民营企业：四剂药方解产权

中国的民营企业大体上有三类。一类是家族式的民营企业，像四川的希望集团、温州的正泰集团；第二类是朋友式的民营企业，如北京的万通集团；第三类就是国有民营企业，典型的像北京的联想集团、方正集团。应该说这三类民营企业面临的问题是不一样的，但我主要想说的是民营企业共同的问题，就是权力分配与人才。可以说，这两点在决定着企业能不能持续成长，能不能变大变强。　　我们好多民营企业最后垮掉，并不因为外在的因素，而是因为内部权力的争斗。我们中国人爱说：“同甘共苦”，可实际上我们做企业经常是“共苦”容易，而“同甘”就…     

数千渝商扎根汽车工业

民营企业人员的整体素质决定企业的发展和命运,国务院研究室综合司司长刘应杰在“2006中国(重庆)民营经济发展论坛”上说,民企之间不能总像打麻将,总想自己胡牌,导致窝里斗,最后的结果是多输局面;而应该像打桥牌,要互相搭桥,形成共赢的局面。刘应杰说,民营企业在新发展阶段面临新的机遇和挑战,也对民营经济提出了新的、更高的要求。首先就是要加快提高自身素质,包括企业老板个人素质、员工素质、整体素质等。刘应杰说,民营企业之间不能总像打麻将,因为麻将是对抠,属于窝里斗。这种行为在一些出口商身上表现得淋漓尽致。刘应杰说,中国有句俗话叫“他乡遇故知”,这是人生最得意的事之一。然而,现在我们一些出口商在海外搞恶性竞争,最后两败俱伤,得利的是外国同行。民企该怎样做?学习打桥牌的方法,互相搭桥合作共赢。所以民企必须树立一种新的市场经济观念,明白市场经济也是一种互惠互利、合作共赢的经济。在浙江温州,民企就有这种共识。如生产纽扣、打火机、小电器等,几乎家家户户都生产这些产品,但并未出现恶性竞争局面。     

上汽未来五年

“十二五”开局之年,作为全国最大汽车集团,上汽集团需要思考的是：“下一步,该走向何方？”“99％资产注入上市公司,能让我们把整个产业链更好地串起来,零部件研发以及新能源车的资产更灵活了”;“我始终不服气,有民营企业说,国企总归搞汽车搞不好,因为体制不活”;“上汽在奖励激励机制上不能再‘等、靠、要’了,必须自己来大胆尝试”。……     

试论我国民营企业的成长及对策

前些日子,“温州打火机”事件引起我国经济界一片哗然。最后,还是以温州打火机不能达到欧盟实行的“CR”标准被拒之关外告终。可以说,这是我国入世以来.民营经济所遭遇到的第一次冲击。但从长远看来,这未尝不是一件好事。因为,它充分暴露了“温州模式”的致命弱点,也从某种程度上反映了温州经济的一些深层次问题。进而,我们不禁反思:我国的民营企业真的就是做不大、做不强?     

市场经济就是法制经济 民营企业应当自尊自重

市场经济就是法制经济,如果没有法制就建立不起市场。没有市场我们肯定完蛋,因为我们是民营企业。有人就希望市场经济建立不起来,我们不能说每个人都领会了十四大的政治路线,有人还希望能恢复过去的计划经济,所以阻碍依然存在。有人担心你不犯错误,他们在想你一犯错误就好了。所以我这人很谨慎,我们是绝对不能犯错误的！ 我们有些同志很不好,比如一些个体户以及在某省一些很有名望的企业是掴耳光管理。我就看见过     

民营企业为何短命?

