浅析经营模式的创新在港口企业竞争中的优势

随着我国经济的快速发展,港口企业在市场中的竞争也变得越来越激烈。如何提升港口企业在市场中的竞争力已经成为当下港口企业管理者越来越重视的问题。改变传统的经营模式,提出创新经营成为港口企业提升竞争力的不二之选。本文就港口企业的竞争要素进行分析,提出创新的经营模式,从而体现出创新经营模式在港口企业竞争中的优势。     

浅析经营模式的创新在港口企业竞争中的优势

随着我国经济的快速发展,港口企业在市场中的竞争也变得越来越激烈。如何提升港口企业在市场中的竞争力已经成为当下港口企业管理者越来越重视的问题。改变传统的经营模式。提出创新经营成为港口企业提升竞争力的不二之选。本文就港口企业的竞争要素进行分析。提出创新的经营模式。从而体现出创新经营模式在港口企业竞争中的优势。     

论创新竞争时代的企业经营

受知识经济发展的推动,２１世纪的市场将进入创新竞争时代。产品市场生命越来越短,更新换代速度加快,企业盈利的黄金期不再是成熟期,而是成长期,在某些行业甚至就是引入期。企业盈利机会也发生了变化,只有创新成果能够带来理想的收入。社会劳动价值主要表现为劳动者...     

企业文化创新在企业管理中的重要作用

在企业管理中企业文化创新具有重要作用。目前在我国市场竞争愈来愈激烈环境下,必须要创新企业文化,提高企业市场竞争力,促进企业发展。目前现代企业管理中非常重视创新企业文化,全面深入理解了企业文化创新在企业管理中的重要作用,借由企业文化创新增强企业市场竞争力。本文重点分析企业文化创新在企业管理中的重要作用。     

物联网环境下连锁企业的竞争范式创新

物联网时代,企业之间的竞争已从传统的成本、质量和柔性竞争转向速度、精准与体验竞争,企业经营从单体转向边界模糊的"企业网群",管理模式从模糊式转向精确化。在物联网环境下,连锁企业应充分借助物联网技术,给顾客营造差异化的购物体验,更好的满足并超越顾客的需求期望;要构建管理支持系统,以技术层面的优势来提升竞争力。同时,政府对连锁企业应用物联网技术应给予政策扶持,帮助连锁企业创新经营模式。     

竞争情报在企业中的开展

竞争情报对企业发展具有重要意义,尤其在当今企业激励竞争中,竞争情报尤其受到重视.我国各类型企业的竞争情报工作仍处在探索阶段,现状不容乐观.面对新的环境,我国企业应该积极开展竞争情报研究,积极应对来自其他企业的竞争.     

浅谈企业管理的创新

管理创新是我国企业面临的一个重要课题,随着我国经济的持续高速增长和工业化进程的加速,传统企业经营模式面临严峻的考验,企业需要更多的依靠创新推动发展,通过管理创新强化管理、提高企业管理的现代化水平对企业生存和持续性发展有着至关重要的意义。针对企业中普遍存在的突出问题,强调企业管理要适应社会和经济发展的要求,在合理配置和有效调整的基础上实现最佳管理。     

论企业在科技创新中的作用

创新是人类发展进程中的动力 ,是直接推动生产力发展的重要因素 ,是社会发展的必要条件。完善国家的科技创新体系 ,建立现代企业制度 ,加大科技投入比例 ,在政策机制上鼓励技术创新人才队伍的形成 ,以促进企业快速健康发展。     

论民营企业科技创新在提升我国竞争力中的重要作用

我国加入世贸组织之后,在加快全面融入世界经济步伐的同时,也越来越多地感受到国际闻日趋激烈的竞争压力,因此讨论如何提升我国国家竞争力显得十分急迫.文章从宏观和微观两个方面来论述民营企业科技创新在我国提高国家竞争力中的重要作用.     

