科技创新创业领军人才集聚实证研究——以福建省为例

科技人才是创新要素中最具能动性的核心要素,是科技创新和经济发展中最具根本性的战略资源。而科技创新创业领军人才培育和集聚,对一个国家和地区综合实力与核心竞争力的提升具有关键作用。以福建省第一批科技创新创业领军人才为研究对象,分析科技创新创业领军人才现状和存在问题,提出加快福建省科技创新创业领军人才集聚的措施和建议。     

湖北省科技领军人才培养政策问题研究

2l世纪是知识经济时代,知识与经济密切结合,科学技术的快速发展直接促进经济增长与社会进步。国家与地区之间的竞争日趋激烈,科技人才是提升竞争力、促进国家和地区经济和科技发展的最重要最根本的要素。对于湖北这样缺煤少油乏气、资源环境承载能力较弱的省份来说,惟有人才资源是永不枯竭的资源,要进一步推进科技领军人才队伍建设,湖北省存在的一些深层次问题仍亟待解决。本文首先介绍了科技领军人才提出的背景及关键内涵,通过对湖北省培养科技领军人才的现状进行研究分析,为湖北科技领军人才培养环境的优化,提升整体竞争力提出相应的政策建议。     

武汉7大新政打造“第二中关村”

打造创新示范区,湖北省、武汉市及东湖高新区,每年将投入1.5亿元专项资金,3年内,围绕东湖高新区未来发展的光电子信息、生物技术、节能与环保、现代装备制造、研发与信息服务等5大重点产业,引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才和1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化的高层次人才。     

筑人才集聚之巢 引海归创业学子

常州市在实施"千名海外人才集聚工程"中营造良好氛围,构筑宽松环境,出台相关扶持政策,以引进领军型人才为重点,加速创新创业人才集聚,推动了科技创新与地方经济又好又快的发展。     

在科技领军人才引进中开展知识产权评议的思考与探究

人才是推动科技创新的“第一资源”,也是企业可持续高增长、防风险的重要保障,更是科技型企业快速发展重要支撑。各地为了能够高标准、低风险引进各类科技人才,需要不断优化评审体系。文章从科技领军人才政策、人才评价维度现状出发,重点分析了开展知识产权评议的组织保障、重点内容、操作路径,为各地在引进科技领军人才中加入知识产权评议提供借鉴。     

深化高等院校改革 助推技术创新

党中央、国务院一直十分重视发挥高等院校和科研机构在创新驱动中的作用。＂十二五＂规划提出,要＂增强科研院所和高校创新动力,鼓励大型企业加大研发投入,激发中小企业创新活力,推动建立企业、科研院所和高校共同参与的创新战略联盟,发挥企业家和科技领军人才在科技创新中的重要作用＂。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也明确提出要＂健全技术创新市场导向机制＂.     

科技部联合七部门推出“创新人才推进计划”

“创新人才推进计划”是根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》,由科技部联合相关七部门共同开展实施,旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑.     

厦门高新区创业型领军人才鼓励政策实施办法

根据《厦门火炬高技术产业开发区引进境外科技创业创新领军人才办法（试行）》（厦高管经[2009]25号）规定,为了更好地组织实施创业型领军人才的鼓励政策,制定本实施办法。     

树立人才第一资源理念 打造创新创业人才高地——烟台高新区大力引进集聚高端创新创业人才

正人才资源是第一资源,集聚高端人才是国家高新区创新发展的不竭动力。近年来,烟台高新区始终把大力引进集聚高端创新创业人才作为一项重要工作来抓,大力实施"人才强区"战略.积极推进创新创业载体建设,健全完善人才引进培养政策,不断优化创新创业环境,着力培养集聚一批世界领先、国内一流的科技领军人才和高水平创新团队。近几年,全区新引进集聚两院院士4人、国家"千人计划"8人、国家杰出青年1人,省"泰山学者"24人、省杰出青年3人,烟台高新区被山东省委、省政府授予"山东省人才工作先进单位",成功入选科技部国家创新人才培养示范基地。     

促进天津高新技术产业领军人才开发的研究

近年来天津市加快推进人才强市战略,引进和培养了一批具有行业领军效应的高层次人才,在全市经济建设,特别是高新技术产业发展过程中发挥了重要作用。本研究在对全市人才工作现状进行调研的基础上,针对高新技术产业发展,提出部分重点领域的领军人才需求方向,并从人才引进、培养、管理和支持创新创业等方向提出一系列针对领军人才开发的对策建议。