旅游景区人力资源成本控制研究

随着近年来,全球经济的高速发展,我国社会主义市场经济也得到了快速发展,我国的旅游行业也逐渐受到了关注。我国的旅游景区主要是国有的经营模式,我们都知道在国有的经营模式下,人力资源管理中存在很多问题。然而旅游景区属于劳动密集型行业,因此人力资源的管理成本是很高的。同时现阶段景区注重环境和资源的保护,忽视了人力资源管理的成本的控制。本文对景区人力资源成本控制的必要性,问题和对策进行了阐述。     

我国景区人力资源管理模式现状研究

当今人力资源管理问题一直是困扰旅游景区的发展的主要问题。我国旅游景区人力资源管理模式构建中出现了景区资源管理权分裂、管理模式构建混乱、人力资源管理短期行为、人力资源管理权力集中等诸多问题。针对这些问题,本文提出了给旅游景区人力资源管理权"松绑"、统一资源管理权、理清景区类型,分类进行人力资源管理模式的构建等建议。     

论景区成本优化人力资源管理模式的实施

旅游景区人力资源成本优化管理模式是一种基于成本核算基础上的管理模式。在分析旅游景区人力资源管理状况的基础上提出,要在旅游景区中实施成本优化的人力资源管理模式需要组织结构及景区人员等各方面的保障才能很好的实施,同时提出实施中可能存在的景区认识及人员短板等问题,最终提出了解决对策。     

管理会计在旅游景区中的作用

随着我国经济的不断发展,人们的生活水平越来越高,旅游业作为相对较新的产业却得到了高速的发展,各种旅游景区的客流量也是越来越多,在旅游业飞速发展的背后,也存在着很多风险。旅游景区具有比较明显的淡旺季,它跟季节是紧密相关的,而且也与人们的主观想法以及一定的从众心理等有关系,所以对于旅游景区来说,景区的收入具有较大波动和不稳定性。而管理会计在旅游景区中的作用就是能有效降低这些不确定性为旅游景区带来的财务风险,文章主要针对管理会计的作用进行展开,探讨如何降低景区的风险。     

昆明市旅游景区人力资源开发与管理对策

本文针对昆明市旅游景区人力资源与管理中存在的人才难求和人才难留现象并存、员工培训注重形式和数量、景区的激励机制缺乏创新、影响员工忠诚度、缺乏高层次复合型人才等一系列问题提出人力资源开发与管理的对策,对其它景区的人力资源开发与管理也有一定的借鉴作用。     

水库景区安全管理模式探析

水库旅游作为一种新的旅游形态日益受到了人们的青睐,但在水库旅游开发中也存在一系列的问题,尤其对水库景区的安全管理更是有着诸多的不安定因素。结合库区旅游的特殊性,分析了水库旅游景区的安全问题,提出了加强水库景区安全管理的对策。     

关于旅游景区的主题化策划与路径选择探讨

当前随着人们生活水平的不断提升,人们的闲置资金更多,越来越多的人开始注重旅游,这推动了旅游业的发展。不过,与之而来的是,人们的旅游需求也更高,对景区的期望更高,这就要求相关的设计人员要做好景区策划,不断提升景区的吸引力。具体来看,在旅游景区策划中主题化策划是一个重要的部分,合理对主题进行策划,能够提升景区的观赏性,促进景区吸引力的增强。本文就针对于旅游景区主题化策划方面的内容进行了全面性分析,并提出主题化策划与路径选择的具体对策。     

试论旅游产业人力资源管理的科学化

旅游产业作为第三产业的重要组成部分,其存在和发展对经济社会发展起着重要的作用,而旅游产业的人力资源管理关系到旅游产业的工作和服务效率,也就直接影响了经济社会的发展。旅游产业人力资源管理是整个社会人力资源管理的重要组成部分,是旅游行业部门实施管理活动的前提和基础,它直接影响旅游行业管理活动的正常开展。本文以PLG景区为视角浅议旅游行业人力资源管理的科学化发展方向,促进旅游产业人力资源管理更具科学性、规范性、系统性和有效性,以期对旅游行业组织理论的发展有一定的借鉴意义。     

旅游景区地产运营模式及发展建议

旅游景区地产充分融合了旅游业和房地产两大行业,是发展社会经济和活跃城市经营的重要举措。新时期,人们生活水平在不断提升,众多人群都选择旅游景区地产产品来开展休闲假期活动。被誉为朝阳产业的旅游景区地产,其发展能有效促进旅游业从规模转变为系统经济,以实现房地产业与旅游业之间的全面融合。文章将简要介绍旅游景区地产的几种运营模式,并就其存在问题提出几点发展建议。     

提升旅游景区可持续竞争力——以贵州AAAA级风景名胜区万峰林为例

随着旅游业的发展,旅游景区不断开发,如何提升已有旅游景区的竞争力已成为人们关注的焦点。万峰林景区就目前来讲,在资源优势方面还具有较强的竞争力,但它在旅游开发的过程中也面临着诸多问题。本文针对这些问题提出一定的发展策略,以促进景区的可持续竞争力的提升。     

生态旅游景区发展对策及趋势研究——以旅顺老铁山为例

由于我国旅游业的飞速发展,旅游产业为我国带来巨大的经济效益。鉴于这种情况,我国各地旅游景区都在紧锣密鼓的进行旅游景区的深度开发,以求可以吸引更多的游客前来,获取更大的利益。我国旅游景区的开发虽然在一定程度上丰富了当地的旅游资源,促进了当地经济的发展,提高人民的生活水平,但是一旦在旅游景区开发过程中存在误区,那么很有可能会造成旅游景区自然环境景观、古迹文物遭到破坏。为了避免这种情况的发生,我国在进行旅游景区规划与开发的时候一定要注重其合理性,做到可持续性的科学规划与开发。为此,主要通过介绍我国旅游景区现状、景区在发展过程中存在的问题及解决办法,并通过以上论述的问题讨论我国景区未来发展的趋势,旨在希望能够令读者更加了解我国旅游景区所存在的现实问题,也希望我国的旅游景区会越建越好。     

