浅谈维护企业职工合法权益的方法和途径

<正>《工会法》规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。"这是我国首次用法律形式确立以维护为工会的基本职责的工会职能新格局。工会工作执行的是以生产为中心,生产、生活、教育三位一体     

健全资金体系 规避工会财会风险的组合方案

<正>工会是保护职工合法权益的重要机构。其工作的开展一直以职工的利益为中心,在职工的利益维护中扮演着难以取代的角色。而工会会计工作是工会工作的重要的组成部分。当前,由于我国工会组织中存在的种种问题,使各级工会更加关注对会计工作的风险管理问题。本文围绕工会会计风险管理这一问题,以医院工会会计工作为例进行分析,并就如何进行工会会计的风险控制提出建议。     

新时期工会职工之家建设的实践与思考

新时期工会工作,要认真贯彻党中央"让工会成为真正的职工之家"的指示精神,要全面落实党中央全心全意依靠职工办企业的方针,要充分发挥基层工会的桥梁纽带作用,推动工会工作全面持续协调发展。要充分调动职工群众的工作积极性,注重开发职工的工作创造性,不断提升企业工会的整体建设水平,建设和谐型、基础性、标志性的企业工会,进一步夯实工会工作基础,进一步密切工会与职工群众的联系,不断增强工会组织的吸引力,在企业内部形成一种超强的凝聚力,满足新时期工会建设的需求,推动企业又好又快地发展。     

构建和谐、团结的职工之家

《工会法》规定:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,"生产、生活、教育"是工会工作的总方针。为贯彻实施这一方针要求,体现工会的基本职能,企业工会工作必须以解决职工生活难题、丰富职工文化生活、牢抓职工教育等方面为重心。只有这样,才能让企业工会真正成为和谐、团结友爱的"职工之家"。     

浅谈新时期如何做好企业工会工作

企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。做好新时期企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好新时期企业工会工作的责任感和使命感;增强做好新时期工会工作的意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。     

论困难企业的工会工作

由于市场、内部管理等诸多因素的影响，许多企业的生产、经营都步入了困境，同样，困难企业的工会工作更是面临严峻挑战。在企业困难的情况下如何做好工会工作，我谈谈个人的看法。困难企业工会工作仍然要紧紧围绕企业减亏脱困为中心的大局，以维护职工合法权益为基本职责，以发展和谐劳动关系为主线，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用。围绕中心、服务职工，依法维权，争创和谐劳动关系企业工会。     

关于加强农业科研单位工会财务管理的几点建议

我们常说,工会是职工温暖的家。在农业科研事业单位中,工会又是沟通行政领导者与职工的桥梁和纽带,是单位的＂稳压器＂。而工会财务工作是工会工作的重要组成部份,做好工会财务工作是做好工会各项工作的基础。工会经费和工会资产是工会组织生存发展、发挥作用、为职工群众说话办事的前提条件,直接关系到工会自身的生存和发展。因此,为了更好地开展工会工作,管理好工会经费并做好财务管理工作是非常必要的。     

关于提高基层工会活力的研究

在工会组织中,基层工会是最为基本的组成部分,同时也是全国工会开展工作的保障。文章通过对强化基层基础、增强基层工会活力的作用进行分析,论述了强化基层基础、增强基层工会活力的策略:构建完善的工作机制,维护职工权益、创新工会工作的方式、增强工会活力、组织职工开展健康活动、发挥工会作用、充分发挥工会职能、增强工会活力等。     

探析基层工会在创建和谐企业劳动关系中的作用

<正>随着电力体制改革的不断深入,各种新机遇、新现象、新矛盾、新问题不断出现,职工的利益诉求、精神需求及维权观念也在悄然发生变化。工会作为广大职工的群众组织,如何充分发挥"维护者"、"代言人"作用,如何有效参与维护职工队伍稳定,是摆在工会工作面前的首要任务。一、以工作形式多样化适应职工队伍需求的多种变化当前,电力企业职工队伍的需求已呈多元化发展趋势,职工队伍结构也在发生着变化。面对变化的工作客体,电力企业工会的工作思路、内容、方法、途径、手段也须相应改变,以适应不同职工队伍需求的多种变化。1.工作原则应由全面出击向确保重点过度。工会工作的内容     

浅谈特检中心工会的发展思路

特检中心在经济发展的大潮中取得了跨越式发展.以党的十七届四中全会精神和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻落实中心会议精神,紧紧围绕中心部署和工作目标,根据工会职能要求,结合工会自身特点,积极地推进工会的工作,为实现工会的全面定展,实现中心工会工作目标而努力.工会工作如何发展将是今后不可缺少的工作使命,而民主化的管理,人性化的制度,有效化的维权将会给实现工会全面有效地发展铺平道路.     

