高职院校财务绩效评价研究

近年来,高职院校招生规模逐渐扩大,尤其是十八大提出加快发展现代职业教育的要求,更是推动高职院校教育全新发展。尤其是在教师绩效工资改革下,高职院校资源供给和需求呈现突出矛盾,被指财务绩效存在虚化现象。因此,本文在高职院校教育背景下,遵循财务绩效评价综合性、差异性、绩效性、有效性原则,从财务综合实力、财务运行绩效和财务发展潜力三方面构建高职院校财务绩效评价指标体系,不仅是高职院校财务管理工作新要求,也是高职院校可持续发展基本手段。     

高职院校教师科研绩效评价体系研究

结合高职院校教师科研绩效考核实际情况,应用层次分析法构建高职院校教师科研绩效评价体系,确定高职院校教师科研绩效评价指标值,并以湖北交通职业技术学院为例分析评价体系的科学合理性,为高职院校教师科研绩效评价工作提供参考。     

基于投入产出理论构建高职院校财务资源绩效评价体系探讨

随着我国高教事业的蓬勃发展,高职院校的资源投入也会随其办学规模的扩大而逐年递增,因此对高职教育财务资源投入与产出的绩效评价显得尤为重要.主要涉及到人力资源、资产资源、资金资源的整合,以及学校财务资源的优化配置和使用效能的提升,以达到人尽其才、物尽其用,进而实现学校财务资源管理效用的最大化.本文基于投入产出理论,对高职院校财务资源绩效评价体系构建进行探讨.     

高职院校财务内部控制体系优化策略研究

随着国家教育体制的改革,高职院校的发展逐渐进入正轨,财务内部控制制度也得到了极大的完善。然而,由于受到多方面因素影响,当前高职院校财务内部控制制度仍然存在一些问题,例如缺乏完善的财务内部控制管理制度、未树立正确的内部控制意识,这都对高职院校财务工作效率和质量产生了较大的影响。基于此,本文从财务内部控制制度入手,分析当前存在的问题,并提出相应解决对策,以供参考。     

上市公司财务绩效评价体系研究

在目前的上市公司的财务绩效评价体系中,财务绩效的评价不够科学,有的评价体系的指标设置不科学,有的评价体系缺乏客观的评价标准。评价主体单一,有的评价体系主观赋权是一个非常突出的问题,因此,对如何提高上市公霹的财务绩效评价科学性进行研究变得非常重要,本文从评价体系建立的客观性、多元性、战略性等方面进行研究,对科学建立财务绩效体系进行分析,从而提高上市公司财务绩效评价水平。     

财务数据分析在高职院校绩效评价中的应用与效果研究

在现代高等教育领域中,绩效评价一直是一个重要而复杂的议题。高职院校作为培养高水平职业技能人才的场所,需要确保其教育质量和学校绩效的高水平。传统的绩效评价方法往往过于主观,难以客观反映高职院校的真实情况。因此,越来越多的高职院校正在寻求更科学、客观的绩效评价方法。财务数据分析作为一种客观的数据驱动方法,已经在各种领域取得了成功。它提供了有关学校发展、财务健康和教育资源分配等关键信息,这些信息可以用于评估高职院校的绩效评价水平。然而,尚未有充分的研究探讨财务数据分析在高职院校绩效评价中的应用及其效果。文章探讨了财务数据分析在高职院校绩效评价中的潜在应用和效果。     

新时期高职院校财务动态监管体系构建研究

本文运用文献资料法、逻辑分析法对新时期高职院校财务监管方面存在的问题进行了深入剖析,结合当前社会发展形势和高职院校财务发展的新特点,提出构建财务动态监管体系,为解决当前高职院校财务所处的困境提供一定的参考。     

高职院校财务内部控制机制创新思考

随着我国高等职业教育改革的深化,高职教育管理从单一的社会效益逐步转移到社会效益与经济效益兼顾上来,而传统财务内部控制机制已经不适用高职院校的发展。本文对高校财务内部控制工作中存在问题进行分析的基础上,提出针对性的对策与建议。     

