劳动保障部就贯彻落实全国信访工作会议精神提出意见

为贯彻落实第五次全国信访工作会议精神,劳动保障部专门印发了《关于贯彻落实第五次全国信访工作会议精神进一步加强劳动保障信访工作的意见》,并要求各地劳动保障部门贯彻落实。     

首钢企业文化建设的理念体系与措施要求

为适应首钢新形势新任务要求，发挥企业文化在打造企业软实力、增强核心竞争力、推进发展战略实施中的积极作用，首钢党委在对进入21世纪以来首钢企业文化实践总结梳理、概括提升，对首钢企业文化未来发展超前思考、认真分析的基础上，制定和颁发了《中共首钢总公司委员会关于加强企业文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》阐述了首钢新时期企业文化建设的紧迫性，明确了目标原则和理念体系，提出了重点任务和措施要求。     

把握信访工作新特点探索构建和谐矿井信访

正近年来,济三煤矿以维护矿井信访稳定,构建和谐平安富美矿井为目标,牢固树立"发展是第一要务,稳定是第一责任"的意识,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访工作的意见》和国务院《信访条例》,在维护职工群众合法利益,妥善化解矛盾纠纷方面做了大量工作,为矿井发展和稳定营造了良好的内部环境。但新形势给信访工作带来了新情况新问题,面临的形势不容乐观,必须充分认识到信访稳定任务的长期性、艰巨性和复杂性,坚持从政治的全局的高度,正确     

社会建设,百姓关注啥

正社会建设,主要包括社会保障、社区建设、劳动就业、教科文卫体建设等方面,是关系人民群众基本生活质量和共同利益的公共事业。2011年6月,北京市出台《关于加强和创新社会管理全面推进社会建设的意见》(以下简称《意见》),提出了十项任务。北京市社情民意调查中心围绕《意见》中和百姓密切相关的方面开展调查,以期了解市民的关注热点。     

关于新时期基层社会治理工作中信访伦理的研究

新时期基层社会治理问题成为了当前各层面关注的焦点,而其中信访工作是一项不容忽视的重点内容。信访工作对于我国基层社会治理具有重要意义,但也遇到了一些问题。特别是无理访、闹访、缠访等信访行为的日趋激烈,让基层社会秩序治理遭遇到了伦理困境。本文通过围绕对信访工作中伦理规范的研究,真实了解基层社会治理中信访伦理实际情况及其运行过程,为进一步增强我国基层社会治理建设提供理论参考指导。     

浅谈新时期国有企业的思想政治工作

<正>按照中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的总体要求,加强新时期国有企业的思想政治工作任重而道远。思想政治工作是我党、我国的优良传统,作为国有企业,如何适应新形势的需要,围绕国有企业改革、发展和     

认真贯彻国资委关于企业文化建设的指导意见扎实推进中央企业企业文化建设

为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,认真落实以人为本, 全面、协调,可持续的科学发展观,充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进中央企业改革发展中的积极作用,前不久,国务院国资委颁发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》(国资发宣传[2005]62 号,下称《指导意见》)。宣传工作局作为国资委主管企业文化建设的职能部门, 将在今后一段时期,重点围绕《指导意见》的宣传贯彻,全面系统地推动中央企业企业文化建设。切实贯彻《指导意见》, 我认为要重点把握以下三个方面。     

新时期石油企业的信访工作

信访工作是联系职工群众的桥梁和纽带,是维护和实现职工群众民主权利的重要手段。近年来随着石油企业的重组、转型和发展,石油开发涉及到了各方面的利益,信访事件呈易发和高发态势,信访工作的好坏直接影响到企业的持续发展和社会稳定。新时期如何加强石油企业信访工作成为我们需要认真研究的一个课题。     

新形势下做好基层信访工作的重要性

正当前正处在经济社会发展的重要战略转型和社会矛盾凸显的时期,多种经营的发展也在重要的转型时期,困难职工不断出现,各类复杂的社会矛盾日益显现,信访工作面临前所未有的严峻挑战,遇到许多纷繁复杂的棘手问题,有些难点问题已经严重阻碍了信访工作的进一步开展。如何认真做好新时期、新任务下的信访工作,指导解决经济建设和社会生活中出现的新矛盾、新问题,是我们每一个信访工作者应该研究探讨的课题。一、信访工作现状(一)领导重视、责任网络健全。多种经营分公司高度重视信访工作,认真贯彻落实国务院信访条例及省、市、集团信访工作要求,加强领导,强化责任,建立健全了分工明确、覆盖     

浅谈如何提高国有企业信访干部的素质

信访工作是党和政府同人民群众联系最密切、最直接的一项工作。信访工作做得好不好,关系到我们党能否始终与人民群众的血肉联系,能否始终代表人民群众的根本利益这一重大问题,还直接关系着改革发展稳定的大局。在新的历史条件下,全面提高信访工作水平,既是维护群众利益和社会稳定的需要,也是加强党的执政能力建设的迫切要求。因此,加强信访干部的能力素质培养,是做好新时期信访工作的重要基础。     

