落实科学发展观的体制探讨

科学发展观作为我们党最新的理论成果,既深化了传统的发展理论,又为世界各国的发展尤其是我国的发展指明了方向。科学发展观的提出深入人心,顺应潮流。然而科学发展观的落实却任重道远,障碍重重。本文试图从体制的角度探讨我国落实科学发展观的难点与出路。     

县级图书馆落实科学发展观的几点思路

县级图书馆是地方经济社会发展的智力支持者，落实好科学发展观，对地方建设和图书馆本身的发展，都有重要的意义。针对县级图书馆的现状，文章指出落实科学发展观的必要性，提出落实科学发展观的几点思路。     

树立和落实科学发展观 推动审计事业新发展

树立和落实科学发展观，是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现。只有树立和落实科学发展观，才能使发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面。在当前，认真学习和全面理解科学发展观的精神实质及其深刻内涵，按照科学发展观的理念辩证地认识和处理好审计工作中遇到的突出矛盾及问题，进一步增强以科学发展观指导审计实践的自觉性和坚定性，对于科学开展审计工作和加强审计机关自身建设，推动审计事业的新发展，具有极其重要的意义。     

落实科学发展观促进企业发展

长庆油田公司认真贯彻落实中共中央关于学习科学发展观的精神，在生产实践活动中认真实践科学发展观，以人为本，全面可持续发展的重大决策。企业努力对员工进行科学发展观思想的教育，公司全体员工在学习科学发展观活动中统一了思想，端正了工作态度，增强了员工的工作热情。同时企业以科学发展观为指导，结合实际，不断进行技术革新。学习科学发展观的一系列活动的开展为“发展大油田，建设大气田”奠定了坚实的基础。     

与时俱进不断创新管理方法用实际行动落实科学发展观

企业领导干部在工作实践中,要树立与时俱进思想,有计划地开展工作,不断创新管理行为,把以人为本贯穿于企业改革管理发展的全过程,以实际行动落实科学发展观。     

与时俱进不断创新管理方法用实际行动落实科学发展观

企业领导干部在工作实践中,要树立与时俱进思想,有计划地开展工作,不断创新管理行为,把以人为本贯穿于企业改革管理发展的全过程,以实际行动落实科学发展观。     

关于煤炭主体能源地位的思考

当前,环境问题影响能源和经济社会发展,应结合我国发展的实际情况,提出主体能源评价体系,并以此为标准对各类能源进行分析比较。结论表明,煤炭主体能源地位在相当一段时间内仍不容动摇,应针对煤炭生态性问题采取综合性解决方案。     

落实科学发展观为站段发展提供保证

在贯彻落实"科学发展观"的学习教育阶段,我们又着重学习了三十余篇文章及领导讲话,通过对这些文章、讲话的学习,我感到这里面贯穿着一条极为重要的内容,这就是关于加强各级领导干部的自身建设,树立良好干部形象,就"科学发展观"教育的本身,也是要通过这有重要措施,着重解决好各级领导干部的自身素质和存在的突出问题,因为这是关系到加强党的自身建设、提高和改进党的领导水平的问题、关系到祖国大业成败的问题、关系到党的生死存亡的问题、关系到巩固党的执政地位的问题,就一个站段来讲,加强领导班子和领导干部的自身建设,提高领导干部的两个素质,是关系到上级指示精神能否落实,安全运输生产任务能否完成的问题,关系到单位建设与发展的大问题.     

以科学发展观为指导，推动检察工作科学发展

树立科学发展观,是贯彻“三个代表”重要思想的本质要求,它对于新时期检察工作的发展具有着普遍的指导意义。现从六个方面重点讨论如何推动检察工作如何更好更快的科学发展：     

论科学发展观下的土地资源管理形式

土地是民之根本,关乎到国家社稷、社会安定。从古至今,土地政策都是衡量一个国家发展的重要条件之一。本文就当今科学发展观形势下的土地资源管理形式作简要论述。     

落实科学发展观 构建和谐新农场

文章介绍了广西国有良丰农场的基本情况,分析了影响农场经济社会发展的主要问题,提出了推动农场科学发展的有效措施。     

从代价论的角度看科学发展观对马克思主义理论的新发展

代价是与创价相伴随着的一种社会现象,追求低代价的发展道路是人类社会发展最终的奋斗目标。科学发展观是我国进入全面建设小康社会新时期,党中央根据国内外发展实践和改革开放现实的实际情况出发提出的,明确指出了在我国社会经济发展中走低代价的发展道路的具体措施,是一种低代价的发展观,这一发展观进一步丰富和发展了马克思主义关于社会发展的代价理论。     

用科学发展观的理论推进农场的改革发展

正确落实和实践科学发展观,必须坚持理论和实际相结合。如何运用科学发展的理论,进一步转换国有企业经营机制,是推进农场改革发展关键,也是加快农场跨越性发展的重要步伐。     

探索基于科学发展观的建筑安全风险管理体系

随着科学发展观的提出,以人为本的理念更加深入人心,建筑安全提到了前所未有的高度。然而,在现实建筑施工过程中,安全事故仍然时有发生,安全隐患无处不在,严重威胁着人们的生命财产安全。在这种情况下,建立基于科学发展观的建筑安全风险管理模式,全方位、多角度控制建筑安全风险,形成保证生命财产安全的长效机制,具有极其深远的意义。     

以科学发展观为统领加强人才队伍建设

针对广西投资集团在人才队伍建设方面存在人才战略规划缺失、人员素质不适应发展需要、人才资源的优化配置有待完善、人才队伍建设后继乏力等问题,文章提出必须以科学发展观为统领,以＂建设四支队伍＂和＂实现四化要求＂为目标,制订集团人才队伍建设规划,并广渠道＂聚才＂,吸纳紧缺人才,引进后备人才;多形式＂育才＂,分类分层培养,提升人才素质;活机制＂用才＂,营造成才环境,创造发展空间;强措施＂护才＂,健全体制机制,关心人才成长。     

用科学发展观的理论推进农场的改革发展

正确落实和实践科学发展观,必须坚持理论和实际相结合。如何运用科学发展的理论,进一步转换国有企业经营机制,是推进农场改革发展关键,也是加快农场跨越性发展的重要步伐。     

如何在公路养建中坚持贯彻落实科学发展观

党的十七大报告提出,在新的发展阶段必须坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。这为我们指明了我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略,是我们各项工作的重要指导方针。公路养建工作涉及面广、社会影响大,在工作实际中如何深刻理解、准确把握科学发展观的内涵和精神实质,运用科学发展观统领公路养建工作,对全面提升公路养护管理水平和服务能力,实现公路养护事业又好又快、全面协调可持续发展有着重大的现实意义。     

落实科学发展观 实现乡镇企业发展方式的革命性转变

转变经济发展方式是落实科学发展观的本质要求,本文分析了我国乡镇企业的发展现状及存在问题,并按科学发展观的要求,提出了实现乡镇企业发展方式革命性转变的若干举措。     

对贯彻落实科学发展观 构建企业和谐领导班子的思考

把企业建设成为一个适应市场竞争的和谐团队,必须要有一个和谐的领导班子。党政＂一把手＂思想的统一,是领导班子和谐的首要条件;领导班子成员间的相互信任,是领导班子和谐的重要基础;坚持领导班子民主＂议事会＂制度,是领导班子和谐的基本途径;定期＂讲评、批评、自我批评＂,是领导班子和谐的长效机制。只有领导班子和谐统一,才有可能提高领导能力,才能树立领导威信,增强领导班子凝聚力和号召力,带领企业又好又快发展。