构建“和谐工商”的现实途径

作为垂直管理部门,工商机关在构建“和谐社会”时,应坚决摒弃狭隘的部门观念,切实把部门工作放到社会经济发展大局中去思考,牢固树立正确的发展观、执法观,具体地,工商部门构建“和谐工商”应从以下几个方面入手:一、端正监管思想,实施人性化管理,营造和谐的执法环境一是要端正     

关于工商系统构建和谐机关的思考

我们江西工商系统经过几年来的和谐文明机关创建,基本形成了干部职工和睦相处、部门之间相互配合、人与单位相互依存、单位与外部环境融洽联通的局面。省局连续五年被评为全省依法行政先进单位,连续四届获得全省服务非公有制经济发展工作先进单位,连续六年被评为全省社会治安综合治理先进单位,全省95％以上的市、县政府办事大厅中的工商窗口被评为先进窗口。省局机关去年还获得了全国文明单位称号,被评为全省发展提升年活动先进单位,并在执法类单位中名列第一。如何构建和谐机关,笔者认为,应从以下“四个坚持”人手。     

构建三大体系 打造和谐工商

建设“和谐工商”是按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,对建立科学的工商行政管理体系的具体实践,我们浙江省绍兴市工商局以“构建和谐的工商服务体系、和谐的工商监管体系、和谐的内部管理体系”为目标,扎实推进全市工商行政管理工作。一、以促进经济发展和优化企业服务     

推进阳光局务 构建和谐工商

2005年来,我们开江县工商局在达州市局的指导下,稳步推进局务公开,各项工作取得实效。我局摆脱了连续3年行风测评位居县级机关倒数第一的反面形象,先后取得了市县综合目标考评一等奖、全省先进基层党组织、全省人民满意工商局并荣立集体二等功以及全省红盾护农先进集体等成绩。     

坚持局务公开 构建和谐工商

在近几年来的局务公开工作中,我们大胆探索,努力实现了三个文明同步发展,先后被市局授予治理商业贿赂先进单位、行风政风建设优秀集体,被县人大授予人民满意单位,被县委、县政府授予精神文明建设先进单位,被市委、市政府授予文明和谐单位。     

构建特色廉政文化 促进和谐工商发展

我于2004年2月到2008年1月担任山东省新泰市工商局党委书记、局长。在此期间，新泰市工商局开展了“廉政文化进工商”活动，打造具有新泰工商特色的廉政文化。2006年5月25日，时任山东省副省长李玉妹在山东省工商局党组书记、局长李华理的陪同下视察了新泰工商局的廉政文化建设，并给予了充分肯定。具体做法是：     

构建“大工商”当好“保护神”

2007年至2012年，是我们甘肃工商激昂奋进、开拓创新的五年，是努力践行科学发展观，实现“五个更加”的五年，是工商事业理念思路不断完善的五年，是全省系统监管执法效能显著提升的五年，是全省系统地位和形象大幅提升，凝聚力和战斗力进一步增强的五年……     

对构建和谐党群关系的思考

新时期党群关系需要结合经济社会发展和改革开放实际进行再思考,主要有公民社会、非政府组织、社会成员价值观和利益诉求等因素。改善党群关系需要把握五个着力点。     

对构建和谐家庭的思考

家庭暴力受到越来越多的关注。我国在民事法律上对家庭暴力规定的内容不多，对反家庭暴力的措施还有不完善的地方。从家庭暴力产生的原因入手，试图找出反家庭暴力的措施，以维护家庭的和谐和稳定。     

对构建和谐家庭的思考

家庭暴力受到越来越多的关注。我国在民事法律上对家庭暴力规定的内容不多,对反家庭暴力的措施还有不完善的地方。从家庭暴力产生的原因入手,试图找出反家庭暴力的措施,以维护家庭的和谐和稳定。     

用“心”沟通 促进工商执法和谐

对于一个城市而言，工商行政管理人员对于城市的健康、有序发展有着至关重要的作用。而对执法者而言，在社会快速发展、生活节奏加快的执法大环境下，一向给人以制服笔挺、严肃刻板印象的他们其实也承受着超乎外界想象的压力。谈到工商执法者的压力，就不能不提到他们执法的对象——被执法者。     

