着《破产法》的出台实施，1997年7月30日财政部又颁布了《国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定》，旨在进一步规范我国的企业破产制度，完善破产企业的会计系统处理，深化经济体制改革。依据《破产法》，企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依法宣告破产。经过法定手续、企业一旦被裁定破产，则由指定成立的清算组接管。清算组的职责，一方面向人民法院负责，依法进行必要民事活动；另一方面负责破产企业的善后事宜，处理诸如财产保管、债权、债务清理，破产财产处理，破产企业职工安置等工作，最后向人民法院报…     

加强企业经济合同管理之我见

随着市场经济的发展，加强企业经济合同管理显得尤为重要。当前，企业应采取妥善措施，加强对订立与履行经济合同的管理，以避免给企业带来不必要的损失。     

如何加强和改进国有企业法律顾问制度建设

建立健全企业法律顾问制度是促进企业依法经营管理、依法维护企业自身合法权益的有效措施,同时也是规范建立现代企业制度,发展和完善社会主义市场经济的根本要求。做为国民经济主导力量的国有经济,其市场主体国有及国有控股企业加强和改进企业法律顾问制度建设,实施依法治企战略,意义尤为重大。     

合伙企业的损益分配方法探析

通过合伙人协商并订立合伙协议来约束合伙企业的日常经营、损益分配等活动是合伙企业的主要特征之一，相对公司而言，合伙企业的损益分配方法可以有更多的选择余地。     

缔约过失责任的适用条件

缔约上的过失责任,是指在合同的订立过程中,一方因过错,违背其依据诚实信用原则所产生的义务,并造成对方信赖利益的损害,在合同不成立、无效或被撤销的情况下,所依法承担的民事责任.这样一种法律制度称为缔约过失制度,缔约当事人违反先合同义务的行为称缔约过失行为,应承担的民事责任称缔约过失责任.     

简析《劳动合同法(草案)》关于劳动合同订立新规则对企业的影响

《劳动合同法(草案)》是我国第一部对劳动合同制度进行规范的法律草案,它在对《劳动法》中有关劳动合同规范进行调整、补充及完善的基础上,确立了若干新规则,这些新规则将不可避免对企业带来影响与冲击.该文以《劳动合同法(草案)》第二章关于劳动合同订立的规定为基点,从劳动合同订立的要求、试用期条款使用、竞业限制规定、违约金条款、劳务派遣用工等方面来简要分析《劳动合同法(草案)》新规则对企业之影响.     

企业税收筹划及其风险控制

从经济学的角度看,企业税收筹划的理论依据有契约理论、公共财政理论和博弈理论等。税收的＂非中性＂和税收缴纳的滞后性特点是企业税收筹划的前提;依法治税为企业税收筹划提供了保障;企业经营制度化特点使税收筹划成为企业管理的内在动力。从风险的角度看,认识企业的经营风险是税收筹划的前提条件。所以,加强对企业税收筹划风险防范与控制是非常必要的,为此,需要建立税收筹划风险预警体系,并聘请专业的企业税收筹划人员,以达到降低税收筹划成本,实现企业税收筹划预期收益的目的。     

论《仲裁法》中仲裁协议效力要件规则的完善

仲裁协议效力要件规则应当适当。我国仲裁法制体系中关于当事人订立仲裁协议的能力、客体可仲裁性及仲裁协议应具备的必要内容方面的效力要件规则存在着较为突出的问题,需要通过完善《仲裁法》中相关条文的方式予以解决。此外,我国关于仲裁协议形式要件、必须符合强制性法律及意思表示应当真实方面的法律规则也有一定的缺陷,因而同样有必要在修订《仲裁法》时予以弥补。     

加强内部控制 促进企业依法治企

作为自然垄断型企业,历来受到政府严格监管、舆论严格监督和公众高度关注,为降低依法治企的隐患和风险,加强内部控制体系建设有十分重要的意义。本文通过对依法治企问题分析,探讨了内部控制对依法治企意义,提出了企业促进依法治企建议。     

浅谈避税与防范

本就当前企业避税现象产生的原因，常见的避税方式及产生的严重后果，提出应从有关税收法规条款的订立和完善上制止避税行为。