绩效考评应把握五个原则

近年来,不少国有企业在重建人力资源管理体系的过程中,都把建立激励型薪酬体系作为稳定人才队伍、提高人力资本的投入产出效益和保持企业持续稳定发展的一个突破口。绩效考评是实现薪酬激励目标必不可少的手段,而要建立一个科学、公正、适用的绩效考评体系,必须遵循以下五条原则。1.公开民主的原则在制定考评标准时要听取职工的意见,在条件允许的情况下,尽可能吸收员工代表参与考评标准的制定。考评前,必须向全体员工公布考评标准、考评办法和考评程序。考评结束时,要给员工解释和申诉的机会和权利。只有这样,考评工作才能取得员工的支持和…     

标准化建设应把握好的几个关系

国家电网公司提出要“大力实施集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,提高效率和效益”。那么,在标准化建设的过程中,不仅要建立健全各项管理标准、技术标准和工作标准,努力做到“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查”,还应注意把握好以下几个方面的关系。     

学习实践活动应把握好四个环节

按照党中央的统一部署及国资委党委的安排，集团公司和所属企业深人学习实践科学发展观活动已于3月初全面展开，如何扎实有效地开展好学习实践活动，笔者认为应把握好四个环节。     

做好先进人物宣传工作应把握的几个原则

先进人物的宣传要真实。宣传先进人物一定要建立在真实的基础上,失去了真实性不仅会损害先进人物本身特有的人格魅力,也使我们的宣传报道工作失去人们的信任。宣传先进人物还要有现实性,要让人们觉得先进人物是可以学得来的,不是高不可攀的。要注意摆正先进人物与周围群众的关系,有些先进事迹除了先进人物自身发挥的模范作用以外,还有周围同志共同努力的因素。因此,不能把成绩归功于一人,避免引起群众的反感,造成先进人物脱离群众。先进人物的故事千万不能臆造事实,有些时候是我们凭想当然自认为先进人物应该会这么想或这么做,按一些固有思…     

产业结构调整应把握好的"三个关系"

产业结构调整对我国走新型工业化道路乃至对全面建设小康社会都具有重大的战略意义。在产业结构调整和优化的具体执行过程中,应努力处理好高新技术产业和传统产业、资金技术密集型产业和劳动密集型产业、虚拟经济和实体经济的关系。     

供电职工与农村电工相处应把握的几个原则

实施农村体制改革后,各基层供电企业通过推荐、培训、考核等方式面向农村招聘了大量的农村电工,为供电企业实行“三公开”、“四到户”、“五统一” 的供电营销规范化管理工作打下了坚实的基础。在农村电工的管理上,各供电企业都制定了相应的办法(制度),明确了农村电工的职责和任务、工资和待遇以及考核办法等,使农村电工的管理纳入企业的规范化管理范畴,加强了农村电工工作的指导性、任务性、目标性、可行性。 实际工作中,我们还应该注意到供电职工(指企业正式在编职工)与农村电工在工作生活上的相处问题。处理好这两者的相处关系,对激发农村电工热爱电管工作、树立主人意识、提高工作积极性、促进电费回收率等都有很大作用。笔者认为,供电职工与农村电工相处应把握好三个原则。     

加快三个转变推进科技创新成果转化

<正>在企业中普遍面临科技创新体制机制不够完善以及科技创新点与业务创新需求匹配性不高的问题,针对目前现状,应从“传统科研计划向科研立项转变、技术需求向市场需求转变、成果研究向成果转化转变”的三大转变,推动科技创新成果转化工作。科技实力和水平是一个国家兴旺发达的重要标志,也是现代国际竞争的焦点。党的二十大报告提出加快建设科技强国的战略目标,这是中国特色社会主义进入新时代、中华民族伟大复兴开启新征程,科技创新工作的核心使命。     

思想政治工作创新应处理好三个关系

从观念创新的角度讲,在新的形势下加强和改进思想政治工作,必须正确认识和处理好三个关系:一是正确认识和处理好思想政治工作“能与不能“的关系。既不能否认思想政治工作所固有的对人的说服力、感召力、凝聚力、推动力;也不能把思想政治工作的作用无限夸大。思想政治工作能够让人明白道理,知道何为是,何为非,该怎样做,不该怎样做。但决定人们行为的因素是多方面的,如有人明知不对却偏要去做,有人知道应该这样做却不这样做。这说明环境因素、利益驱动等对人的行为的影响。正确处理思想政治工作“能与不能“的关系,一方面有助于我们克服那种把生     

把握精髓 推进企业创新发展

党的十六大进一步确立了我们党在新世纪新阶段的指导思想和奋斗目标,明确了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标等重大问题,其承前启后,继住开来,与时俱进的特征十分显著,对全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大里程做出了战略部署,这次大会的伟大意义和在中国、世界历史发展进程中的作用,将会随着时间的推移,而愈加显示出其彪炳千秋,造福兆民的卓越功范。学习十六大精神,是我们统一思想认识的需要,是我们不断推进党的自身建设,增强党的凝聚力、创造力的需要,也是我们抓住机遇谋发展,以创新的思想作风,踏实的工作作风,推进企业改革与管理的需要。     

