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我是原郑州国棉二厂工会主席 ,现任河南嵩岳集团郑州豫丰纺织有限公司董事长兼党委书记 ,经历了老企业的破产和新企业的新生 ,在实践中我深深体会到工会组织对依法维护破产企业资产的完整和保证工会经费的收缴起着重要的作用。一、依法收缴 ,保证工会资产不流失原郑棉二厂破产前 ,厂工会认真宣传、贯彻《工会法》 ,建立和完善了工会经费收缴的规定和制度 ,把工会经费的及时收缴作为工会工作的一项重要任务。我们把保证工会经费按时足额拨交的条款写入了集体合同 ,年底兑现一次性对厂长和财务处长进行奖励 ;我们还把工会经费较大的开支和使用… 相似文献
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近两年来,山东省临沂市兰山区总工会认真贯彻执行《工会法》、《工会财务会计制度》及有关财经方面的方针政策,针对工会经费收缴难度大的实际情况,积极创新工作思路,拓展收缴渠道,通过工会经费 相似文献
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在市场经济条件下 ,工会面对行政方面提而不拨 ,拨而不解 ,挪用工会经费 ,对工会内部不按规定比例足额上解、截留上解经费的现象显得乏力。除了《工会法》缺少法律责任外 ,工会现行的经费收缴体制本身也缺乏监督和制约机制。笔者建议尽快修改《工会法》 ,增加“法律责任”一章 ,同时改革现行的工会经费收缴体制 ,强化征管已势在必行。1 建立工会经费征缴制度。改变计划经济条件下主要是收费主体(工会财务部门)主动上门去收或委托收款 ,缺乏法律地位和强制力的、被动的收缴方式 ,探索出适应市场经济的由缴费主体(各缴费单位或建会单位)… 相似文献
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当前,工会经费难收,已是面临的现实。对此,我们应有危机感,更要有责任感和紧迫感来对待。面对工会经费收缴工作的新情况、新形势、新困难,县工会党组和常委会都很重视,县工会主席亲自分管财务工作,并采取了一些措施。 1.加强横向联系,及时转发上级工会有关拨交工会经费的文件。新《工会法》颁布前,我们编印“拨交工会经费的范围和法律依据”,发到各个基层工会。1992年新《工会法》颁布实施后,我们与县财政局等部门及时转发了省总工字〔1992〕64号文件,省总工财字〔1994〕16号、〔1996〕26号文件,将拨交工会经费的文件、法规… 相似文献
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江苏省阜宁县供电局工会在财务工作中,始终坚持依照有关法律法规的规定收缴工会经费。首先,向党政领导主动宣传《工会法》,举办工会干部《工会法》及有关财务法规专题学习班,以工会财务法规统一党、政、工对划拨工会经费的认识。其次,他们针对市场经济条件下工会财务工作的新变化,采取跟踪收缴,按月 相似文献
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随着市场经济体制的逐步建立,改革力度的加大,企业改制的进一步完善,特别是国家“抓大放小”、“鼓励兼并、规范破产”等企业改革政策的出台,使经济关系、劳动关系和利益分配关系日趋多元化、复杂化,给工会财务工作和经费收缴工作带来一定影响,特别是基层工会经费收缴难的问题更为突出。基层工会如何按照《工会法》依法收缴好工会经费,是亟待研究解决的问题。 一、大力宣传,提高认识,是基层工会依法收好工会经费的首要前提。《工会法》规定,企业、事业机关的行政方面,要按全部职工工资总额的2%向工会提交经费,行政方面依法… 相似文献
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一、统一思想,提高认识地税部门代收工会经费不是权宜之计,而是依据《中华人民共和国工会法》、《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》和全总与国家税务总局联合下发的《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》精神,把工会经费收缴纳入法制轨道的一项重大改革,是借助行政执法权力,改变长期以来工会经费收缴难的重大举措,各级工会要加大落实“一改三策”的力度,努力在“一入轨、二足 相似文献
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工会组建和经费收缴分别是工会组织工作、工会财务工作的重要组成部分,如何正确认识和处理好二者的关系,无疑将有助于工会组织壮大和工会经费按时、足额收缴。一、工会组建和经费收缴的关系工会组建和经费收缴分别从属于工会组织工作和工会财务工作,是工会组织工作和工会财务工作中的一部分,是工会内两个职能不同的岗位。但二者有一个共同目标,即为工运事业发展和依法维护职工合法权益,分别提供组织保证和经费保障。1.从《工会法》角度看二者相互联系。即工会组建(成立)在先,经费收缴在后。首先,单位组建工会以后,工会会员缴纳会费,此项收入… 相似文献
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修改后的《工会法》,顺应了时代的要求,体现了党解放思想、实事求是的思想路线和与时俱进、开拓创新的品格,是工会法制建设的进一步健全和完善。工会经费是国家以法律形式赋予工会工作的物质保障,所以我们要牢牢把握依法收缴工会经费这个中心,千方百计收好工会经费。 相似文献
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在市、区县(市)总工会建立工会经费专管员队伍,加强工会经费收缴工作,是沈阳市工会财务改革与创新的一项重要成果。工会经费专管员履行工会组织赋予的职责,活跃在城乡企事业单位,宣传贯彻《工会法》、《会计法》及 相似文献
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拨缴工会经费是《工会法》赋予各级工会组织的权利。在新建企业组建工会的同时,如何加大对工会经费的收缴力度?本文认为,与新建企业的多元化、多样性相适应,建立灵活多样的工会经费收缴机制,是解决这一问题的有效方法。新建企业能否按《工会法》的规定,按时足额拨缴工会经费,主要取决于四个因素:一是整个社会的法治环境;二是法人代表的法律意识和与职工的关系;三是企业的生产经营状况;四是工会组织依法收缴经费的力度。只有达到了这四种因素的统一,工会经费的收缴才算从根本上解决问题。但目前由于各方面原因的影响,要使上述四种因素得到统… 相似文献