浅析中国行业收入差距的成因及对策

随着人民生活水平的不断提高,收入差距的问题日益显现。人力资本理论和行业特征解释了我国行业之间的巨大差异,利用基尼系数、泰尔系数,我们可得到我国行业收入差距逐年增大的结果。笔者分别测度每一个行业的基尼系数,从中可以得出行业垄断、人力资本、行业劳动生产率等因素是我国行业收入差距的主要影响因素的结论。最后,笔者提出通过打破行业垄断、健全资本市场、加大教育投入、税收调节和法律法规建设的方法,以缩小我国行业收入差距。     

河北省行业收入差距现状及对策分析

通过选用极值差、极值比和泰尔指数等指标对河北省行业收入差距进行了衡量,并从行业垄断、行业科技投入、行业人均资本水平等方面对河北省行业收入差距的影响因素进行了分析,发现河北省行业收入差距的根源主要来自于行业垄断因素、行业科技投入和行业人均资本水平等方面。河北省应加强对垄断行业的管制,普遍提高劳动力素质水平,提高行业劳动生产率,健全社会保障制度,以此缩小河北省行业收入差距,实现各行业协调性发展。     

承接国际服务外包的技术溢出效应研究——基于服务外包基地城市软件行业的实证分析

技术外溢效应主要是指跨国公司的人力资本、技术研发投入、管理经验等因素通过各种渠道导致技术的非自愿扩散,它可以促进东道国技术进步和经济增长。本文以我国14个服务外包基地城市为样本,实证研究了软件行业承接国际外包的技术外溢效应。结果表明,承接国际软件外包获得了技术外溢的益处,提高了本土软件行业的劳动生产率。在技术外溢的多种可能途径中,跨国公司的示范效应和人力资本效应显著。因此,应当坚持软件产业的对外开放,并着力提高软件行业的人力资本水平。     

人力资本与行业收入分配关系实证研究——以浙江省为例

本文在对人力资本投资与收入分配一般原理进行理论总结的基础上,利用在浙江省内进行的问卷调查数据,对人力资本与行业收入分配的关系进行了实证分析,实证结果表明,人力资本水平的高低是决定行业收入分配的重要因素,且行业收入分配存在明显的人力资本"马太效应"。     

产业结构调整与人力资本行业错配：缓解还是加剧?

产业结构调整与人力资本配置对推动经济高质量发展具有重要现实意义,本文实证分析2003-2020年中国人力资本行业配置态势及产业结构调整在其中作用效果。研究发现,人力资本行业错配程度总体下降,但生产性服务业、生活性服务业、工业制造业等人力资本配置不足,行政管理类行业、农林牧渔业人力资本冗余等错配问题仍然存在。产业结构调整对人力资本行业错配的作用效果呈现时间及地区异质性,且受调节变量影响：随着人力资本结构高级化水平、产业结构高级化程度、信息通达性提升,产业结构调整改善人力资本行业错配的积极效果显著增强;制度安排呈U型影响关系,在市场化水平较高或政府职能较完备地区产业结构调整改善效果最显著。此外,适度水平的产业结构调整其改善效果随其调整强度增大而显著增强,过于激烈改善作用难以发挥。     

行业经济增长特征对行业收入分配差异的影响分析

行业收入分配差异研究通常停留的劳动力因素上,而没有对增长方式等非劳动力因素进行分析。文章借助普通最小二乘法和分位数法,分别对行业门类和大类收入分配大差异的经济增长特征因素进行回归分析,发现行业经济增长方式和运行环境是形成行业收入分配差异的重要影响因素;影响行业收入分配差异的垄断因素不仅是行政垄断,还有自然寡头垄断,行政垄断也要通过形成规模企业才能影响行业收入分配。     

寡头行业竞争对资本结构的影响

行业竞争表示行业里的多少以及大小的排布。从字面意义来说行业竞争能够被分成全面竞争、寡头垄断、双头垄断、完全垄断四类,在市场的聚集水平、进出困难、商品区别以及数据全面水平存在不一样的特点。行业竞争对于企业的资本结构产生作用,我们选择结合实际案例的研究手段,挑选各类研究对象来调查行业竞争对企业负债水平造成的作用。     

我国石油行业垄断形成的原因及应对

石油资源自身稀缺性,政府对石油行业的管制,以及国企石油企业的技术垄断优势和我国反垄断法规的不完善,这些都是造成我国石油行业垄断的主要原因,因此,如何打破石油行业垄断,形成竞争性市场格局,是我国石油行业面临的首要难题,我们应从完善反垄断法律规范和机构、改变政府职能、提高民企创新能力等方面着力规制我国石油垄断,从根本上打破石油行业垄断,形成竞争性市场格局,只有这样才能更好的服务于人民。     

行政垄断行业的判定及改革

涉及市场竞争失灵、国民经济命脉、国家安全等因素的行业,国家通过行政性进入壁垒维护垄断者的垄断地位,这些行业就是所谓的行政垄断行业。行政垄断对国有化比重、行业集中度、垄断行为、产业利润率及价格规制等5个指标产生影响,以这5个指标为基础,综合运用二维分析法、综合加权排序法和主成分分析法,进行行政垄断行业的判定工作。根据判定结果,强势行政垄断行业就有9个。行政垄断行业在国民经济总量中占据着相当重要的地位,正因为如此,其改革才困难重重;在中央政府决心改革前提下,引入市场竞争和提高规制效率是改革的两条基本思路。     

市场经济视域下人力资本德育素质的优化研究

在市场经济初始阶段,垄断、不正当竞争、欺诈等现象有所抬头,给经济社会发展造成了负面影响,因此提升人力资本的德育素质是中国经济转型升级的当务之急。本文在阐述市场经济环境下人力资本基本内涵的基础上,结合市场经济发展的需求,提出了人力资本道德素质教育的基本目标,分析了当前人力资本道德素质教育水平较低的主要原因,并以提高人力资本的整体道德素质为目标,分别从机构设置、人力资本培训以及激励机制的完善等方面提出了策略建议。     

