中国传统和合法律文化的初步考察

和合是中国传统法律文化的重要精神,本文考察了中国传统和合法律思想的历史和根源。中国传统的和合法律文化对现代的法治既有积极的影响,也有消极的影响。在现代化的过程中,中国传统的和合法律文化也面临着向现代和谐文化的转变。     

传统和合文化的现代管理价值

和合文化是中华民族独创的优秀传统文化之一,是中国文化的首要价值和人文精神的精髓,它讲平衡和谐,讲人己关系,提倡天人合一。合和文化对现代管理具有重要的借鉴价值:能形成强大的整体合力、创造最佳的竞争环境、树立最大的体制权威等。     

用和合思维推进和谐校企文化建设

转变经济发展方式需要高校和企业紧密合作,更要建设和谐校企文化。高校文化和企业文化受到传统文化和现实环境影响,存在一定的对立冲突。要用和合思维把握校企文化中同一、和谐的一面,坚持平等对话,推动交流融合,产生更加先进的校企新文化。     

规则意识与和合文化

新中国成立以来,尤其是改革开放以来,社会主义法制建设已经取得了很大的成绩,从我国的法律制度上来看,我国基本上可以说是一个法制比较健全的国家,然而从法制实施的角度来看,我们很难说已经达到了法治国家的标准。是什么原因使得较好的法律制度在我国却得不到较好的实施呢?通过对我国法治文化与发达国家的法治文化相比较,我们发现这与我国人民自古以来欠缺的规则意识以及我国人民特有的和合文化有很大的关系。本文比较了中西方文化的异同以及文化与法治的关系,希望能为解决当前我国法制建设存在的问题有所助益。     

“和商”理念下的中国商业文化建设

惟有确立"和气生财"的经商理念与行为文化,完善"和谐生机"的商业制度文化,塑造"和合共赢"的商圈环境文化,中国商业文化才能实现与人、与制度、与环境"共和"的大美前景。     

汉正街商业文化对当代商业精神的影响

商业精神来源于商业文化,本文通过对走在中国商贸队伍前列的汉正街所积淀的商业文化的讨论和研究,探析汉正街文化所蕴含的商业精神,并就其对当代商业精神的影响做出思考和探讨。     

儒商的商业伦理精神与商业伦理文化建设

本文认为 ,儒商是儒家伦理文化与商业经营实践契合的产物。建构儒家化的商业伦理价值体系是儒商的精神特质。扬弃儒商的商业伦理精神 ,实现由儒商商业伦理到现代商业伦理的转型 ,使之融汇于当今商业经营活动过程之中 ,是当前商业伦理文化建设的一个重要课题。     

从传统商业文化透视商业伦理教育

从上世纪80年代末胡平提出商业文化的概念至今,中国商业文化研究已经走过了近30年的研究历程。对于商业文化的定义,大部分学者都认为商业文化是商业物质文化、商业制度文化、商业精神文化的一体化。本研究将商业文化定义为：与商业经济发展相适应、受社会制度及社会文化影响和制约,通过商品交换反映出来的价值观念、行为准则、道德观念和传统习俗的总和。     

试论和合文化的走向

和合文化包容万千,源远流长,“和合”是中国文化的精华,具有灵魂价值,因此,研究和合文化是弘扬优秀传统文化的必然要求。本文就当下的和合文化主要走向展开分析,并包括对和合文化大众化和国际化两个过程的原因、必要性、利弊得失等的浅显总结,另外还将对和合文化如何走向未来进行前瞻性探讨,以期对和合文化的传承和创新有所补益。     

浅谈“和合”精神对中美贸易关系的指导作用

自2003年下半年起,中美贸易摩擦不断升级。如何处理中美贸易关系一直是学者们探讨的话题,因而"和合"精神也成为调和中美贸易关系的必然。作为社会实践成果的一种形式,文化对于现实社会的发展通常有着积极的促进作用,中国传统文化博大精深,"和合"精神贯穿始终,美国作为一个多元文化融合的国家,从其几百年的历史来看,"和合"精神也一直是其发展的主旋律,"和合"精神不光适用于中美贸易关系的发展,更对中美贸易关系有重要的指导作用。     

论制度变迁与传统商业精神的转化

论制度变迁与传统商业精神的转化周成名（复旦大学经济学院博士生）所谓制度是指制约人们相互关系的一系列规则，它是人们在社会领域发生交换的激励机制，也是人类应付不确定性和获得利益最大化的手段。制度又分为正式制度约束和非正式制度约束。正式制度约束指人们有意识...     

商业精神与伪商业精神

儒家道统的断裂,使中国传统商业精神失去了精神动力,使官商勾结、红顶商人、亦官亦商的伪商业精神大行其道     

试论企业和合文化的作用及建设

企业和合文化是将和合文化与现代企业文化理论相结合,在企业管理中起重要作用,包括培育领导者素质,提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展等.可通过构造企业和合价值观与和合经营理念,培育企业和合制度文化,塑造企业和合伦理文化,建设企业和合物质文化等措施来实现企业和舍文化建设.     

现代商业与传统商业之比较研究

现代商业与传统商业既有差异性特征,又存在历史性联系。差异性特征体现为在商业主体、商业客体、商业载体(业态)和商业信息技术等方面现代商业对传统商业的变革性发展,历史性联系则体现在商业本质、商业伦理和商业作用等方面现代商业与传统商业的一致性。现代商业企业必须在坚持商业伦理,遵循商业的本质规律的基础之上,充分利用信息技术加快自身的组织化程度,促进商业业态的更新升级,推动商业活动分工的社会化。     

商业文化断层与价值论

<正> 关于商业文化的内涵和外延众说纷坛,概括起来可分为宽、中、窄三派。宽派认为,商业文化是商业物质文明成果与精神文明成果的总和,外延包括商业物质文化、商业组织制度文化以及商业精神文化。中派认为,商业文化是商业的上层建筑,外延包括商业精神文化和组织制度文化。窄派认为,商业文化仅指商业领域精神文明成果之总和。宽、中、窄三派各自内部在大前提一致下,其理解也不尽统一。例如,持窄派观点的人