新时期国有农场信访工作的重要性

信访工作是联系群众的重要渠道,是构建和谐国有企业的重要手段。新时期下,加强国有农场的信访工作,有利于更有效、更及时了解员工的问题与需要,以帮助员工发现问题、解决问题,充分保障员工基本的生活需要,从而更有效地处理国有企业的内部矛盾,对提升国有企业的发展力与竞争力,对构建和谐的国有企业均具有重要的现实意义。本文将从当前国有农场信访工作中存在的问题出发,阐述新时期加强国有农场信访工作的重要性。     

浅谈如何提高国有企业信访干部的素质

信访工作是党和政府同人民群众联系最密切、最直接的一项工作。信访工作做得好不好,关系到我们党能否始终与人民群众的血肉联系,能否始终代表人民群众的根本利益这一重大问题,还直接关系着改革发展稳定的大局。在新的历史条件下,全面提高信访工作水平,既是维护群众利益和社会稳定的需要,也是加强党的执政能力建设的迫切要求。因此,加强信访干部的能力素质培养,是做好新时期信访工作的重要基础。     

如何做好新时期基层信访工作

做好新时期基层信访工作是社会和谐稳定发展的重要保证,是人民群众实现美好理想和愿望的基本条件。信访工作者和各级党员干部要从当前社会的新形势、新特点着眼,创新工作思路,改进工作方法,扎实做好新时期信访工作,不断加强自身建设,努力提高处理群众问题的能力,这样才能营造良好稳定的发展环境发挥作用。信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就信访工作本身     

强化政府职责 破解行业发展难题

<正>《意见》把每个部门的职责都划分清楚,让业主和物业服务企业都能在第一时间对遇到的问题找到相关的解决问题的部门。最近,扬州人民政府办公室颁发《关于进一步加强市区物业管理工作意见》(下简称"《意见》")一文在整个行业引起很大反响。笔者和扬州本地的物业服务企业交流后发现大家对《意见》的出台都很振奋,相信《意见》的出台对扬州物业管理行业的发展将起到极大的助推作用。     

广泛开展企业文化知识大赛积极推动《指导意见》贯彻落实

本刊讯(记者罗志荣)一场以普及和推动企业文化建设为主旨的企业文化知识大赛正在国内很多企业广泛认真地展开。今年三月,国务院国资委颁发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》(国资发宣传[2005]62号,以下简称《指导意见》)。该《指导意见》是中央企业企业文化建设的纲领性文件,文件的颁发是国资委从战略高度定位和推进中央企业企业文化建设的重大举措。中央企业党建政研会一届三次理事会,对学习、宣传、贯彻和落实《指导意见》进行了全面部署,作出了组织开展企业文化建设知识大赛的安排,国资委宣传工作局、中央企业党建政研会6月8日联合发出通知,要求各中央企业和会员单位把组织开展企业文化建设知识大赛,作为学习、贯彻《指导意见》的一项基础工作和重要措施抓紧抓好。     

认真贯彻落实十七大精神努力推进信访工作再上新水平

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制。”这是党对做好新形势下信访工作提出的新要求,也为新时期信访工作指明了方向。贯彻落实十七大精神,必须立足本职工作岗位,努力化解社会矛盾,认真解决人民群众切身利益问题,进一步促进社会和谐稳定;必须坚持科学发展观,正确判断社会矛盾的阶段性特征,用发展的马克思主义理论分析信访形势,把握信访工作规律,     

南京市科协等5部门力促企业成为自主创新主体

日前，南京市科协、市经委、市发改委、市科技局和市郊县中小企业局联合出台了《关于加强企业科协工作，促进企业成为自主创新主体的意见》。《意见》指出：企业科协是企业自主创新的重要力量，在企业科技进步中发展着积极作用。为深入贯彻市委、市政府《关于增强自主创新能力，加快建设创新型城市意见》精神，围绕促进企业成为自主创新主体，进一步加强企业科协工作，提出如下意见：     

做好新形势下的信访工作要着重从五个方面下功夫

做好新形势下的信访工作,加强和改进群众工作,正确处理新时期人民内部矛盾,保持同人民群众的血肉联系,是贯彻落实“三个代表“重要思想,坚持立党为公、执政为民,提高党的执政能力的一件大事.要认真把握新形势下信访工作的特点和规律,积极探索进一步做好信访工作的新途径、新方法,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增长新本领,努力把信访工作提高到新的水平,为加快经济社会发展、构建和谐稳定社会创造有利条件.要着重从五个方面下功夫:……     

新时期信访维稳工作的实践与思考

新时期下,作为煤炭企业来说,如何做好信访维稳工作是关系到企业改革发展稳定大局,不可忽视。本文主要结合陈家沟煤矿近年来在信访工作方面的主要做法和实践思考,重点从加强制度建设、强化预防管理、树立工作作风等方面论述新时期煤矿做好信访工作的几点体会,取得了较好的效果。     

强化部门协作配合，进一步做好农村经纪人监管工作

近年来，农业部在农村经纪人的管理和发展方面也做了一些事，2003年颁发了《关于开展农村经纪人发展情况专题调查的通知》和《关于加强农村经纪人队伍建设的意见》，2004年组织了两期农村经纪人培训。