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在中国能源结构的转型和新能源企业上市过程中,R&D投入是企业战略发展核心的推动力。文章分析了R&D投入对我国新能源上市公司绩效影响机理,并根据对中国20家新能源上市公司在2006—2010这五年的财务数据,用面板数据模型从新能源上市公司的股价收益率和营业收入占资产总额比重两个维度作为绩效衡量标准,分析新能源上市公司R&D投入对企业绩效的影响,研究结果发现在过去五年,R&D投入对企业绩效之间不存在明显关系,我国新能源上市公司并没有把R&D投入有效转化成企业绩效,从企业发展、研发进程、新能源企业自身特点方面剖析原因,并给出了有效提高R&D投入影响企业绩效水平的建议。 相似文献
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文章采用理论分析和实证研究相结合的方法,以2010—2018年中小上市公司面板数据为样本,使用企业年报公布的R&D投入等数据,将总资产收益率作为被解释变量、股权集中度作为解释变量、R&D投入作为中介变量,提出假设,建立回归模型并使用统计方法进行验证,旨在为中小板上市公司优化股权结构、合理安排研发投入,进而提升企业绩效提供一定的思路。实证结果发现:股权集中度和研发投入均与公司绩效之间存在正相关关系;股权集中度与研发投入之间存在正相关关系;研发投入对股权集中度与公司绩效之间的关系具有中介作用。研究弥补了现有文献没有或较少将R&D投入作为中小板上市公司绩效中介变量的欠缺。 相似文献
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本文利用2000～2009年中国制造业面板数据,估计了企业R&D投入对产业创新绩效的效应。研究表明,在资本密集度较高的战略性产业中,企业R&D投入对产业创新绩效的正效应不显著;不同所有制企业的R&D投入对产业创新绩效的影响是不同的,与国有企业相比,民营企业R&D投入与产业创新绩效之间的正相关关系更为显著;企业自主创新能力还有很大的提升空间。 相似文献
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多元化经营、研发投入与公司绩效 总被引：2，自引：0，他引：2
本文以2002-2005年披露研发投入信息的上市公司为研究对象,从理论和实证两方面对多元化经营与公司研发投入的关系以及多元化经营和研发投入对公司绩效的影响进行了研究.结果发现,目前我国上市公司披露的R&D支出普遍较低,多元化经营公司较专业化公司投入更少的资金于R&D项目,但多元化经营折价并不是由于多元化公司投入较低的R&D投资引起. 相似文献
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对全国范围内研发投入和研发产出的具体关系作了实证研究,R&D产出用专利授权数来衡量。实证结构表示:大中型工业企业的R&D投入对R&D产出的贡献最大,其次是高校R&D投入,科研机构的R&D投入并没有产生较大的产出效应,全时当量人员投入对R&D产出的贡献却为负。寻求建立大学和科研机构研发与企业研发之间的技术转移渠道及相互作用机制是目前提高研发产出面临的一个关键问题。 相似文献
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创新是企业盈利和发展的根本,而创新主要来源于企业的研发活动(R&D).研发活动和其他经济活动一样,也需要进行成本核算分析,企业和研发机构同样需要努力提高R&D投入的绩效水平. 相似文献
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影响R&D的因素在理论界已经讨论研究了很久,各位学者从企业规模、资本结构、生命周期、高管学历、盈利能力等众多角度进行阐述与论证,而很少有学者从市场化进程角度来讨论对R&D投入的影响。根据我国R&D投入区域分布可以发现,我国研发投入强度呈区域化且差异显著,故文章主要从市场化进程角度来讨论对R&D投入的影响,以期能对研发投入影响因素的讨论提供新的角度。 相似文献
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跨国公司在华R&D投资是指跨国公司在华进行的以研究和开发为目的的投资行为,其对中国产生的积极影响有以下四个方面
第一,可以弥补我国R&D投入的不足,改善我国的R&D投资结构.由于受我国总体经济实力的限制,以及政府企业不注重对研发投入传统的影响,不管在国家层面还在企业层面,对研发的投入都很有限. 相似文献
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《企业经济》2015,(3):31-35
以2010-2013年间236家河北省科技创业企业为研究样本家河北省科技创业企业为研究样本,基于R&D投入中介作用的视角投入中介作用的视角,研究了高管股权激励对企业成长的影响。实证研究结果表明实证研究结果表明:科技创业企业高管股权激励对R&D投入具有显著的正向影响投入具有显著的正向影响;R&D投入对企业成长具有显著的正向影响业成长具有显著的正向影响;高管股权激励对企业成长具有积极的促进作用高管股权激励对企业成长具有积极的促进作用,该作用部分是通过R&D投入这一中介变量来传导的。本研究丰富了高管激励契约、R&D投入与企业成长关系的经验研究成果投入与企业成长关系的经验研究成果,同时能够为河北省科技创业企业通过增加R&D投入来提升企业技术创新水平、促进企业健康成长提供参考促进企业健康成长提供参考,为促进全社会研发投入快速增长提供借鉴。 相似文献
