基于大数据背景下企业成本控制的探讨

"供给侧改革"成为当今中国政治经济中最具影响力的词语之一,供给侧改革的核心是降低企业交易成本,鼓励企业以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的方式来提高企业的效益。在大数据时代下,企业对成本控制的要求更加精确与规范,因此企业在成本管理的时候要全面准确的收集各类数据,并对其进行分析,找出合理的解决方案,减少企业的成本。据此,阐述当今企业在政策导向下,如何应用大数据对研发设计、采购、生产、储存、销售等环节中的成本进行有效的控制。     

企业成本管控的思考

近年来,煤炭市场持续大幅度下行,给企业经济运行带来巨大冲击。对于唐山开滦林西矿业有限公司这样的百年老矿更是如履薄冰。虽然从去年开始,煤炭价格有所上升,但降本增效仍刻不容缓。在激烈的市场竞争面前要想存活,只能降本增效,深挖内潜。推进供给侧结构性改革、落实"三去一降一补"的重大举措:去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,为煤炭企业指明了发展的方向。本文重点从"一降"入手,以某矿业公司成本管理情况为例,旨在探讨煤炭企业成本的管理,找到控制的方向。     

高新技术企业研发成本管理模式及其影响因素分析

随着全球经济一体化发展进程的不断推进,我国企业在参与全球激烈竞争所面临的环境越来越复杂。中小型高新技术企业在竞争中既挑战风险,同时也存在发展机遇。我国大部分高新技术企业在寻求开源节流的有效策略同时在不断提高企业的创新能力,不仅加大了技术创新力度,而且能够将技术创新积极转化为技术成果,为企业尽快抢占市场先机创造了条件。但是目前,我国大部分高新技术企业成本管理还处于传统模式状态,无法满足企业高速发展的要求,也无法尽快适应激烈的市场竞争。近年来,随着我国经济发展进入新常态,我国供给侧结构性改革的要求提出了"三去一降一补"重要任务,也就是:去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。提高高新技术企业成本管理水平、提升劳动生产率、为企业的发展形成新的利润增长点成为我国高新企业发展的主要原动力。本文将以A公司为例,通过案例研究,结合成本管理理论、管控系统理论等基本理论,对案例企业在研发成本中存在的问题进行剖析,同时结合该企业的实际情况,提出有效完善高新技术企业研发成本管理模式的有效对策,旨在为改善我国高新技术企业研发成本管理控制效率低下的现状提供借鉴。     

新常态下江苏推进供给侧结构性改革研究

为主动适应经济新常态,"十三五"期间江苏积极推进供给侧结构性改革,在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等方面均取得了初步成效。但是,经济运行中仍存在工业生产回升基础不稳固、民营经济发展面临"短板"、新兴产业金融供给不足、区域发展不平衡等风险和隐忧。因此,江苏要立足省情,强化供给侧制度创新,优化供给侧要素结构,重塑工业增长新动力;发展金融科技和互联网金融,助力实体经济去杠杆降成本补短板;因地制宜推进供给侧结构性改革和生产要素自由流动,促进区域协调发展。     

银行业供给侧改革研究——基于城市商业银行视角

文章主要基于城市商业银行的角度,对银行业供给侧改革做了探讨。从"去库存、降成本、补短板"三个方面为城市商业银行走出目前困境提出一些建议。     

浅谈商业汇票在电网企业的推广应用

介绍商业汇票,说明在电网企业开展商业汇票结算具有可行性及必要性,是电网企业"稳杠杆"、"降成本""补短板"的重要举措,并提出商业汇票结算工作具体推进路径、步骤以及关键保障措施。     

基于供给侧改革的企业供给体系变革下的管理会计职能新变化探究

供给侧改革,是新常态下国家调节经济的必然举措。企业作为供给侧改革的主角,面对"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"等宏观经济政策时,要能够抓住机遇实现转型升级,成功探寻出企业价值增值的新路径。管理会计作为管理者自身的会计,随着企业增值模式的改变,要进一步优化功能结构,整合和创新管理会计的技术方法或工具体系,转变思维包容和支持企业转型升级。     

去产能是供给侧结构性改革的“当头炮”——看钢铁煤炭企业如何化解过剩产能

2015年中央经济工作会,提出2016年及今后一段时间经济工作主要任务,要在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革,并提出战略上要坚持稳中求进、把握好节奏和力度,战术上要抓住关键点,主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务,即"三去一降一补",其中去产能排在五大任务的首位。     

供给侧结构性改革视阈下煤炭企业成本管理的改进研究

"降成本"作为供给侧结构性改革"三去一降一补"任务中的"减法",意在通过外部减负,内部降本来鼓励引导企业内部挖潜,实现成本领先.这就要依靠先进的成本管理方法.本文利用文献研究法和归纳分析法,从供给侧结构性改革与成本管理的关系入手,认识改进煤炭企业成本管理的紧迫性;分析煤炭企业成本的构成内容及其特征,明确目前煤炭企业成本管理中存在的问题,进而提出供给侧结构性改革视阈下加强和改进煤炭企业成本管理的意见和建议.     

