会计委派工作中存在的问题与建议

实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。会计委派制在我国实行以来，对严肃国家财经纪律，建立健全单位内部约束机制和会计监督体系，加强廉政建设等方面发挥了积极作用。但在适用范围及具体操作中，还有不尽完善的地方。     

银行会计主管委派制的探析

会计委派制是会计管理体制的一项创新。自2000年起,在政府管理部门,和企业、事业单位,开始试行会计委派制并在全国范围内推广。各大商业银行为了积极防范金融风险,加强内部控制建设,也开始探讨并实施会计主管委派制。文章对银行会计主管委派制进行了探讨研究,总结了经验和做法,针对出现的问题,提出对策建议。     

试论企业会计委派制与内部控制

我国会计委派制在试行过程中取得一些成效 ,各单位也开始纷纷效仿。文章通过会计委派制的产生背景和利弊的分析 ,阐述了内部控制的必要性、基本要素及完善内部控制的对策。     

浅谈我国现阶段会计委派制

会计委派制（又称会计人员委派制）是指由会计委派主体（政府部门或产权管理部门）以所有者身份，对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制。在我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：（1）财务总监制；（2）直接管理形式；（3）主管会计委派制形式；（4）零户统管形式；（5）财会集中制形式；（6）“会计楼”形式；（7）村账站管形式；（8）内部委派制形式。目前此项工作试点已在全国范围有序稳步展开，本文试图从几个层面对会计委派制推行过程中的存在问题进行一些探讨。     

浅谈高校会计委派制

会计委派制，也称为会计人员委派制，它是政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。我国在20世纪80年代中期开始在一些地方进行会计委派制工作的试点，而今，在全国范围内已相当普遍了，而且许多地区积累了丰富的经验，取得了一定的成效。由于会计委派制在我国尚处于起步阶段，各地推进会计委派制的做法不尽相同，各有特色。纵观会计委派制的发展过程，一直以来业界对此褒贬不一。在此笔者拟对高校推行会计委派制相关问题谈些浅见。     

关于高校内部实施会计委派制的几个问题

文章分析了高校内部试行会计委派制操作中存在的难题和应注意采取的对策 ,并提出了实行会计委派制要处理好的几种关系。     

浅议会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真以及负责人腐败等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。     

论会计委派制的利弊及建议

我国的经济运行机制正在处于“转轨变型”的特殊时期，一些企业以虚假的会计信息来达到其非法获利的目的，使会计诚信遭受到严重的践踏。为了防止会计信息失真，加强企业会计诚信建设，会计委派制应运而生。在国有大型企业内部，母公司对各子公司、二级单位的财务管理，大都实行会计委派制，并取得了一定的成效，     

国有企业会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是我国政府极力推动的，以期真正实现以信息真实为核心的会计现代化目标。实行会计人员委派制，是对明确会计人员的监督地位、完善会计人员管理体制的有益尝试，在强化国有资产监管，规范预算内、外资金管理，建立健全单位内部财务约束机制，提高会计信息质量等方面发挥了积极作用。     

对会计主管委派制的探析

2000年9月，财政部、监察部下发了《关于试行会计委派制工作的意见》，为会计委派制提供了制度框架和操作指南。实施会计主管委派制的主体是国有企业和行政事业单位。会计委派制的实行在很多单位都取得了良好效果，但也存在一些问题，有必要做进一步研究，以逐步完善会计主管委派的理论架构。     

农行临海支行实施会计主管委派制取得明显成效

2004年8月下旬农行浙江省分行提出了年底前全面实施营业机构会计主管委派制的计划，并出台了会计主管委派制实施细则，而临海支行则走在台州市其他支行的前列。早在2002年初他们就开始实施会计主管委派制，对各营业网点主管委派分步实施，稳妥推进，经过近几年探索，目前已形成了会计主管委派制较完善的体系。会计主管委派工作是一项综合性、长期性的工程，支行领导前瞻性地认识到实施会计主管委派制模式是对基层营业机构管理的最好模式，只有实施会计主管委派制才能确保会计监督的独立性，从源头加强内控，防范会计风险和财务风险。同时也充分估计到委派制工作的难度和复杂程度，成立了以行长为组长的委派会计主管工作领导小组，明确了工作思路，确定了实施方案，克服了推进过程中种种困难和阻力，坚决推进，紧抓不放，从组织上、制度上、考核等方面经历了一个循序渐进、逐步完善的过程，开拓了会计主管委派制的新局面。     