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文章以我国2008年~2010年披露了R&D资本化金额和R&D投入总额的深市中小板和创业板上市公司为样本,共674个观测值,检验了CEO的教育层级对企业研发效率的影响。文章引入成本法来度量企业R&D的效率,研究结果发现,CEO的教育层级与企业R&D投入的效率显著正相关。 相似文献
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近年来,企业创新绩效成为学者之间讨论的焦点。影响企业发展的重要因素包括研发投入和创新绩效,而随着企业快速发展,做决策的企业高管在某种程度的过度自信会影响到具体决策方案,这些决策将可能直接影响企业的研发投入力度,从而对企业未来的发展产生深远的影响。文章将2016—2020年中国A股上市的公司作为研究对象,将企业整体研发投入力度作为高管过度自信的管理反应实证,检验了研发投入力度的大小对企业绩效的影响。研究表明,企业研发投入力度与企业绩效两者之间呈显著正相关,即高管过度自信对企业研发投入力度的影响在一定程度上提升了企业绩效水平。 相似文献
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本文利用中小板和创业板上市的中国民营企业数据,通过实证分析研究了R&D支出与企业价值的关系。首先通过内含假设不同年份R&D投入有一定相关性,来检验平均研发投入对企业价值的估值效应,得出了对这一特殊的样本,两者显著正相关,同时得出民营企业R&D投入强度远高于市场平均值。然后通过内含假设不同年份R&D支出本身无太大关联性,来分析研发投入对价值影响的滞后性,得出结论民营企业研发支出对企业价值影响滞后至少2年。本文克服了以往此方面研究数据和内含假设模糊地局限性,旨在为评价中国这一部分发展潜力巨大的民营企业的价值提供更客观的依据。 相似文献
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选取中小板企业2013-2018年的平衡面板数据,基于AHP法得到创新绩效综合指标,全面探究了税收优惠、财政补贴、R&D投入和创新绩效之间的关系,研究发现税收优惠、财政补贴和R&D投入对创新绩效具有显著的正向激励作用。运用逐步检验法和Bootstrap法对中介效应进行检验发现:R&D投入在税收优惠与创新绩效中具有完全中介效应,在财政补贴与创新绩效中具有部分中介效应。进一步研究发现,非国有企业和所在地为东部地区的企业税收优惠与财政补贴对创新绩效的激励效果更加显著。 相似文献
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创新性是创业板上市公司的重要特征,而企业R&D投入主要取决于高管团队的能力,什么样的高管团队能力特征有利于企业促进创新研发,通过股权激励能否有效激励高管团队增加研发投入?文章以2012—2017年创业板上市公司为研究对象,研究高管团队学历、任期和专业技术背景三方面能力特征与企业R&D投入之间的关系,并讨论股票期权与限制性股票在两者之间的调节作用。研究发现:高管团队平均学历、专业技术背景平均值与R&D投入正相关,高管团队能力特征的异质性均与企业R&D投入负相关,股票期权、限制性股票能影响高管团队能力特征的某些方面并对企业R&D投入发挥一定的调节作用。 相似文献
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R&D投入绩效相关研究综述 总被引：2，自引：1，他引：1
金颖 《南京审计学院学报》2011,(4):6-10
从国家和企业两个层面,对R&D投入绩效、R&D投入与宏观经济增长的关系、R&D投入与企业生产效率及企业业绩的关系的相关文献进行综述发现:大多数学者认为在宏观层面R&D活动对国家和地区经济增长起到了促进作用;在微观层面,国外学者认为R&D投入对企业的生产效率、市场价值及企业业绩具有显著的正面影响,国内学者由于样本选择差异及信息披露不足等原因,得出了不同的观点,一部分学者认为R&D投入对企业的业绩具有显著的正面作用,并具有一定的滞后性,另一部分学者认为R&D投入与企业业绩不存在显著的正相关关系。 相似文献
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科技创新需以高效研发投入作为根本驱动力,相比企业日常开支,研发投入更具周期性和风险性,对企业的财务绩效和市场绩效有不同影响。高层管理人员是研发活动的推动者和监督者,高管激励效果会直接影响研发项目的绩效回报。文章以高管薪酬水平、高管团队薪酬差距为门槛变量,构建研发投入与财务绩效、市场绩效的面板门槛模型。实证研究发现,高管薪酬激励对研发投入的绩效转换在合理区间起积极作用,但要警惕高水平陷阱;低薪酬差距比高薪酬差距更有利于研发投入的绩效转换;财务绩效和市场绩效受研发投入影响程度不同,门槛区间不一致;门槛制约下,研发投入对公司绩效的影响几乎不存在滞后效应。该研究对提升高管激励效果、促进研发投入向绩效转化、推动我国向制造强国转型具有积极意义。 相似文献