路径选择 推进供给侧结构性改革有哪些重要内容

<正>中央经济工作会议强调,必须坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇。要巩固"三去一降一补"成果,推动更多产能过剩行业加快出清,降低全社会各类营商成本,加大基础设施等领域补短板力度。在此背景下,我们有必要就如何深化供给侧结构性改革作理论分析,并提出相关的政策建议。去产能、去库存须让市场起决定性作用近几年"去产能、去库存"成效显著,于是学界有一种观点认为,下一     

图说发展

各地各部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,全力推进去产能、去库存、去杆杠、降成本、补短板等重点任务,着力振兴实体经济,供给侧结构性改革取得了阶段性成效。本期"图说发展"用图片形式集中展示各方面在推进供给侧结构性改革重点任务时的丰硕成果。     

浅谈供给侧改革背景下管理会计的作用及其应用

自从2015年习总书记提出了供给侧改革以来,我国开始通过改革的方式促进结构性调整,进而解决我国经济的供需错配问题。"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"这五项任务,在提高供给体系质量和效率、调整供需失衡问题、增强经济可持续发展等方面尤为关键。管理会计作为供给侧改革中企业财务管理的重要的手段,为企业践行供给侧改革保驾护航。本文在分析供给侧改革的背景及其对企业的挑战基础上,深入探讨了管理会计在供给侧改革中的重要作用,并提出了管理会计在供给侧改革背景下,如何优化其在企业的实际应用。     

再谈“PE+上市公司”模式

"PE+上市公司"模式在促进并购重组市场化发展、有效整合各类市场资源等方面所起到的作用是不可忽视的。2016年是我国"十三五"规划开局之年,也是大力推进供给侧改革的攻坚之年。供给侧改革提出了五大重点任务:去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,而其中去产能、去库存、补短     

中小企业全面预算管理的困境及对策探讨

随着国家推进供给侧结构性改革,要重点抓好"去产能、去库存、去杠杆、降成本和补短板"五大任务,企业面临的转型升级压力越来越大。尤其是中小企业,在严峻的竞争环境下管理不足的短板更加凸显,缺少为实现企业战略的保障与支持系统。要想实现中小企业的健康与可持续发展,就必须加强创新,推行全面预算管理工作。但部分中小企业在全面预算管理实施过程中,在认识层面存在误区,导致预算与企业整体战略严重脱节。文章就中小企业全面预算管理存在的问题和改善对策进行系统化的梳理,旨在提高我国中小企业整体管理水平。     

僵尸企业破产重整经验与借鉴探究——基于山东海龙的案例分析与总结

供给侧结构性改革明确了"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"的五大任务,处置僵尸企业是去产能的"牛鼻子"。选取了"山东海龙"的破产重整事件作为研究对象,分析其成为僵尸企业的原因,以及破产重整的过程和经济后果。研究发现,企业沦为"僵尸企业"既有内部原因,也有外部原因,破产重整是处置僵尸企业的有效途径之一,但也存在重整企业长期绩效不足等问题,该制度的合理利用对于我国企业发展具有重要意义。     

供给侧改革视角下财务管理的创新

供给侧结构性改革的主要任务是解决去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板问题.财务管理的供给侧改革是企业在国家推进供给侧结构性改革背景下的创新改革,使企业发展从规模速度型转向质量效率型.财务管理的创新是以加强财务信息的互联网+建设,加强绿色财务管理建设和加强企业自由现金流管理等为抓手,从微观层面更科学配置资源,增加价值和增强企业可持续健康发展以达到与国家供给侧改革目标的一致性.     

如何发挥价格改革在供给侧结构性改革中的积极作用

价格改革是供给侧结构性改革的一个重要内容,在阐述价格改革在供给侧结构性改革中的作用及其作用机理基础上,研究了供给侧结构性改革的主要内容及其对价格改革的要求,并基于增加有效供给、去产能、降成本、补短板和创新管理视角提出了相关对策建议.     

切实降低企业物流成本 助推经济转型升级

<正>近日,国务院印发《降低实体经济企业成本工作方案》(以下简称《方案》),对今后一个时期开展降低实体经济企业成本工作作出全面部署。《方案》统筹谋划、系统全面、务求实效、直击要害,既是落实今年"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"五大任务的重要举措,也是打响降低实体经济企业成本攻坚战的纲领性文件。对于有效缓解实体经济企业困难,助推企业转型升级,提高经济运行的质量和效益意义重大。物流是供给侧结构性     

供给侧结构性改革视阈下科技型企业人才吸引与稳定机制研究

科技型企业作为落实自主创新国家核心战略的重要载体,对于调整我国经济结构显得尤为重要。有效提高企业人才质量与员工就业稳定性,有助于企业降成本、补短板,提高市场竞争力,进而实现供给侧结构性改革的目标。本文首先对科技型企业人才流失现状以及原因进行界定,其次从薪酬制度、企业文化等方面有针对性、有创新性地提出应对对策,探究在供给侧结构性改革的背景下科技型企业应如何有效制定及实施人才引进与人才稳定的机制。     

重塑产业新体系 推动陕西“追赶超越”

<正>"十三五"开局之年,陕西省将坚持改革开放,坚持稳中求进,着力推进供给侧结构性改革,提高供给体系质量和效率,着力打好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的歼灭战,增强经济持续增长新动能,推动全省经济实现追赶超越的新成效,确保"十三五"开好头、起好步。着力推进供给侧改革培育发展新动能培育发展新动能,必须全面深化结构性改革,重点是供给侧结构性改革。