对会计委派制的理性分析

会计委派制的基本模式主要有财务总监制、直接管理形式、主管会计委派制形式、零户统管形式等，从这些模式我们可以看出，会计委派制通过改变会计人员隶属关系来达到会计权力的重新配置，这是会计委派制的重要特性，它会直接影响到会计权力配置的效率。下面我们对会计委派制这种新型的会计权力所引起的经济后果进行分析，旨在说明会计委派制对会计权力配置效率的影响。     

关于实施会计委派制的有关思考

财政部、监察部联合印发的《关于试行会计委派制工作的意见》明确指出：“根据会计监管要求和会计业务量选择适当的委派形式。”可见，会计委派制的实现形式不是一种模式，而是多种多样的。如果不正确地加以理解，必然会产生模糊的认识，甚至会得出错误的结论，直接影响会计委派制的实施。实践证明，会计委派制切实可行的实现形式归纳起来主要有以下几种。一是直接委派制。该方式在具体实施中有以下几种常见形式：     

实行内部会计委派制的探讨

内部会计委派制是指单位或系统业务主管部门为加强内部控制和财务管理,实行对会计人员集中管理、内部委派的改革方式。它是会计委派制的一种深化形式,有着重要的实际意义。     

关于军队实行会计委派制的探讨

本文从军队会计委派制概念入手，分析了军队实行会计委派制的必要性，阐述了军队实行会计委派制基本内容，最后给出了军队实行会计委派制应建立配套制度的具体建议。     

对会计委派制的几点思考

目前，会计委派制已在山东等五省市试行，据有关调查资料显示：实行会计委派制已取得了一定的成效，但笔者认为这决非良策，它既不符合现行的有关法律法规，又不符合市场经济发展的客观要求，与企业、与政府而言，都是弊大于利，并且也不能从根本上解决会计信息失真的问题。一、实行会计委派制缺乏法律依据１．实行会计委派制不符合《会计法》的规定，《会计法》规定企业拥有对会计机构的领导权和对会计机构负责人、会计主管人员的任免权，而实行会计委派制则剥夺了企业的这一权利，不利于政企分开。２．实行会计委派制不符合《全民所有制工…     

企业为什么不欢迎会计委派制

会计委派制作为提高会计信息质量和反腐倡廉的新举措，倍受社会各界关注，但从目前会计委派制的推行情况看，成效并不明显。特别是各地在向企业委派会计时，往往阻力很大，原因就在于会计委派制不仅与现行有关法律法规相抵触，而且会计委派制本身存在许多亟需解决的矛盾和问题。１．会计委派制与现行有关法规制度相抵触，形成制度性障碍。一是会计委派制与《会计法》有关规定相抵触。新修订的《会计法》第３６条明文规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员”，这一规定明确了…     

浅析会计委派制的利弊

会计委派制是改革会计治理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来,在提高会计信息质量、规范会计行为、强化会计监督职能、降低财务监控成本、加强企业内部经营治理、防止腐败,减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但也存在一些问题。文章对会计委派制的形式、实际成效进行了论述,分析了实际工作中存在的问题,提出了相应建议。     

谈会计委派制在行政事业单位的推行

行政事业单位内部存在着组织机构和资金管理的复杂性及经济利益的差别性等，这是建立内部会计委派制所必须考虑的问题。本文就行政事业单位实行会计委派制的意义及应注意的问题进行了探讨。     

对会计委派制与内部控制制度的深入思考

本文从会计委派制入手 ,阐述了其产生的背景、缺陷以及内部控制的必要性、目标、对策及控制方法。会计委派制的目的在于根治会计信息的失真 ,但会计委派制只是一种治标的方法。要从根本上解决问题 ,有必要建立、健全企业内部控制制度 ,以保护企业资产安全完整 ,合理保证财务报告的可靠性 ,规范企业的行为 ,提高企业的经营效率。