浅议税收文化建设之借鉴

税收文化建设是税收工作的必然要求,是税收管理理念的一次飞跃,标志着税收工作发展到了新阶段。税收文化建设还存在一些不足,需要借鉴其他行业或领域文化建设的先进经验。最早出现在企业管理领域的文化管理理论,相对比较成熟,对税收文化建设具有重要的借鉴意义。     

税务文化建设探讨

"十一五规划"提出要坚持文化兴税,构建开放、有序的税务文化体系,充分发挥税务文化的引导、激励、凝聚、约束功能,实现税务文化的质的飞跃,增强税收事业的发展后劲,为我国经济建设和社会发展提供财力保障。在介绍税务文化内涵及税务文化建设误区的基础上,对如何加强税务文化建设提出建议。     

税务文化建设探讨

“十一五规划”提出要坚持文化兴税．构建开放、有序的税务文化体系，充分发挥税务文化的引导、激励、凝聚、约束功能，实现税务文化的质的飞跃，增强税收事业的发展后劲，为我国经济建设和社会发展提供财力保障。在介绍税务文化内涵及税务文化建设误区的基础上，对如何加强税务文化建设提出建议。     

7S思维框架下的税务文化建设创新探讨

本文认为税务文化是指税务部门及税务工作者在长期的税收实践中不断积累形成的有自身特质的物质形式,行为规范,管理制度,价值观念,职业道德等的有机整体。本文在分析税务文化现状的基础上,借助新公共管理理论,基于"互联网+"时代的税务文化建设作出探讨,提出以麦肯锡7S系统思维模型创新税务文化建设的思维框架,将共同理念、战略目标、结构机制、制度体系、风格品牌、人员形象和技术能力七方面有机统一、全面融合,构建现代化的税务文化体系。     

浅谈税收文化的现状及进一步建设

良好的税收文化对税务的高效运行至关重要,然而长期以来,落后的税收文化桎梏着我国的征税人和纳税人。本文对我国税收文化的现状进行了分析,并给出了进一步建设的建议。     

税务文化建设思考

文化建设是组织建设的核心内容,推进税务文化建设是在新的历史形势下税务机关强化自身管理、提高服务水平的重要举措。阐述了税务文化的基本内涵,对税务文化建设的不足进行了分析,对下一步深入推进税务文化体系建设提出了思考建议。     

浅谈税收文化的现状及进二步建设

良好的税收文化对税务的高效运行至关重要,然而长期以来,落后的税收文化桎梏着我国的征税人和纳税人。本文对我国税收文化的现状进行了分析,并给出了进一步建设的建议。     

基于力场分析的企业智慧税务建设研究

数字经济时代，随着税收改革的进一步深化，税收违法行为将愈加无处遁形。企业需主动优化税务管理，促进业财税深度融合，以适应税收改革的步伐。文章从组织变革的角度，基于力场分析法，借助案例深入分析企业智慧税务建设的影响因素，并据此提出企业智慧税务的建设思路，以期为同类企业税务管理与变革提供借鉴或参考。     

加强税务文化建设提升税收管理水平

本文结合税务文化建设的重要性,探讨了税务文化建设对提升税务管理水平的重要作用。     

加强税务文化建设提升税收管理水平

本文结合税务文化建设的重要性,探讨了税务文化建设对提升税务管理水平的重要作用.     

加强税务文化建设提升税收管理水平

本文结合税务文化建设的重要性，探讨了税务文化建设对提升税务管理水平的重要作用。     

文化管理模式下高校团组织建设探索

文化管理是20世纪80年代兴起的一种管理思想、管理学说和管理模式。其核心理念在于把组织文化建设作为管理的中心工作。这一理念对于我们当前加强高校团组织建设无疑具有很好的借鉴作用。通过培育共同的价值观、加强校园文化建设等途径来达到此目的。     

财务共享趋势下税务共享实践研究

伴随着互联网信息技术的不断演进,越来越多的大中型企业集团为了提高财务管理效率,普遍将财务共享模式运用到财务管理工作中。税务管理是财务管理的重要组成部分,借鉴共享理念建设税务共享中心不仅可以合理配置企业税收资源,而且可以有效规避企业税务风险,整体提升企业税务管理质量。文章针对财务共享趋势下的税务共享实践展开深入研究,诠释了税务共享中心建设的意义,设想了税务共享中心建设的核心功能,针对税务共享中心建设过程中存在的问题进行深入分析并提出有效的解决方法,包括普及税务共享降低投入成本、完善税务共享中心系统、增强人员税务风险管理意识、加强专业税务人才培训等,希望可以为企业建设税务共享中心提供参考。     

通过税收文化提升我国税收征管水平

中国税收文化是中华民族传统文化的重要组成部分,也是世界税收文化的一大宝藏。税收文化是随着税收和社会文化的发展而不断发展的,税收文化的建设是税收的永恒主题。     

基层国税文化建设存在的问题及对策

新形势下,如何把国税文化建设与基层税收中心工作有机结合起来,构建具有部门特色的国税文化体系,带动国税工作整体上水平,是一个值得研究、探索的新课题。本文就基层国税文化建设存在的问题及对策进行探讨。     

新时期企业文化建设模式的创新探讨

企业文化建设是当前企业管理领域的一个热点课题,同时鉴于企业文化在企业经营发展中的重要作用,越来越多的企业出于各种目的来开展企业文化建设实践活动。不过随着时代的不断发展,很多企业因为在企业文化建设模式方面比较保守僵化,这使得企业文化建设效果不甚理想,也影响到了其对于企业发展的促进作用。本文在对于新时代企业文化建设模式创新必要性从多个维度进行探讨的基础之上,提出了这一工作开展需要考虑的具体影响因素以及创新路径,希望给企业文化建设模式的创新实践带来有益借鉴。     

也谈税收文化

落后的税收文化长期以来阻碍了我国税收管理水平的提高,桎梏着我国的征税人和纳税人,从征税文化、纳税文化和用税文化三方面分析得出构建和完善现代税收文化应加强宣传,转变理念;加强税收法制建设,加强税务机关建设,优化税收服务;摆正征纳双方地位,赋予纳税人真正的权力;增强用税的透明度,定期信息公开。     

集团企业税务标准化管理研究——以广投集团为例

税务管理是管理会计体系建设的重要内容,税务管理的标准化建设可以降低税收成本,防范税务风险,创造企业价值。本文以广西投资集团有限公司的税务标准化管理实践为例,探索提高集团企业税务管理水平的方法。     

关于企业集团税收遵从的探讨

税收遵从是指纳税义务人遵照税收法令和税收政策,向国家正确计算缴纳应缴纳的各项税收,并服从税务部门及税务执法人员符合法律规范管理的行为。本文从税收遵从的定义入手,在分析企业集团税收遵从意义的基础上,从建立管理体制、完善内控建设、夯实基础工作等方面,提出了提升税收遵从水平的建议。     

论政府文化建设中对企业文化的借鉴

政府文化是政府价值标准、人员风气、公众形象的内在决定因素,构建优良的政府文化是塑造公务员形象、促进政府行政改革、推动社会进步、应对全球化挑战的需要。本文通过对政府文化概念、构建必要性、与企业文化关联性及借鉴原则的分析,提出了政府文化建设中借鉴企业文化的四种方案,即借鉴“顾客导向”原则,树立人本观念;借鉴“绩效管理”理念,提高工作效率;借鉴“团队建设”理念,营造和谐氛围;借鉴“预防”策略,提高危机意识。