对旅游景区无序开发的思考

随着我国经济的飞速发展,人们消费水平和观念的转变,旅游成为一种流行趋势。旅游景区其资源价值突显,景区的开发得到飞速发展;同时环保理念的深入、人们不同的心理需求对景区产品设计和相应配套的服务设施提出了更高的要求。而旅游景区现有管理经营模式、市场化程度等方面出现了较多问题,尤其是旅游景区的无序开发问题有为突出。本文通过旅游景区的现状,对景区无序开发的具体表现进行了阐述,并对其进行了分析和探讨,对旅游景区的开发提出了自己的意见和思路,以使景区朝着健康有序方向发展。     

旅游景区深度绿色营销策略探讨

自我国旅游业兴起以来,旅游景区的营销经历了不同的阶段。当下各种营销策略中,最能够体现人们追求生活质量的营销应该是绿色营销,同时也是能够引起消费者共鸣的营销方式,既有利于旅游资源及环境的保护,又能够提高人们的生活质量。本文主要在前人的研究基础上,提出有关旅游景区如何进行深度绿色营销的问题,探讨景区深度绿色营销策略,试图挖掘出景区深度绿色营销的潜力,促进我国旅游业的可持续发展。     

常德大小河街景区开发的文化创意分析

常德大小河街位于常德市城区穿紫河畔,是集旅游、商业、历史、文化于一体承载常德人民记忆的古街景区,因古街旅游景区同质化严重、缺少创意旅游产品、本土文化特色不突出等问题影响到景区旅游产业发展,如要有所突破,应从"文化创意"角度融合到旅游产业和旅游开发当中,激发旅游发展的新业态.本文以常德大小河街为例,探讨旅游景区创意开发及...     

贵州旅游景区物流发展的对策研究

近年来,贵州旅游业的发展得到了大幅度提高,旅游业逐渐成为贵州省的支柱产业。随着旅游业的不断发展和人们对旅游认识的不断提高,贵州旅游景区要吸引更多游客前往,除了增强景区自身吸引力外,提供旅游产品和旅游服务、增强景区可进入性也是很重要的,而这些问题的解决都离不开物流活动的开展。同时,旅游景区为了满足游客各种需要而开展的各种物流活动对景区生态环境造成了大量的破坏,旅游景区要实现可持续发展,必须解决旅游业发展中物流活动产生的负面效应。     

基于改进AHP的旅游环境承载力评价研究——以鼓浪屿景区为例

为了实现旅游地的生态环境保护及可持续发展目标,有效管理景区游客活动和调控旅游资源的开发利用,必须确定景区的旅游资源环境承载力。通过构建兼顾自然生态环境承载力、社会心理承载力和经济环境承载力三个维度的环境承载力评价指标体系,运用改进的层次分析模型,对景区旅游环境承载力进行量化测算和评价,分析鼓浪屿景区在工作日和节假日的旅游环境承载力数据结果,鼓浪屿景区的可持续发展既需要根据景区旅游环境承载力对当前的长期游客过载现象加强治理,也需要重视大气净化能力、污染物处理能力、游客心理承载力限制性要素的改善以提高景区自身的旅游环境承载力,把景区的旅游数量控制在可接受范围内,推动鼓浪屿景区的持续发展。     

我国旅游景区收入体系构建的理性思考

旅游景区收入体系的科学构建,已受到人们的密切关注。笔者通过分析当前我国旅游景区收入体系的现状与症结,提出了构建旅游景区科学收入体系的新思路。     

旅游酒店人力资源管理的新路径探究

随着人们生活水平的提高,旅游业的发展十分迅猛,旅游酒店应运而生。但是旅游酒店的人力资源管理方面一直是旅游业继续发展的重点问题。本文首先对人力资源管理及旅游酒店的经营模式特点进行了相关介绍,并指出了当前旅游酒店人力资源管理存在的问题,继而根据旅游酒店淡旺季区分大、游客需求不同的特点对旅游酒店人力资源管理的新路径进行了探究,并分析了旅游酒店人力资源管理的未来发展趋势。     

西南地区旅游景点垃圾回收处理现状及建议

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对旅游消费的欲望也进一步提升。景区游客增多,为各个旅游景区带来经济发展的同时也带来了环境污染等问题。西南地区景区众多,一直以来都是国内游的热门地区,对此希望通过对西南地区旅游景点垃圾回收的处理现状进行调查分析,提出景区垃圾回收处理的建议,引起相关部门的重视,以提升景区形象和服务质量。     

自助游背景下旅游景区的应对策略

随着我国经济的发展和人们生活水平的提高,自助旅游在我国发展迅速,已成为一种旅游新时尚和潮流,自助旅游已成为我国旅游市场的主导力量。作为旅游主要目的地之一的旅游景区(点)不能停留在原有的服务和管理模式上,面对自助游的大潮流,旅游景区应在服务和管理等方面做出调整以应对市场变化。本文就从旅游景区(点)的视角来进行探讨,分析了目前我国大部分旅游景区在接待自助游客方面所存在的不足之处,并提出了旅游景区在自助游背景下的应对策略建议。