企业人力资源投资财务效益评价

目前,我国很多研究都集中在机器设备、工程工艺等物力资源投资的财务效益评价方面,而忽视了人力资源开发、人力资源激励等投资的财务效益评价问题。实际上,分析企业人力资源投资财务效益可以指导人力资源投资决策,使人力资源投资与企业经济效益挂钩,有利于防止企业因在人力资源上盲目投资而造成经济损失和机会成本,最终保证企业全部投资的财务效益。因此,对企业来说,人力资源投资财务效益评价与物力资源投资财务效益评价同等重要,特别是在知识经济时代,企业更应对人力资源投资进行财务评价,以判断人力资源投资在经济上的可行性。一、企业人…     

基于价值链会计的企业业绩评价体系的改进

价值链会计利用信息技术,将企业价值链中的价值活动作为研究对象,其目的在于为企业价值增值最大化服务。基于价值链会计的业绩评价体系应从两个方面着手,即财务业绩评价与非财务业绩评价。EVA指标可以明确具体量化企业整体价值链的价值增值,可以很好地反映企业的财务价值信息。BSC评价指标能够全面和均衡地反映企业的非财务价值信息。两者的结合能更好地反映企业的整体价值和未来价值,反映出企业的长期发展能力。     

我国中小企业财务资源配置的现状及对策研究

财务资源是企业的核心资源,科学、合理地配置财务资源是实现企业经营目标和发展战略,提升企业核心竞争力的关键。文章在分析财务资源配置作用和中小企业财务资源配置现状的基础上,从财务资源配置目标、基本取向、机制等方面提出了中小企业财务资源配置的途径及对策。     

企业价值创造模式与理财思维的转变

企业要进行生产经营活动,必需具备人力、财务和物质等三种基本资源。在市场经济下,特质资源的货币表现实际上就是财务资源,因此企业最基本的生产要素就是人力资源和财务资源。与此相对应,资本可以分为人力资本和财务资本。企业经理人面对企业内外部环境,从经理人市场和金融市场获得人力资源（本）和财务资源（本）并整合利用它们为企业创造价值。[第一段]     

加强全面预算管理 提高企业管理水平

全面预算是指在企业战略目标的指导下,为合理利用企业资源,提高企业经济效益,而对企业的经营、资本和财务等方面进行总体规划统筹安排。是企业追求稳定增长,在经营管理上不可缺少的工具。     

企业预算管理的“上下混合”新模式——以IDC跨国集团为例

预算管理是企业一项重要的管理工具。本文旨在找出一种创新高效的预算新模式,以合理利用企业资源对其经营、资本和财务等作总体规划与统筹安排。这种预算新模式兼具控制、沟通协调及业绩评价功能。     

集团企业财务一体化实施策略

财务资源是企业最基本的资源,财务控制是企业最有效的控制,财务风险是企业最致命的风险。在加强集团财务管控和预防风险方面,资金集中管理是一种有效的手段。将从集团公司的特点出发,阐述资金集中管理的依据、资金集中管理在集团财务控制中的作用及其实现模式。     

企业预算管理的“上下混合”新模式——以IDC跨国集团为例

预算管理是企业一项重要的管理工具。本文旨在找出一种创新高效的预算新模式,以合理利用企业资源对其经营、资本和财务等作总体规划与统筹安排。这种预算新模式兼具控制、沟通协调及业绩评价功能。     

企业实施全面预算管理浅析

全面预算是在企业战略目标的指导下,为合理利用企业资源,提高企业经济效益,面对企业的经营、资本和财务等方面进行的总体规划和统筹安排。本文通过分析企业实施全面预算工作中存在的主要问题,提出了完善全面预算管理体系的实施方案。     

财务共享服务中心对建筑施工企业内部控制的影响研究

当前，建筑施工企业的内部控制在内部环境、风险评估、内部监督等方面仍存在一定风险和问题，而财务共享服务中心这一新型财务管理模式的发展，对企业内部控制产生了较大的积极影响。为此，本文基于对建筑施工企业内部控制现状的研究，探讨了财务共享服务中心对建筑施工企业内部控制的影响，旨在促使财务共享服务中心更好地服务于建筑施工企业，降低企业财务成本，提高财务管控力度，保障企业资源的最大化利用。     

论大数据时代的企业财务风险评价体系

企业发展中会面临各种各样的风险威胁,特备是在大数据时代下风险更是无处不在,构建企业完善的财务风险评价体系可以帮助企业财务人员准确地捕捉到企业潜在的风险,提升企业的风险管控能力。财务风险评价体系的构建要求有先进的技术支持和完善的数据支持,这样才能保障财务风险评价结果的准确性,为企业相关财务工作者开展企业决策分析工作等提供保障。基于此,本文以大数据为研究背景,分析了目前我国企业在财务风险评价体系建设方面存在的问题以及具体的改进措施。     