新常态下凸显国企中工会作用的路径分析

工会在国企中发挥着非常重要的作用,主要体现在职工利益与国企发展两个方面。对于职工来讲,工会主要的作用是实现相关意见、建议的反映与传达,维护职工的利益;对于国企来讲,工会主要的作用是对企业中存在的矛盾进行调节,促进国企发展。在新常态下,国企工会工作面临着新的挑战。本文对国企工会的作用进行了分析,提出了国企工会在新常态下发挥作用的对策。     

发挥各级工会作用的几点思考

当前社会,随着企业改革的不断深入和企业内部组织结构、管理方式的大幅度调整,工会工作面临了许多新的挑战。工会作为党联系职工的桥梁与纽带,充分发挥其在构建和谐劳动关系中的作用,积极推进和谐企业的构建,既是党的要求、职工的期盼,也是时代赋予的重任。构建社会主义和谐社会,充分发挥工会在协调劳动关系中的作用,既是工会履行自身职责的应有之义,     

工会工作要从求真务实做起

随着国有企业改革不断向深层次推进,工会工作也发生了较大变化。如涉及职工权益方面的矛盾不断增加;工会参与调整劳动关系、维护职工合法权益、保持社会稳定的工作面临新挑战。各级工会组织要不断深入思考新形势下工会工作面临的新问题、新挑战,自觉适应改革发展的新形势,以求真务实精神推进工会各项工作的开展。     

坚持科学发展创新工会工作

高校工会要适应新形势、展现新作为,就要以科学发展观指导工作:一是谋划新思路,更好地融入中心、服务大局;二是要在发展和谐劳动关系中创造业绩,培育和谐精神;三是要在工会自身建设上彰显新特色,着力解决制约工会工作发展的突出问题。     

新时期企业工会思想政治工作探究

企业工会组织是党联系企业职工的桥梁和纽带,在企业中,就业岗位和就业形式以及职工社会生活方式的多样化,直接影响着职工的思维观念和思维方式,职工思想的变化也直接或间接影响了企业的兴衰。工会工作就是以企业的生产经营发展为主线,以维护职工权益为根本,而思想政治工作是企业工会工作的重要组成部分,新时期下企业工会思想政治工作应该与时俱进,不断适应新形势、新情况,开创思想政治工作新局面。     

浅谈如何做好工会维权

<正>《工会法》明确规定,维护职工合法权益是工会的基本职责,这既是对工会存在本义的归位,又为在市场经济条件下开展工会工作指明了方向。而公路行业工会如何在具体工作中履行好这一职能呢?这就需要行业工会从根本上维护好职工的利益出发,把工作目标     

浅谈国企工会工作的创新思路

改革开放以来，国有企业在弥补市场缺陷、巩固社会主义制度的经济基础等方面发挥着重要的作用，在国有企业中，工会是构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、引导职工创新发展的重要组织，随着国有企业改革的进一步推进，工会的工作也迎来了新的挑战。本文通过对当前国企工会工作中遇到的问题加以分析，对国企工会工作的创新思路进行了探索。     

高校工会职工权益保障体系构建——以云南省五所高校为例

工会作为职工利益的代表者和维护者,在加强党的执政能力建设方面肩负着重要责任,但目前很多高校的工会工作仅仅停留在"唱歌跳舞、体育比赛、布置会场、带头鼓掌"等方面,维护教职工合法权益的意识淡薄,手段单一。文章通过对云南省五所高校的工会在教职工合法权益维护机制现状调查基础上,找到工会在现阶段职工维权中存在的问题,并针对问题提出意见和建议,完善工会职工维权保障体系,将职工的维权落到实处。     

浅析劳动竞赛的现状、问题及对策

劳动竞赛是一项很有工会特色的群众性学赶先进活动,历来是调动和激发职工群众的积极性、创造性的有效手段,是引导职工投入改革和经济建设的有效形式,也是工会工作坚持以经济建设为中心、服从服务于大局的具体行动和最直接工作.运用好这一载体,转变观念,提高对劳动竞赛是生产经营助推器作用的认识;科学管理,不断拓展劳动竞赛活动的内涵;科学组织,突出创新,切实提高劳动竞赛的成效;完善机制,建立体系,提高劳动竞赛的考核过程;培训学习,岗位练兵,提高职工学习的积极性.     

关于坚持以科学发展观指导工会工作的几点思考

科学发展观的核心就是以人为本,其目的就是要实现人与社会的和谐发展,工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责.科学发展观的提出,更加凸现了工会组织的功能、作用和地位.全面正确地理解、宣传和坚持科学的发展观,对于维护员工合法权益、推动工会工作,有着十分重要的意义.下面,就如何坚持以科学发展观指导工会工作谈点粗浅的认识.