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IT界的各大公司之间总有许多渊源,Salesforce.com也不例外,公司创始人班尼奥夫(MacroBenioff)是软件业有20年阅历的“老将”,创建Salesforce.com以前,他曾在甲骨文公司任职l3年,担任过销售、市场和产品开发部门的重要职位。 相似文献
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本文在界定董事会和CEO概念的基础上,结合公司治理的四种主要理论——代理理论、管理者霸权理论、管家理论和资源依赖理论,对董事会和CEO的关系形态进行了分析,将董事会与CEO的关系划分为董事会与CEO的控制关系和董事会与CEO的合作关系,并对影响两者关系的主要因素(CEO任期、CEO管理能力、企业经营绩效和企业发展阶段)以及董事会与CEO的关系对公司绩效的影响进行了分析。 相似文献
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《商业研究》2022,(1)
作为非国有企业的关键决策者,首席执行官(CEO)的个人特质对企业的最终决策和价值创造至关重要,然而CEO风险偏好对企业社会责任(CSR)的影响机制尚未明确。鉴于此,本文选取2016-2019年沪深A股上市的非国有企业为样本,考察CEO风险偏好、企业社会责任以及审计定价之间的关系。研究发现,由风险偏好型CEO任职的企业,其社会责任水平更高,审计定价策略能显著促进企业社会责任的履行。进一步划分不同类型的企业社会责任进行检验,发现CEO风险偏好程度对社会型企业社会责任(ICSR)和技术型企业社会责任(TCSR)产生促进作用,但仅与前者显著相关。机制检验结果表明审计定价对企业社会责任促进作用的发挥主要依赖于审计投入的增加。 相似文献
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李平 《21世纪商业评论》2007,(9):26-28
2007年6月,《商业周刊》在其封面文章中讨论了3M公司前任CEO詹姆斯·麦克里尼(James McNerney)所倡导的绩效导向型管理对3M传统的创新型文化所造成的伤害。这是继今年1月家得宝的CEO罗伯特·纳德里(Robert Nardelli)被迫辞职后,又一起明星CEO被媒体诘责的事件。麦克里尼、纳德里和GE现任CEO伊梅尔特,三人都是1997年12月GE前CEO杰克·韦尔奇为挑选接班人举行的"谁是接班人"大赛的胜出者,2000年伊梅尔特成为最后的赢家继承韦尔奇衣钵,而纳德里同年被家得宝高薪挖角,麦克里尼也随即离开GE加入3M,二年前又从3M跳槽到波音公司担任CEO。 相似文献
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企业高管权力尤其是CEO权力的经济后果已经成为财务学研究的重点和热点问题.本文主要研究银行信贷决策是否考虑企业CEO权力大小和企业产权性质对CEO权力与银行贷款关系的影响.研究结果表明:(1)CEO权力的增大会显著降低银行贷款规模;(2)将银行贷款分为短期贷款和长期贷款,相较于长期贷款,银行更愿意给CEO权力大的企业短期贷款;(3)企业的国有属性显著降低了CEO权力大小与银行贷款规模的负相关关系.进一步的研究还显示,CEO权力大小与银行贷款规模的负相关关系在经济下行期存在;当企业同时在香港上市时,CEO权力与银行贷款规模的负相关关系不再存在.以上结论说明,CEO权力是影响银行贷款契约的重要因素.本文的研究丰富了高管权力经济后果和银行贷款方面的理论研究,同时对企业获取银行贷款和银行制定信贷合约具有重要启示. 相似文献
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施建 《21世纪商业评论》2012,(11):33
资本今后会按媒体而非科技公司来对它进行估值吗?五年之内,换了六位CEO,雅虎的动荡可见一斑。雅虎临时CEO罗斯.莱文索恩(Ross Levinsohn)此前职责是主管全球媒体。由一位负责媒体的高管来接任CEO,对 相似文献
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