对构建我国和谐商业的思考

本文认为,和谐商业是和谐社会的重要组成部分,和谐社会离不开和谐商业。文章提出,构建和谐商业,第一,要培育以城市店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础的农村现代化流通体系,建立和发展日用消费品、农副产品、农业生产资料"三位一体"的连锁经营服务体系,搞活农产品流通,实现城乡协调发展;第二,要加强零售商业网点规划建设的法制化,规范零售企业进货交易行为,杜绝各种乱收费,建立严厉的失信惩罚制度,进一步整顿和规范市场秩序,坚决打击制假售假、商业欺诈、不正当竞争等违法违规行为;第三,要转变商业增长方式,提高零售企业竞争力;第四,要改进工商关系,实现合作双赢;第五,要加强商业道德建设,优化消费环境,使消费者放心购物、乐于消费。     

对构建和谐消费环境的思考

构建和谐的消费环境是构建和谐社会的重要组成部分,分析了和谐的消费环境需要从企业这个源头上保证产品的质量和安全性,需要从市场监管上,采取有效的措施,加大监管力度才能得以有效实现。     

对构建和谐企业的几点思考

<正>中华五千年文化自古崇尚"和谐"。孔子有曰"礼之用,和为贵",荀子认为"万物各得其和以生"。如今,在我国像"和气生财"、"家和万事兴"、"万事和为贵"等"和谐"思想观念早已深入人心。党的十六届四中全会提出,构建社会主义"和谐社会",     

对外向型中小企业“构建核心竞争力与和谐环境”的几点思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善以及我国对外贸易政策的调整(如自2004年7月1日起,凡在中国工商机关登记注册的法人企业,无须申请审批即可获得自营进出口权利。)越来越多的中小企业冲出国界。但是,作为刚刚涉足国际市场的外向型中小企业,其生存与发展面临众多挑战,瓶颈现象频繁出现。特别是2006年以来,我国对外贸易政策不断调整,以出口为主的外向型中小企业不得不又一次面临国际市场竞争的强大压力。为此,"营造和谐环境、培养外向型中小企业核心竞争力、打造企业比较优势"已迫在眉睫。     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前，工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期，干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此，常州工商局戚墅堰分局积极加强以“忠诚、廉洁、高效、和谐”价值观为核心的“和谐工商”文化建设，通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气，有力地推动了工商事业向前发展。     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前,工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期,干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此,常州工商局戚墅堰分局积极加强以"忠诚、廉洁、高效、和谐"价值观为核心的"和谐工商"文化建设,通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气,有力地推动了工商事业向前发展。     

对建设工商廉政文化的思考

加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导和推进党风廉政建设和反腐败斗争中,审时度势做出的重大举措。构建具有部门特色的工商廉政文化,不仅是弘扬先进文化、贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》的需要,更是提升工商行政管理能力,实现工商行政管理事业的可持     

“工商娘子军”

京郊房山区良乡工商所有一支8名女子组成的“工商娘子军”,恰巧是全所干部的一半,尽管她们知识层次不同:有大专、中专和高中;性格各异:或大胆泼辣、或细致入微;年龄跨度也间隔20多岁,但她们个个在工作中尽职尽责,管辖的120平方公里土地上处处倾洒     

构建相对集中执法体系 打造和谐工商建设平台

为充分调动办案积极性,消除监管盲区,我们山东省高密市工商局2006年试行“全员办案”的执法思路,不仅有办案职能的直属局、科室可以行使执法办案职能,不承担执法职能的其他科室的人员只要有执法资格,就可以协助或独立从事执法办案工作。在案件审批上实行包片领导和局长分级审批的分散审批模式,在执法业绩上实行计划目标考核管理办法。“全员办案”的实施,在消除监管盲区、解决局所各自为战、实现一岗多能等问题上发挥了积极作用。但是“全员办案”也暴露出重复立案、占案、压案、裁量标准不统一等问题,这些问题处理不好会造成市场主体的反感,影响工商形象,影响和谐监管。为此,我们马上进行了调整,探索“立案集中审批、办案主辅结合、结案审理统一”的执法监督新路子,在全员办案的基础上,建立相对集中的执法体系。