民营企业平均寿命有多长？舆论界和企业界关于中国民营企业成败流行过“三年周期”说法，是指民营企业的鼎盛时期大约只能持续３年时间，３年的鼎盛期过后就会迅速陨落。在全国第三届ＭＢＡ发展论坛上，北京新华信企业管理咨询有限公司董事长赵民说，权威统计表明，民营企业平均寿命只有５年。不管是３年还是５年，总之就是一个结论：民营企业是“短命”的。自１９９７年以来，“巨人事件”、“飞龙自省”、“三株官司”、“太阳神病情”等等事件接连不断地发生，似乎都在印证着这个结论。人们不禁要问，民营企业为何短命？     

争做中国第一代级别选手

《当代经理人》：能谈谈一年多来马球技术的进展吗？ 刘楠：我对马球的理解应该说还较浅，现在还不具备成为一个马球手的标准，像我对去阿根廷交流的比喻就是。幼儿班学员和博士交流”。我们去阿根廷受到了很好的礼遇，因为我们穿着印有五星红旗的马恤，所以他们派出最好的球手与我们比赛。其实我们那样穿着只是让他们知道我们是中国人．而不是日本人或韩国人，我们不是也不能代表“中国队”。     

婚姻经济学系列之一 为何非结婚不可?

人为什么要结婚?这个问题就像"人为什么要活着"一样,虽然简单,但异常难以回答。到目前为止的解释,大约有以下4种:生理说,情感说,繁衍后代说,功利说。我认为,要看一种解释是否合理,衡量标准是这种途径或方法是否有替代路径,如果没有替代路径,则这种解释是合理的。繁衍后代说显然不合理,因为,随着科技的发达,可以用试管解决后代问题;生理说也存在问题,因为,这个可以通过"社会化"的途径解决;功利说,就是经济学的解释,认为婚姻是双方为了获得最大化收益而签定的合约。这种说法很有道理:通过婚姻,至少可以获得4方面的收益:一是可通过劳动分工实现比较利益和递增报酬,比如女主内男主外,或女主外男主内,要比每个人既主内又主外,效率要高;二是互相提供信用,协调人力资本投资的收益,比如一人工作供养另一人读书,最后共享荣华富贵;三是     

“盛星”自主研发结硕果

“不用替我们担心，不用怀疑我们是否有能力管理这么大的产业，民营企业必定是未来中国民族工业的领军力量，因为我们不会以牺牲生存来发展。”盛星董事长邵锡良说。[编者按]     

论老板与能人

我曾调查了不少家民营企业．发现其中有许多民营企业技术设备先进，经营不缺资金，产品不也是市场所需．但企业的发展却举步维艰。究其原因，我发现是“钱”与“能”（即老板的资本与有才者的能力）不能有效地结合影响所需民营企业发展更上层楼。 大家深知，“钱”“权”结合为大多数人所痛恨．因为它导致了政府官员的严重腐败．但“钱”与“能”的结合却是民营企业发展的关键问题。在八十年代至九十年代初期，相当多的民营企业老板凭着个人的敢打敢拼赚了第一笔钱．目前．中国就要加入世界贸易组织了．竞争将会空前激烈，老板一人再精明再…     

民营经济发展的瓶颈——内部机制矛盾

一、矛盾的演变 在民营企业的管理上。不管政府、学界、民营企业自身都很关注。只是着眼点不是很准。跟目前民营企业急需解决的问题有些错位。跟不上，提出很多想法但差距很大。社会上非常关注民营企业运作的宏观环境。如政策方面、融资方面。仿佛只要宏观环境改善了。民营经济就能突飞猛进的发展。民营企业就能成长壮大。这种想法期有一定的科学性。也就是说。往前推10年是很正确的，因为那时民营经济发展所面临的主要矛盾是其与社会原有的文化、观念、体制的冲突。其内在的问题是第二位的。     

权力问题

权力绝对是好东西，地球人都知道权力是个人能力的延伸，有了权力，就意味着你从此能办你没权力时不能办的事，尽管你还是原来那个你。这就是因为权力可以整合人力物力财力。权力是支配力，权力是领导力，权力是影响力。     

从核心竞争力看中国民营企业的发展

国内最新一项研究表明，我国民营企业的平均寿命只有2.9岁，不少企业在积累了数亿万资金之后的短短几年就急剧衰退，并销声匿迹了，在激烈的市场竞争中，企业有“生”，有“死”这本是自然现象，但中国民营企业如此之“短命”就不能不说有问题了，是什么原因造成中国民营企业如此“短命”呢？核心竞争理论为我们找到了问题的全新答案。     

