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吴志方同志的“小议”很有意义。全文洋溢着期望财会工作树立正常秩序的热诚和责任心,使我们很受感动。但我们认为:“不签字的一联工资单”不过是财务科填制的“工资发放汇总表”(或称:“工资发放签收单”)的一个附件,而后者,则才是真正的自制原始会计凭证。谨供吴志方同志参考。 相似文献
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汪继峰 《金融经济(湖南)》2006,(10):38-38
我家是典型的工薪家庭。我在政府机关工作,妻子在一所中学教书。虽然我们两个拿的都是数额不多的“死工资”,可是,我们两个的理财观念却截然不同。 相似文献
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81年会计制度将“工资”科目改为“应付工资”科目,从资金占用方改为资金来源方,是一项较大的改革。由于“应付工资”科目月终有余额,与73年制度中规定的“工资”科目月终没有余额不同,引起一些同志的怀疑,有人称之为“闷葫芦”(见《上海会计》第6期)。最近《财务与会计》第6期发表的财政部会计制度司二处的问题解答,作了明确的说明。“应付工资”科目的贷方记本月实际发生的应计工资总额,也是应分配的工资数,其计算公式是: 相似文献
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《金融经济(湖南)》2006,(15)
这是个如果没有钱连爱情也会变得廉价的物质时代,而我与老公都是没什么钱的穷人,所以我们只能过廉价的生活。我在一家国营单位办公室工作,工资不高,加上购衣服,买化妆品和一些随意消费,早早就加入了“月光族”。而老公在中学当老师,虽然工资比我的高,但他家在农村,家庭条件比较 相似文献
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县财政统一发放乡镇公教人员工资是指将乡镇财政负担的在职公务员、教师工资和行政、教育离退休人员费用,按照国家规定的工资标准.从县财政在县国库设立的“乡镇公教人员工资专户”(以下简称“工资专户”)直接拨付到代发工资银行,由代发工资银行直接划入职工个人工资账户. 相似文献
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阅贵刊1991年第11期有上海社会科学院会计师事务所李必樟同志《试论合营企业“应付工资”帐户的性质和有关问题》一文,内提到“关于‘应付工资’帐户核算内容”称:“对中方一般职工,多数企业实行劳务费包干。即确定一个每人平均的名义工资计入费用成本,其中包括……(4)按月提取15%~20%作为职工住房基金;(5)按在职中方职 相似文献
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赵俊 《金融经济(湖南)》2008,(8)
工薪族风风火火天天赶来上班,上班就要领取工资,这似乎是天经地义的事。可是,你的工资从哪里来?
这个看似简单的提问,并非每个人都能够真正领会其内涵。在市场经济环境下,我们每一个人的工资都不是企业“发”的,也不是领导恩赐的,而是通过我们辛勤的付出、努力工作所应获得的对等的回报,是我们自己挣来的。 相似文献
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王晓红 《金融经济(湖南)》2006,(8):41-41
这是个如果没有钱连爱情也会变碍廉价的物质时代.而我与老公都是没什么钱的穷人.所以我们只能过廉价的生活。
我在一家国营单位办公室工作.工资不高.加上购衣服.买化妆品和一些随意消费,早早就加入了“月光族”。而老公在中学当老师.虽然工资比我的高.但他家在农村.家庭条件比较困难.结婚以前.工资都如数上交.所以也没有多少积蓄。 相似文献
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《金融经济(湖南)》2006,(9)
工薪家庭居家过日子必须要学会理财,不然日子过得紧巴巴的,实在没有一点生活情趣。在一家三口中,如果只有一个拿工资,那就更应该把好理财关了。我们不妨从一个具体的家庭来看,单薪三口之家该如何理好财。 相似文献
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最近,本市地方国营工业中的一些企业,开始试行“工资包干使用”办法。这对进一步扩大企业自主权、改进企业经营管理、提高劳动生产率和增加经济效益……等等方面,都有积极的促进作用;特别是由于工资包干使用以后,“增人不增资,减人不减资”,有利于企业挖掘潜力,增加生产,很受广大企业干部和工人群众的欢迎。关于实行工资包干使用以后的会计处理办法,已经市财政部门明确规定,其主要内容是三条: (1)在“专用基金”科目下设“工资包干基金”明细科目,核算包干工资的提取数和使用数; 相似文献
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在《行政单位会计制度》中,没有规定欠发职工工资的会计核算,也没有设置“应付工资”会计科目。行政单位拖欠职工的工资,是单位应偿还的债务,也是职工已付出劳动应得到的工资而未得到形成的债权。因此,行政单位欠发的工资,应在“暂存款”和“暂付款”两个会计科目中核算,其账务处理,笔者建议:(1)在年度终了,行政单位将本年拖欠职工的工资按月列出明细表,经单位领导审批后,作为原始凭证,借记:暂付款——某年应列未列 相似文献
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