项目管理中企业文化建设的现状分析

近年来,我国各企业对加强企业文化建设高度重视,把企业文化建设放在推进现代企业制度建设的大格局中去定位和思考。文章通过对企业项目管理与企业文化的综述,结合企业实施项目管理企业文化建设过程中存在的一些问题,剖析其影响因素,对项目管理中企业文化建设具有一定的指导意义。     

论企业质量文化的建设

企业质量文化是企业文化的核心部分.相对发达国家来说,我国的企业质量文化建设基本上还处于起步阶段,落后于市场经济发展的需要.因此,吸收国外成功企业的优秀质量文化成果,总结我国先进企业建设质量文化的典型经验,创造出符合我国企业实际的开拓型企业质量文化显得非常迫切.     

论企业质量文化的建设

企业质量文化是企业文化的核心部分。相对发达国家来说，我国的企业质量文化建设基本上还处于起步阶段，落后于市场经济发展的需要。因此，吸收国外成功企业的优秀质量文化成果，总结我国先进企业建设质量文化的典型经验，创造出符合我国企业实际的开拓型企业质量文化显得非常迫切。     

论中小企业文化建设——基于人性假说理论

企业文化已成为企业中不可或缺的隐性资产,在国外公司对企业文化研究和实践日益深入的经济全球化时代,我国企业对企业文化的重视程度却远远不够,管理观念和方式上的落后使得我国企业对企业文化的重视不够,企业文化建设困难重重。本文从麦格雷戈的人性假说理论观点出发,通过构建博弈模型解释中国企业文化建设缓慢的原因,并提出了相关建议。     

谈如何有效加强项目文化建设

企业文化建设在企业的发展过程中有着重要的作用,因此要对企业文化建设积极地进行加强与推进。项目文化建设是企业文化建设的重要组成部分,因此要注重加强项目文化建设。本文主要阐述了有效加强项目文化建设的措施,为企业项目文化建设提供参考与借鉴。     

企业文化建设评价体系是什么

正在我国,由于企业文化发展较晚,人们对企业文化的认知和理解还不到位,目前,对企业文化建设的评价还处于一种探索阶段。为此,笔者从基础着笔,着重回答企业文化建设评价是什么、为什么、评价什么、如何评价等几个问题。一、企业文化建设评价的概况国外对企业文化评价的研究始于上世纪80年代中期,并形     

企业文化建设中的几个问题

今天,企业文化正在理论界与企业界逐步形成共识。特别是2005年3月,我国国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中明确提出,要用三年左右的时间,基本建立起适应世界经济发展趋势和我国社会主义市场经济发展要求,遵循文化发展规律,符合企业发展战略,反映企业特色的企业文化体系。这一文件的下发,有力地推动了国有企业的文化建设,带动了民营企业的企业文化建设,再加上国外优秀企业文化的借鉴,新一轮企业文化热已经到来。但是,关于企业文化的若干热点问题,还需理论界和企业界进行更深入的研讨。企业文化建设的路径一般而言,企业文…     

我国企业文化建设中存在的若干问题

改革开放以来、特别是我国加入WTO后,我国的一些企业,通过引进和学习,把国外先进的企业文化理念和我国传统的儒家思想相结合,创造出独特的本土企业文化,为企业的发展奠定了基础。但是,在我国企业文化的建设中也暴露出许多问题。对企业文化的认识不足在我国传统的国有企业里,由于受长期的计划经济的影响,对企业文化的认识非常肤浅,使得企业文化建设只停留在表面上,具体表现在三个方面:①把企业文化建设理解为写标语,喊口号,搞文艺活动,提出几大精神、几大要点,搞的时候轰轰烈烈,过后什么也没有留下;②把企业文化建设和我国传统的政治思想工…     

略论项目型企业文化建设的功能与定位

文章分析了项目型企业文化的内涵,阐述了项目型企业文化在大型基建项目建设管理中具有的重要功能,以及项目型企业文化建设在项目建设管理中的定位。     

构建中国特色企业文化的思考

企业文化这一概念最早产生于20世纪70年代末,80年代中后期企业文化作为一种先进的管理理念和方法引入我国后,引起学术界、企业界的浓厚兴趣,并进行了诸多有益的探索和积极的实践。为了提高我国企业文化建设的品位,就要立足于中国文化的大背景,结合企业管理的实践和我国现代化进程,借鉴国外关于企业文化研究的先进理论和经验,建立真正能适合我国企业的企业文化。     

