再就业岂能“就高不就低”

再就业岂能“就高不就低”江西上饶地区行署副秘书长程建平不久前，上海市１８名失业纺织女工经过严格学习训练，飞上蓝天，当上＂空嫂＂。人们对此深表羡慕。当前的再就业工作进展顺利，不少下岗。失业者，一些停产企业职工，象上海部分纺织女工那样，在有关方面的帮助下...     

再就业岂能就高不就低

不久前,上海市18名失业纺织女工经过严格学习训练,飞上蓝天,当上“空嫂”。人们对此深表羡慕。 当前的再就业工作进展顺利,不少下岗、失业者,象上海部分纺织女工那样,在有关方面的帮助下被其他行业重新录     

谢荣：纺织下岗女工的创业梦

她 当过知青,磨练出了不怕一切困难、从不服输的坚强意志;她,坚忍、刚毅、豪气,有男儿般的胸襟和气魄;她,淳朴、实在、和蔼,有一颗金子般的大爱之心;她,细腻、亲和、重情谊,爱部下,带领下岗姐妹们同甘共苦,勇往直前。她就是湖南旭荣制衣有限公司董事长、总经理谢荣．一位下岗女工,凭着坚忍不拔、吃苦耐劳的精神与气魄,毕生精力倾注品牌和员工,谱写了一个纺织下岗女工的艰辛创业动人故事,演绎了一个从下岗女工到全国劳模的精彩人生。     

大事要论

再就业工作关系到国企改革的成败职工下岗现象并不是企业改革造成的，而是经济建设和经营机制深层次矛盾多年积累的结果，也是我国经济发展中必然要经历的一个历史过程，没有这个过程，就不能进入社会主义市场经济，国有企业就不能建立现代企业制度。下岗职工的再就业工作，关系到国有企业改革的成败。能不能在三年内力争大多数国有大中型企业实现摆脱困境的目标，关键在再就业工作。搞不好，要引起社会动乱，大局不稳。下岗分流减人增效不动摇国有企业改革，要进行下岗分流、减人增效，毫不动摇。股份制可以搞，如果工资都发不出去，怎么参…     

武汉钢铁(集团)公司二○○○年减员增效下岗分流与实施再业工程宣传提纲

2000年,武钢减员增效、下岗分流与实施再就业工程逐步进入攻坚阶段。认真贯彻落实党中央、国务院的指示精神,进一步做好武钢2000年减员增效、下岗分流与实施再就业工作,解决好富余人员过多的问题,不仅是关系到武钢改革发展的重大经济问题,也是关系到企业与社会稳定的重大政治问题。为了便于各单位、各部门做好政策宣传和解释工作,有针对性地开展思想政治工作,现就与此项改革相关的政策与认识问题,从三个方面分述如下:一、统一思想,提高认识,增强做好武钢2000年减员增效、下岗分流与实施再就业工程的紧迫感和责任感1、党中央、国务院对国有企业减员增效、下岗分流和实施再就业工程有哪些要求?实施减员增效、下岗分流,减轻国有企业负担,帮助     

为下岗者构筑“蓄水池”——记上海纺织劳动力置换公司

由于纺织业压缩总量、结构调整以及解决多年以来企业内 部的冗员问题,已有大批女工下岗待业。据统计,全国纺织工业进入 再就业的劳动大军高达几百万人次。对于这样一个牵涉到千家万户 利益的社会敏感热点,如何摆正调整和稳定的关系,调动社会方方面 面的力量,助纺织实施再就业工程,上海取得了显著的成效。     

闯出一片新天地——记二○二厂包头市再就业十佳明星陈晓梅

“蘑菇”——是远离包头市110公里处察素齐镇的人们送给陈晓梅同志的“别名”。陈晓梅是中核总二O二厂的一名下岗女工,1996年她离开了工作20多年的成本会计岗位——下岗了。下岗之后,她给人家看了半年的孩子。1997年,她了解到察素齐镇有该厂再就业中心所辖的一处大院,是原军用仓库。院里有50亩土地,有水有电,还有两栋旧温棚。于是,她就向厂再就业中心提出到那里去种蘑菇的要求。经过调研,陈晓梅发现察素齐镇和相距只有50公里的内蒙古首府呼和浩特市相比,种蘑菇的人很少,而且价格高。于是她决定     