从核心竞争力理论看中国民企为什么“做”不大

大凡在改革开放浪潮中涌现的新兴企业当中“短命”的多,“长寿”的少。据国内最新一项研究成果显示:中国企业平均寿命只有6.5岁～7岁,民营企业只有2.9岁。曾经是中国科技民营企业代表的巨人集团,在积累了数亿万资金之后的短短几年功夫就急剧衰退,并销声匿迹了。 在激烈的市场竞争环境中,企业有“生”、有“死”这本是自然现象,但中国民营企业如此之“短命”就不能不说有问题了。是什么原因造成中国民营企业如此“短命”呢?最近时兴的核心竞争理论为我们找到了问题的全新答案,从而揭开了中国民营企业“短命”的神秘面纱。     

对粮食购销体制改革的建设

粮食购销体制改革的内容比价格改革要多,但实质还是个价格体制改革问题。如果价格理顺了定购就是个好制度,“双轨制”就不会存在,定量供应也没有必要了。现在价格没有理顺,弊端才表现在定购定供和“双轨制”之中。“粮食是宝中之宝”,这是斯大林的名言。“五谷者,万民之命,国之重宝。”①这是中国的古语。都是说粮食是所有物中最为重要之物。在商品世界中,粮食是一切商品中最为重要的商品。现在有人说:就是因为粮食重要,而且紧缺,所以不能按价值规律办事。这种说法是不对的。正好相反,就是因为粮食是最为重要的商品,就应最尊重价值规律;又因为是短缺商品,价格应高离价值。这样才能刺激生产,抑制消费,平衡供求。可是我们     

赵春鹏：“企赢网玩的就是实的”

“你看它像什么？”北京企赢网多点商贸有限公司（下称“中国企赢网”）总经理赵春鹏，指着自己设计的公司标识中的圆形方孔图案说，“就是钱，我们就是要给企业带来实实在在的利润，不成功不收费，我们玩的就是实的!”     

振兴民营企业之我见

“民营企业”的兴起和发展,正在解放和发展着我国社会主义生产力,正在完善着具有中国特色的社会主义制度。“民营企业”已是我国社会主义经济体制的一个重要组成部分,而不是社会主义的补充。根据这一正确的认识,实践中存在的问题可以逐步克服;禁区可以渐次放开;政策和机制就能逐步地健全完善起来。 从高起点兴办民营企业 兴办我国社会主义民营企业,不能满足于小打小闹,不能满足于粗放的小生产。     

资源短缺:高耗能工业的"大跃进"

“宏观调控”对民营企业的影响是显而易见的，此次针对“过热”行业的“宏观调控”，争论的焦点之一就是资源短缺问题，本期我们就中小民营企业资源利用效率做以讨论一     

再探“民营”和多种所有制经济共同发展──关于民营和民营科技企业若干问题的思考

不久前笔者从报上看到一则信息，国家某政府部门在珠海召开的一次工作会议上提出，要求各地停止使用“民营企业”的提法。窃以为这个问题值得商榷。比如“民营科技企业”这个称谓上了中共中央、国务院文件的，能不能提呢？前不久，笔者曾在本刊写过一篇文章，提出“民营科技企业是公有制为主体多种所有制经济共同发展的实践者”，现再就“民营和改革”、“民营和国营”。“民营和私营”、‘“民营和多种所有制共同发展”、“民营和工商登记”五个问题发表一孔之见。（一）民营和改革“民营企业”能不能提，窃以为关键是在于民营企业是不是客…     

一所打工子弟学校的危机与希望

“温总理说，要让我们过上更有尊严的生活。对我来说。有没有尊严不重要，但一定要有希望。”河南籍进京务工人员王程（化名）说，“我在北京不关心房价，就关心教育，因为教育是我们底层老百姓的最后一条出路，孩子的教育问题不好好解决，希望就没了。就完了。”