关于工程项目质量文化建设与安全文化建设的几点思考

随着我国建设事业的迅速发展,工程建设项目的安全和质量问题日益成为人们关注的重点,工程项目质量文化建设和安全文化建设也必然成为企业文化建设的重要组成部分和重要内容,也是我国目前开展的一项重要活动。文章就工程项目质量文化建设与安全文化建设进行探讨,结合项目安全质量管理提出一些看法、意见和建议,供大家参考。     

施工企业基层项目文化建设之我见

文化也是生产力,优秀的项目文化能够促进施工企业顺利完成项目建设任务;加强施工企业的项目文化建设,就要坚持以人为本,创新思维,加强载体建设,注重安全文化和质量文化建设。     

国外大学文化建设的主要做法及其启示

国外一些知名大学具有较为悠久的发展历史和较深厚的文化底蕴,在大学文化建设方面积累了丰富的经验,对国外大学文化建设的主要做法进行研究,对我国大学文化建设具有有益的启示作用。本文通过对国外大学精神文化建设、环境文化建设、校园文化建设、学术文化建设等主要做法的梳理,提出了对我国大学文化建设的启示。     

项目文化怎样转化成企业竞争力

项目部是施工企业生产经营的前沿阵地,项目文化是企业文化的重要组成部分.从静态的角度看,项目文化与企业文化是枝叶与树根的关系,项目文化是企业文化在特定时期、特定地域、特定项目的现场展现;从发展的角度看,项目文化与企业文化是溪流与江海的关系,施工一线是企业文化的源头.大力加强项目文化建设,推动企业文化落地生根,对全面加强企业文化建设、提高企业管理水平有着重要的意义.     

论企业文化在基层项目中的地位和作用

企业文化在基层项目发展中处于主导地位和核心地位。企业文化在基层项目发展中起到的作用有规范作用、传播作用、导向作用以及凝聚作用、人文作用、调适作用、激励作用、保障作用等,体现了企业文化在基层项目发展中功能的多样性和丰富性。正确认识到企业文化在基层项目发展中的地位和作用后,我们应发挥主观能动性,有目的、有重点地在基层项目发展中建设企业文化、维护企业文化、弘扬企业文化。建设施工企业应将组织文化、培训文化、安全文化、标准文化和群众路线作为基层项目企业文化建设的基点。     

中小企业文化建设中的问题及对策

随着国际经济形势的日益严峻,我国经济下行压力不断加大,一些企业把竞争的主战场从国外转移到国内,市场竞争更加激烈。为了适应残酷的市场竞争,中小企业日益重视企业文化建设,通过软实力的提高来增强企业竞争力。本文从中小企业文化建设的必要性入手,分析目前在中小企业文化建设中存在的问题,并提出了相应的对策。     

关于企业文化的国外经验

企业文化是从国外传播到我国的,但究竟国外所定义的企业文化含义是什么却很少有人真正明白,这只有从国外最经典的企业文化书中我们才能够了解。本文试着从美国四本企业文化的书中来考察,从而揭示企业文化的含义。     

关于施工企业项目文化建设的思考

当代企业的竞争已经上升到企业文化竞争的层面。项目部作为施工企业基本的运作模式，是施工企业的企业文化最直接的体现载体。针对施工企业项目文化建设的现状，提出项目文化建设的一些思考，并论述了加强施工企业项目文化建设的有效途径，从而促进施工项目高效、优质、安全开展。     

以项目文化为引领提升企业竞争力

工程项目作为施工企业的基本构成,是企业文化建设的窗口。由此,项目文化代表着施工企业的软实力,反映了企业文化建设的水平和层次,是企业文化落地生根的着力点,是提升企业竞争力的关键环节。笔者在多年项目工作的实践中对此深有感受,本文就对如何利用项目文化建设来提升企业竞争力进行了研究。     

论中外企业管理文化的差异

为了应对市场竞争的压力,很多国内企业开始学习国外企业的管理思想,关注国外企业的管理文化建设,也着意在企业内营造自。己独特的文化氛围和文化环境。但是我们不能一味模仿国外企业管理文化的一些形式,而是要比较分析中外企业管理文化的差异,相互取长补短、交融汇合。