缩小我国行业间收入差距的思考

我国的社会主义市场经济体制开始于上世纪九十年代初。二十多年来,我国的居民收入差距在市场机制的作用下不断扩大。具体到行业间的情况来看,收入状况呈现两个主要特征:一是各行业职工平均工资均呈增长态势,二是行业间工资收入差距逐渐扩大。我国行业间收入差距的扩大,既有客观方面的原因,如人力资源禀赋差异、行业间固有的差别等,也有主观方面的原因,如行政垄断因素的影响使得垄断行业职工平均工资高于其他行业等。缩小行业间收入差距的主要对策是:在一些不涉及国计民生和国家安全的垄断部门引入竞争;对传统产业来说,应采取措施增加其科技含量和附加值;政府应制定促进社会公平的政策措施等。     

静态地衡量客观垄断程度的双维度模型

本文参考网络经济学中关于客观垄断形成因素的研究成果,同时也借鉴传统垄断形成因素的研究成果,提出了静态地衡量客观垄断程度的双维度模型,这两个维度就是转换成本和行业吸引力。利用该模型可以帮助企业决策者分析本行业的可能的垄断程度及潜在的垄断结构。     

引入竞争规范垄断行业

近几年 ,我国电力、电信、铁路、民航等垄断行业的改革取得了积极进展 ,但是 ,行业垄断问题尚未从根本上解决 ,进一步打破行业垄断势在必行。垄断行业的形成及现状垄断行业的形成。垄断产品主要包括水、电、煤、石油、天然气等等资源性产品和电信、铁路、民航等等通讯交通产品。由于这些产品资源稀缺 ,而且生产设施沉淀成本大、对技术要求高 ,所需的投资金额都是一个天文数字 ,所以这些行业的投资建设一般都由国家和政府承担 ,一般的企业难以负荷。因此 ,这些领域的产品市场大多数是完全垄断市场。经济学认为 ,垄断分为自然垄断和政府垄断。…     

中国行业收入差距的影响因素研究

随着中国经济的高速发展,一些与人们生活关系密切的问题不断出现。其中,最引人注意的便是收入差距不断扩大。收入差距的划分有很多种,前人关于城镇收入差距和地区收入差距研究甚多。因此,本文主要从行业收入差距进行研究分析。文章主要从垄断和人力资本理论来分析行业收入差距产生的原因,以及解决的对策。     

行政垄断的经济学分析

行政垄断是我国计划经济遗留的产物,其基本类型包括行业垄断和地方垄断两种。行业行政垄断直接造成了社会福利的净损失,导致垄断行业运行的低效率,同时还将产生以寻租为目标的腐败行为;地方行政垄断妨碍了统一市场的形成,降低了企业的收益和运行效率,使得资源难以在地区之间实现优化配置。对行政垄断的经济学分析表明,倘若不对行政垄断进行控制的话,行业行政部门或者地方政府选择行政垄断是必然的。因此,必须对行业垄断和地方垄断进行管制,从而提高社会福利,增加企业运行效率,实现资源优化配置。     

“分拆”不是打破垄断的灵药

若论垄断之盛行,恐怕世界上难有一个国家可出中国之右。 垄断的盛行,已经成为中国经济进一步发展的重大桎梏。共和国总理在论及垄断的危害时,以“民怨沸腾”以概之。其实,垄断的危害,绝不仅仅是对消费者的伤害。目前垄断性行业大多是涉及国计民生的基础性产品或服务部门,如电力、运输、电信等,垄断在这些行业造成的低效率必然会向其下游产业传递。在中国经济开放程度越来越高的条件下,垄断削弱了我国经济的整体竞争力。 过去几年中,我国已经在一些垄断性行业进行了以“分析”为主要特点的改革。航空工业被一分为二,航天工业被一分…     

水泥行业发展之路

水泥行业在欧美属于不完全竞争行业，属于垄断竞争行业。随着中国水泥行业的发展，水泥行业也将成为垄断竞争行业。     

我国供热行业价格管制模式的探讨

集中供热、统一定价一直是我国城镇供热的主要方式。供热行业在政府管制下的垄断经营,导致了热价高居不下、经营效率低下等一系列问题。本文拟对供热行业政府管理模式进行探讨,寻找提高行业整体效率的管制方法。     

关于自然垄断行业政府管制问题及策略分析

近年来,我国自然垄断行业出现的低效率、高工资、高福利等现象逐渐进入公众的视野,越来越受到社会的关注,我国政府也已经开始探索并改革对自然垄断行业的管制方式。按照经济学理论,垄断可以分为行政垄断、自然垄断。市场垄断等几种。我国属于从计划经济体制向市场经济体制过渡的发展中国家,一般认为我国垄断主要是行政垄断和自然垄断两大类,而且通常是自然垄断中夹杂着行政垄断,市场垄断性行业还没有形成,政府应对自然垄断行业给予更多的管制。本文主要以产业经济学的角度分析,对我国自然垄断行业方面政府管制的力度和缺失作一介绍,并对齐问题作出自己的分析与判断,最后提前有关完善的策略,希望能为我国经济行业做出贡献。     

中国港口与物流行业上市公司——人力资本与公司绩效关系的实证分析

选取中国港口与物流行业上市公司作为研究对象,采用相关性分析和回归分析的方法,对港口与物流上市公司人力资本与公司绩效关系进行实证分析。分析结果表明,中国港口与物流行业上市公司人力资本与公司绩效正相关关系不显著,然后给出了提高中国港口与物流上市公司人力资本的建议。