农电实施两改应把握好重点

目前“两改一同价”进入实施运作阶段,一些实际问题越来越突出地显现出来,诸如县级体制如何改革、乡镇电管站改革的着重点、企业效益、安全责任等等问题。现将笔者对这些问题的思索进行简要阐述。县级改革重在代管县级供电企业管理体制改革的必要性、紧迫性已经成为事关两改成败的关键,是当前的首要问题。目前,县级供电企业运行体制大体分直供直管和趸售两种,直供直管县按照县为实体的改革方向逐步改造成省局的子公司,这已形成共识。对于趸售县供电企业,目前各地正逐步实行代管和直管,且代管较多。代管是直管的基础,是现阶段比较符合实际情…     

供电所思政工作应把握好三点

<正>供电所处于供电企业的最基层,直接与客户打交道,是供电企业联系客户的"窗口"、"纽带"和"桥梁",做好新形势下供电所思想政治工作至关重要。要针对供电所实际,认真研究新形势下思想政治工作的特点、规律,为供电所改革、发展清除路障,保驾护航。思想政治工作观念要创新。把握好"结合点"。新的形势给思想政治工作带来了新的课题,增加了思想政治工作的难度,在这种情况下,单凭"老经验"、"老方法"难以奏效。要学习、研究电力体制改革的新形势,深入思考"思想政治工作如何做"的问题,帮助员工、农电工解放思想。引导他们转变思想观念,教育员工、农电工摆正自己的位置,增进服务意识,提高服务质量,为供电所体制改革、深化服务增强思想动力。结合新形势下员工暴露出来的思想问题,及时把握好"火     

党员教育应把握五个关键点

在充满挑战与机遇的新形势下,国有企业党委应如何全面、深入把握“三个代表”深刻内涵,按照“三个代表”指明的方向,紧密结合新形势,全面加强党的建设,加强和改进党员思想教育工作,是一个至关重要的课题。     

安全监查要把握好四个关键环节

<正>安全工作是事关企业生产经营的头号大事,为取得安全监查工作的成效,牢固树立企业员工"安全责任重于泰山"的责任意识,安全监督监察部门在日常工作中要重点把握好以下四个方面的关键环节。一、要善于正视问题。正视问题是解决     

金龙科技：创新调整把握市场

今年以来在纺织行业持续低迷中,获得中国驰名商标的金龙科技公司积极应对各种挑战,在困境中求生存,谋发展,主动调整经营策略,使电脑横机销量同比增长,产品市场份额也呈稳步增长趋势,市场占有率在国内同行业处于领先地位。     

基层建设工作应把握的几个问题

通过对基层建设理论与实践的探索,我们深刻体会到,在新形势下,重视和加强基层建设工作,必须在以下几个方面下功夫:一、按照“三项要求”,树立正确的基层建设工作指导思想第一,深入调查研究,找准基层建设工作的重点、难点和切入点。只有真正弄清基层工作     

煤炭企业走向市场应把握的五个重点

建立社会主义市场经济体制的首要环节是转换国营企业,特别是国营大中型企业的经营机制,把企业推向市场。本文结合湖北地方煤矿1992年以来的改革实践,就煤炭企业步入市场应把握的五个重点作一简要阐述。一、转变观念,增强煤炭企业步入市场的意识转变观念,迅速确立市场经济思想,是把煤炭企业推向市场的关键。无论是愿意还是不愿意,是主动还是被动,煤炭企业终究要进入市场。这既是贯彻落实党的十四大精神的     

技术创新中应把握的几个问题

江泽民总书记在全国技术创新大会上指出“当今世界各国综合国力竞争的核心 ,是知识创新、技术创新和高新技术产业化。”加强技术创新 ,发展高科技 ,实现产业化 ,直接关系到我国在新的世纪中的国际地位和竞争力 ,关系到我国社会主义现代化建设的进程 ,关系到祖国繁荣富强和中华民族的伟大复兴。正确把握技术创新中的关键性、实质性的几个问题 ,对于指导技术创新工作具有十分重要的现实意义。主体问题“企业是技术创新的主体。”由于我国正处于计划经济体制向市场经济体制的转轨阶段 ,所以出现技术创新的主体模糊不清 ,导致技术创新主体错位的…     

典型宣传应把握的几个问题

江泽民同志曾指出:“学习先进模范人物的活动是社会主义精神文明建设的重要组成部分,要贯穿于我国现代化建设的全部过程”。在新的历史时期,石油企业要牢牢把握正确的舆论导向,唱响时代主旋律,就离不开典型宣传。同时,先进典型是在广大员工实践中涌现出来的,是身边的人,身边的事,既直观形象,又有深厚的群众基础,有浓郁的时代气息,大家特别容易     

新时期工会工作应把握的原则、关键点和结合点

正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。那么,新的历史时期,如何牢牢把握职工思想政治工作主旋律和主动权,是工会组织和工会干部面对的新课题。