再就业中重塑自我──记原福州电表厂女工林优秀

“下岗既是挑战,也是机遇,再就业的路子千万条,就看你怎么走。我的再就业之路,是用辛勤的汗水走出来的。”这是福州市“十大再就业明星”之一、原福州电表厂女工林优秀在“五一”前夕市里一场再就业典型报告会上发言中的一点体会。45岁的林优秀原是一名电表产品检验工,1995年企业经济效益滑坡,工厂做出了“下岗分流,减员增效”的决策,她被列在下岗人员名单上。当她把下岗的事实告诉家人时,大家都为她丢了“铁饭碗”而惋惜,母亲十分忧愁地对她说：“你下岗了,往后的日子怎么过呀！”优秀宽慰老人家说：“妈,您放心吧,我还会找活…     

变再就业为再创业

实施再就业工程是推进国有企业改革改组、扭亏解困的必由之路，是深化改革的“攻坚工程”。随着企业改革的不断深化、技术进步和经济结构的不断调整，职工下岗正呈扩张型发展态势。如何解决下岗职工的再就业问题，笔者认为，仅在现有岗位中调剂是不行的，最根本的是靠再创业实现再就业。     

“红娘”热心还须“姑娘”美貌

让下岗职工再就业、重上岗，无疑需要政府、企业、社会的共同关心，为他们创造外部条件和机会，更需要劳动部门当热。0的“红娘”，为下岗者搭桥牵线做红媒。但是有“红娘”的热心，还须有“姑娘”的美貌。如此，方可好事成双。最近，笔者在某机关得到了这样一个信息。该地80o多名下岗职工经劳动部门联系介绍至IJ10余家用人单位应聘考试，尽管是按行业分类，专业对口，条件和要求也很低，应聘的成功率还是不至Q20op，大多数未被聘用。而且被录用者中，又有一些困不能适应用人单位的技术、工作要求，再次下岗。下岗职工择业难，上岗之后又…     

我国下岗职工再就业问题探讨

下岗职工的再就业问题 ,究竟是只涉及国有企业还是也包括非国有企业在内 ?究竟是只涉及企业还是也包括政府机构和事业单位在内 ?从实践中看 ,在这方面还存在许多认识上的模糊和实践上的误区。( 1 )目前国家主要关注的是公有制经济特别是国有经济中“分流”出来的职工下岗问题 ,而不包括非公有制经济在内的整个社会的就业和再就业问题 ,因而下岗、再就业和再就业工程似乎与非公有制经济无关。但是 ,国家却支持下岗职工自谋职业 ,鼓励他们从事个体和私营经济 ,从而把再就业和再就业工程又引向了非公有制经济 ,把公有制经济中的下岗职工再就业…     

主动接受劳动力市场选择

下岗和再就业，是1997年以来上上下下关注的焦点和热点。去年底，零点调查公司的访问员入户走访了京、沪、穗、成都、南京、武汉、西安、沈阳、厦门等10个城市5000多名市民。调查结果显示，职工下岗、国企亏损，已成为我国居于首位的公众普遍关注的社会问题。1997年大中城市的新闻媒体上，“再就业”是出现最多的词汇之一，引导下岗职工转变观念，广开门路再就业，成为这些媒体的热门话题。1997年，国家一方面加大了企业兼并破产、减负增效的改革力度，一方面把妥善安置下岗职工，大力实施再就业工程作为推进国企改革的一项根本措施来抓。如…     

周密配套 除“压”减“震”

下岗分流和再就业是一项系统工程，牵动着职工的心，需要精心组织，缜密操作，稍有不慎就会引发混乱，阻碍企业改革工作进一步深入。为了推动下岗分流和再就业工作顺利开展，中原油田采取了一系列的除“压”减“震”措施。首先是更新观念，营造再就业的良好氛围。油田通过...     