烟草企业财务绩效评价体系研究

在社会经济繁荣发展的背景下,市场竞争愈演愈烈,要求公司转变落后的发展思路和发展模式,在新的竞争环境中实现健康发展。而烟草企业属于社会经济发展道路上的重要构成,实际运行中面临多种活动,财务绩效对企业的影响较大。但我国烟草企业财务绩效评价体系依旧存在较多问题,如在指标体系中未充分考虑权益资本的机会成本、没有对现金流量指标予以足够的重视、评价指标有待调整等,从而对烟草企业财务绩效评价造成不利影响。因此,本文针对烟草企业财务绩效评价体系的意义、原则、存在问题展开分析,并提出相应策略,最后总结全文。     

高职院校财务管理探析

通过分析高职院校在快速发展过程中出现的财务管理新问题,从高职院校的筹资渠道、教育成本管理、财务风险防范、和谐财务关系的构建等方面提出了一些建议。     

高职院校财务内控信息化体系建设研究

高职院校的内涵式发展,离不开健全的财务内部控制体系。通过引进“业财一体化”内部控制的理念,并借助先进的技术,巧妙地把内部控制与信息系统结合起来,再利用信息化手段进行平台升级,有效提升了财务管理的效率。另外,将内部控制体系与风险防控连接在一起,还能够进一步提高财务管理水平。     

浅谈如何构建中小板上市公司的财务绩效评价体系

我们都知道,在当今企业的发展与管理道路上,中小板上市公司的整体管理绩效正在不断的扩展与深化。这就要求我们更加重视对于中小板上市公司的整体财务绩效评价体系的建立。本文通过解析中小板上市公司的财务绩效体系的构建,力求能够帮助中小板上市公司完善自身上市的条件,为各大投资者提供更优、更完善的投资信息,并以此逐步的深化、扩展中小板上市公司的发展动力、潜力。     

高职院校财务管理探析

通过分析高职院校在快速发展过程中出现的财务管理新问题,从高职院校的筹资渠道、教育成本管理、财务风险防范、和谐财务关系的构建等方面提出了一些建议。     

高职院校二级财务管理问题研究

近年来,伴随着高职院校的不断发展,各项改革进一步深化,财务管理改革也势在必行。诸多高职院校已开始探索实行院系二级财务管理模式,但在实施过程中财务管理制度不健全,预算编制不科学、二级单位权责界定不清等问题阻碍着二级财务管理的推进。本文基于这些问题进行分析提出相应对策,为高职院校二级财务管理工作的稳步推进提供解决方案。     

高职院校财务管理模式的改革与创新研究

财务管理作为现在高职院校中重要的组成部分,随着高职院校的不断发展,观念缺失、制度陈旧、管理人员素质的参差不齐等弊端也随即显露,这使得高职院校关于财务管理模式的改革与创新变得迫在眉睫。在以经济与社会效应双赢的目标下,建立现在财务管理模式,理财观念和对管理机制、提高财务人员素质等方面,是高职院校财务管理模式的改革与创新的重点。本文就这几项内容浅析。     

高职院校二级财务管理问题研究

近年来,伴随着高职院校的不断发展,各项改革进一步深化,财务管理改革也势在必行。诸多高职院校已开始探索实行院系二级财务管理模式,但在实施过程中财务管理制度不健全,预算编制不科学、二级单位权责界定不清等问题阻碍着二级财务管理的推进。本文基于这些问题进行分析提出相应对策,为高职院校二级财务管理工作的稳步推进提供解决方案。     

高职院校财务管理模式的改革与创新研究

随着经济发展,高职院校规模逐渐扩大,资金运动日趋复杂,传统的财务管理模式明显不能适应环境的需要。因此高职院校必须引入新的观念,改革与创新财务管理模式,推动高职院校顺利发展。     

高职院校专项资金绩效评价体系构建研究

近年来,我国对教育工作加大了重视,在高等教育体系方面,提出了双一流发展目标,对高等教育提出了更高的要求.高职院校作为高等教育的重要组成部分,随着财政对其扶持力度不断加大,财政拨款数额增加,高职院校运营发展过程中的很大一部分资金来源于财政拨款,因此,财政专项资金绩效评价成为了高职院校运营管理中的重要内容..当前,高职...