论零售企业的价值创新战略

随着我国经济的持续增长和对外开放的深入,我国零售市场和增长速度都取得了长足的发展,加之已经取消外国零售业进入我国的各种限制,众多国际零售业巨头纷纷抢滩中国市场,零售业成为目前我国市场化程度最高、竞争最为激烈的行业之一。如何发展和壮大我国零售企业,提高市场竞争力,成为当前迫在眉睫的问题。本文从价值创新的视角,提出我国零售企业价值创新战略构想。     

企业竞争中的五大创新理念

企业应该竞争什么 ?应该如何竞争 ?这是企业能否在市场竞争中生存和发展的关键问题。在今天 ,企业惟有超越传统竞争 ,重塑竞争新理念 ,才能适应新变化 ,从而持续健康地发展。一、不要只关注产品 ,而要竞争“商机”商机为什么能够成为竞争的焦点 ?这是因为竞争都与资源的稀缺性密切相关。人们最早认识到经济活动所必需的资源主要是土地、劳动力和资金 ,以后发现技术、信息、时间等也是非常重要又很稀缺的资源。特别是“时间”,由于它一去不复返 ,因此显得异常珍贵。然而 ,“商机”却是比一般时间更加珍贵的资源。因为 ,有利可图的机会是十分…     

企业竞争在市场经济中的作用

<正> 市场经济是以市场为基础配置社会经济资源的一种经济形式。市场经济的存在和发展,离不开企业竞争。企业作为市场活动的主体,其竞争能力的强弱,不仅关系到企业自身的存在和发展,而且也关系到社会主义市场经济的存在和发展。因此,进一步深化企业改革,营造良好的环境,为企业提供公平公正、健康有序的竞争平台,对于加快我国企业的技术进步,改善企业经营管理,培养企业优秀人才,提高企业服务质量和经济效益,促进我国国民经济持     

论创新是企业发展的永恒动力

<正>创新是永恒的主题。人类社会发展的历程其实就是一个创新的过程,没有创新,社会就不能进步,人类就不能生存,时代就不能发展。在社会主义市场经济条件下,企业只有靠自主创新才能提高企业的市场竞争力。     

论企业人力资源管理创新

随着知识经济的兴起，我们正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代，人力资源已经成为企业在激烈竞争中的主要依托。目前中外企业在管理水平和竞争力方面存在着明显的差距。深入分析中国企业缺乏有效管理的根源在于目前企业人力资源管理不能适应企业的快速发展。具体表现为：1．人力资源管理观念滞后．尚未充分调动各种人才的积极性和创造性，更没有把人才价值上升到人力资本的高度去认识并加以落实，     

论人才培养在企业高质量发展中的作用及拓展路径

随着知识经济时代的到来,人才成为企业竞争力提升不可或缺的重要资源,也成为企业高质量发展的重要抓手。尤其是在创新驱动战略不断推进的今天,企业只有高度重视人才的引进和培养,积极落实人才培养规划,才能够克服企业发展中的短板和弱项,助力企业高质量发展。文章在阐述人才培养重要性的基础上,从三个方面提出了拓展人才培养渠道的路径,以供参考。     

浅谈创新人才在企业发展中的重要作用

一个企业要发展要生存,就要有创新人才,创新人才在企业发展中有着特殊的重要作用,因此企业要有创新意识,注重员工创新能力的培养。     

论如何实现企业科技创新推动企业发展

创新意识是人类的特有的意识,正因为人类具有创新意能力,所以我们的人类社会一直在不断地发展。如果人类没有创新意识,也缺乏创新能力,那么我们的人类必将裹足不前。就一个民族而言,要想本民族能够走到时代的最前列,必然不能够缺乏创新。我们的国家高层领导阶层,在科技创新上已经看到了创新的重要性,在中国的第九次的科协大会上,毅然将提出了中国的发展必须坚持走自主创新的道路,必须三个面向:面向世界科技前沿,面向经济主战场,面向国家重大需求。这就为中国的科技创新指引出非常明确的发展方向。在我国的十九大中,也一再强调在发展中,创新为第一动力,在经济战略中起着重要的支撑作用。鉴于此,在企业发展中,如何利用企业科技创新促使其积极发展?笔者从以下四个方面给予深入地剖析。     

对企业创新和企业核心竞争力的研究

本文主要讨论了企业创新的内涵、企业核心竞争力的内涵和特征,以及企业创新与企业核心竞争力之间的关系。     

论科技创新在企业工商管理中的重要性

在我国社会主义经济发展过程中,为企业带来了更加严峻的挑战,企业提升工商管理水平,可以促进自身的稳定长远发展。企业加强科技创新,既是当前社会经济形势下的必然选择,也有利于工商管理工作的有效开展,带动企业的发展。本文阐述了科技创新在企业工商管理中的重要性,并结合小米公司的实例,探讨了企业工商管理中加强科技创新的对策。