抚顺机电局半年安置211人再就业

今年以来,辽宁抚顺市机械电子工业局坚持“党政重视、社会支持、企业尽责、职工自立”的工作方针,广泛深入开展择业教育,以恢复生产、创办微企、劳务输出、自谋职业为主要途径安置下岗职工。局属１７家国有企业,职工总数达１７１２７人,其中下岗职工有７５００人,再就业工作任务重、压力大。为全面完成市委、市政府下达的再就业工作目标,局和所属企业都建立和完善了再就业服务机构,并且形成了网络。他们采取主辅分离、下岗分流、委托管理等措施,使５３３１人进入再就业服务中心,基本生活费有了保障,截止６月底,全局共发放下岗职…     

新时期女工委员会职能发挥的探索与实践

随着时代的发展和社会的进步，妇女“半边天”的作用越来越突出，她们不仅在企业发挥着重要的作用，同时还担负着维持家庭和谐的重任，而基层女工委员会是党政组织联系女工的最基层组织，履行着代表和维护女工权益，全面提高女工素质，协调推动为女工办实事等职能，发挥着重要的桥梁和纽带作用。如何适应新形势的发展，创新妇女工作机制，促进妇女工作与企业经济的全面发展，成为女工委员会面临的新课题。     

冲出"围城"走向市场--北内集团总公司"宴会嫂"拓宽大龄女工再就业之路

江泽民总书记在近期召开的全国再就业工作会议上强调：国有企业下岗失业人员，为国家建设作出过贡献，理应得到国家和社会的关心和帮助，解决好他们的再就业问题，是整个就业工作的重中之重，是各级党委和政府以及全社会义不容辞的责任。为了贯彻全国再就业工作会议精神，贯彻“三个代表”的重要思想，切实做好再就业工作，迎接党的十六大胜利召开，推进北京市再就业工作，北京市劳动保障局宣传教育中心日前主持召开了主题为“北内集团再就业援助行动走进星级饭店”的“北内集团总公司实施再就业援助行动新闻座谈会”，向社会宣传北内集团为…     

再就业工程实施过程中的问题及措施

近年来,伴随着经济市场化程度的加深,结构调整力度的加大,下岗和失业现象已成为困挠经济和社会生活的现实问题。虽然在全国实施的再就业工程,取得了显著的成绩,但下岗和失业职工的再就业形势依然严峻,其中“三多”、“三难”问题在一些地方日益突出,已成为再就业工...     

情理结合,做好再就业工作中的思想政治工作

在实施再就业工程中，既要对下岗职工怀有深厚的感情，又要促进下岗职工就业观念的转变，这是再就业工程对思想政治工作的基本要求。在仪电控股（集团）公司党委的领导下，我们紧密结合服务中心的各项工作，努力把“情”和“理”有机结合，促进再就业工作。一、对下岗待工职工一定要满腔热情再就业工程的“情”主要来自两个方面：一是来自下岗待工职工对企业的感情。他们热爱企业，热爱岗位，又服从领导，接受了下岗的安排。广大职工尤其是党、团员、生产骨干、积极分子，过去曾为企业的发展作出过贡献，现在他们又顾全大局，牺牲个人利益，…     

认真抓好“头等大事”全面推进再就业工程

随着企业改革的深入、市场竞争的加剧和经济结构调整步伐的加快，职工下岗越发成为社会关注的热点话题，做好下岗职工再就业工作，也成为当前关系改革、发展、稳定全局的一个头等大事。近年来．我们射阳县面对企业富余人员增多、下岗职工就业难的巨大压力，在加大宣传教育力度、着力转变下岗职工传统择业观念的同时，坚持从县情出发，认真抓好再就业这件“头等大事”，取得了显著成效。     

地勘单位实施“再就业工程”的障碍分析及对策探讨

随着地勘单位和企业改革的不断深化，职工下岗分流形势日益严峻。下岗职工基本生活保障及再就业直接涉及社会稳定和部门经济的顺利发展。本文从地勘单位的实际出发，在深入分析研究了地勘系统实施“再就业工程”障碍的基础上，提出了地勘单位实施“再就业工程”的具体措施。