谈企业偿债能力评价的真实性

偿债能力分析是现代财务分析体系的重要组成部分,客观、真实地评价企业偿债能力,有利于经营管理者科学、合理地进行筹资决策和投资决策,也为企业的投资者和债权人提供有用的财务信息.目前我国的偿债能力分析比较重视利用静态财务比率进行某一时点上的偿债能力分析,而没有充分考虑企业生产经营运转过程中的偿债能力和达到某一时点之前获利能力和现金流量的积累情况等,因此导致企业偿债能力的分析评价缺乏真实性、可信性.笔者认为企业偿债能力分析评价应从以下两大方面进行:     

建立财务预警系统促进企业良性发展

一、财务预警系统的功能要求。财务预警系统是以企业信息化为基础,对企业在经营管理活动中的潜在风险进行实时监控的一个分析、建议、决策方面的企业管理系统,它贯穿于企业经营活动的全过程,以企业的财务报表、经营计划及其他相关的财务资料为依据,利用财会、金融、企业管理、市场营销等理论,采用比例分析,数学模型等方法,发现企业存在的问题和风险,并向经营者示警。它与财务评价系统相互依赖,互为补充。其作用在于:     

火力发电企业财务评价指标体系研究

国内外学者对财务评价指标体系进行了系统深入的研究,但大多数研究仍局限在传统财务评价指标方面,没有专门针对火力发电企业自身生产经营特殊性的评价指标体系。文章在分析火力发电企业自身生产经营特殊性的基础上,指出传统财务评价指标体系在自身设计和实际应用中存在的缺陷和不足。同时,针对火力发电企业提出了具体的改进方案,并将其应用到实例中,以期为火力发电企业制定一套更贴近实际状况的指标体系,使其财务评价更具客观性和现实意义。     

企业财务资源优化配置实例分析——以中粮屯河集团有限公司为例

财务资源配置是对企业整体资源最大化利用的合理方式之一,本文从财务资源优化配置的目标和原则入手,主要以中粮屯河集团公司为例讨论企业财务资源的优化配置问题,期望通过对中粮屯河集团公司财务资源配置的分析对涉农轻工企业进行财务管理提供参考。     

上海华联配送是如何培育企业核心能力的

上海华联配送实业公司通过对实物资源、财务资源、人力资源、技术资源和声誉等企业资源进行充分的利用和合理的组织,培育成企业的核心能力,增强了企业的市场竞争力。     

基于AHP分析法的中小企业融资能力评价体系构建

中小企业融资能力取决于企业自身资源的属性和价值,在很大程度上又依赖于外部环境对其资源的认同,其内涵由创新能力、成长能力、财务能力和环境成本等四个维度构成。文章通过AHP分析法对中小企业融资能力进行量化测度,构建由创新能力、成长能力、财务能力、环境成本4个方面指数、10个分项指标和28个基础指标构成的融资能力评价指标体系,并确定各层次指标的权重。结果表明,要提高中小企业融资能力,必须从方面指数、分项指标和基础指标入手,通过技术创新并提升企业成长能力和财务能力,进而提高中小企业的融资能力。     

基于层次模糊评价的企业财务质量趋势分析

企业财务质量是其整体质量在财务上的综合体现,反映了企业所拥有的经济资源创造收益的效果和效率。一般从偿债能力、获利能力、营运能力和发展能力四个方面来衡量。自1954年开始推行以财务分析为主要内容的经济活动分析以来,先后采用了沃尔评分法、综合评分法、杜邦分析体系和平衡记分卡等财务分析体系,财政部等相关部委也相继发布了企业效益评价指标。但这些财务质量评级方法仅停留在静态层面,即只针对企业某一个经营周期（如一年）财务成果的总结,     

供电企业项目投资财务后评价体系建设

财务后评价是项目后评价的一个重要组成部分,供电企业项目投资财务后评价对指导项目建设有重要意义。文章介绍了项目后评价的发展,分析了供电企业项目投资的特殊性,结合国内外财务后评价研究现状,提出建立以财务后评价指标为核心的,基于TOPSIS法的连续、动态项目后评价体系,从而为供电企业在项目投资建设方面提供相应借鉴。     

基于卓越绩效的电网企业财务资源评价研究

卓越绩效模式是一种在国际上广为流行的全面质量管理模式。文章在界定电网企业财务资源评价内涵的基础上,构建了包括财务战略、全面预算管理、成本管理、营运资本管理、存量资产管理、财务风险管理六个准则层在内的电网企业财务资源评价体系,并给出了具体的评价方法。本研究成果对于提高电网企业的财务资源使用效率,降低电网企业财务风险具有重要的现实意义。