协同视角下企业集群化成长的竞争优势要素研究

基于协同视角,借鉴波特的钻石结构模型,对企业集群化成长的竞争优势要素进行辨析和分类,研究相关要素间相互作用的协同机制。研究表明:企业集群在生产要素、同业竞争、社会资本、产业分工四类内源性要素与需求条件、政府干预两类外生要素的协同作用下,形成和提升了企业集群化成长的竞争优势。     

经济全球化背景下北京产业集群发展环境研究

本文依据现代产业竞争理论,运用“钻石体系”,即生产要素,需求条件,企业结构与同业竞争,相关产业和支持产业的表现四个要素,以及对该四要素会产生重大影响的机会与政府两大因素,对北京市产业集群发展环境的优势与劣势进行研究,提出优化北京产业发展环境的途径与对策。     

以产业集聚促进郑州女裤行业的发展

借助波特关于优势理论中的钻石模型分析郑州女裤行业的快捷发展，完全符合其六要素的组合。郑州女裤行业发展的势头很好，但是要进一步大发展必须对低水平的价格竞争优势局面加以改观，转向形成产业集聚以取得竞争优势，其关键在于迅速实行产业整合以形成产业集聚，由此才能取得包括外部效益、网络效益和创新效益的额外效益。     

产业集群竞争力与我国地区经济发展的考察

事实证明，以专业化分工和协作作为基础的同一产业通过地理位置上的集中，往往可以更有效地形成竞争优势，其竞争优势又能促进一个地区甚至一个国家的经济发展。因此，我国地方政府应积极制定有利于产业集群发展的政策，从而促进本地区的经济发展。     

基于钻石模型分析中国纺织产业国际竞争力

本文基于钻石模型,从生产要素禀赋、需求条件、相关与支持性产业、企业战略和同业竞争、机会环境以及政府等六个方面来分析我国纺织产业的国际竞争力,总结竞争优势和劣势,对比评价中国纺织产业的国际竞争力。     

产业政策的组织竞争优势响应——以高新技术产业为例

本文从组织竞争优势是否响应产业政策的角度,探讨产业政策的刺激输入对改变企业内部原有状态以及在形成、提升和深化组织竞争优势方面的作用。本文认为,产业政策通过提高企业的资源整合能力、产品经营能力和研发能力,形成产业的组织竞争优势。传统产业政策虽然推动了我国高技术产业的较快发展,但没有形成组织竞争优势。为了更好的形成、提升和深化组织竞争优势,应该制定和实施以能力培养为主的新型产业政策。     

生产性服务业发展与企业竞争优势

波特提出了解释企业(国家或产业)在国际市场上取得竞争优势的钻石模型。在现代经济中,发达的生产性服务业是钻石模型中四个基本决定因素形成的基础。本文从定性和定量的角度,通过与美国、日本等发达国家的比较,分析了我国生产性服务业供给不足和低层次是制约企业取得竞争优势的瓶颈。提出解除这种瓶颈的四大关键:真正重视发展生产性服务业、引入竞争机制、利用外商直接投资的带动作用以及商业信用的建立。     

东北地区装备制造业集群竞争力研究

作为中国重要的工业原料和国内最大的装备制造业基地的东北地区装备制造业集群,由于经济体制落后、经济结构单一等原因,无法形成较强的产业集群竞争力。以波特钻石模型为基础,建立以集群内部发展和联系、集群外部支持和竞争等为构成要素的产业集群钻石模型,并用该模型对东北地区装备制造业集群竞争力进行分析和评价,认为东北地区装备制造业集群在产业关联、产业策略、社会网络等要素上均存在问题,从而导致了集群竞争力的低下。     

区域二重开放下的产业空间演进研究

产业的空间演进是产业为了实现利润最大化而对其空间区位进行选择及变换的过程.基于区域二重开放的经济现实,在新经济地理学分析框架之下构建两国三区域模型,比较垄断竞争条件下企业在各个区位的收益,推导出企业空间区位演变的判决条件,进而构建产业空间区位演进系统.分析表明:企业是否进行空间区位变换取决于其区位变换带来的收益与成本能否使企业实现利润最大化,而影响该收益与成本的关键因素则是贸易自由度、区域内的要素成本等区位因素.因此,一国政府可以通过调整和控制国家间以及区域间的贸易自由度来引导外商以及国内企业的区位演变,尤其是对于具有低工资优势的地区而言,加大该地区与国内其他具有高开放度地区之间的区际开放度,或者提升其直接对外贸易的开放度,都有利于吸引区外产业进驻该地区.     

承接产业转移背景下精工钢构企业财务竞争力研究——基于钻石模型视角

产业转移即企业的扩张式迁移是实现区域资源整合的重要途径。承接产业转移的经济环境会对承接地区企业财务竞争力产生重要影响。迈克尔·波特认为影响企业建立竞争优势的能力取决于4个方面:要素条件、国内需求、相关供应商和支持性产业及企业战略和结构。本文以皖江城市带内上市公司为例,从钻石模型的4方面选择财务指标,探究承接产业转移如何影响公司财务竞争力的变化。本案例研究对承接地其他企业提升其财务竞争力有借鉴意义。     

工资集体协商的约束条件分析

2000年底,劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》引起了企业极大的关注,工资集体协商是企业与市场日益成熟的表现,但在我国卓有成效地实行工资集体协商,实行上仍需要在理论和实践中进行认真的探讨,本通过对“协商办法”可行性的理论分析,力图论证工资集体协商在中国将在走一段并非一帆风顺的路程。     

论保险资金运营立法的目标价值协调

基于保险业的特殊性和本国国情，我国保险资金运营立法应当继续坚持“安全第一、稳健投资”的原则。根据入世后的新形势和保险业发达国家的先进经验，应当逐步放宽和完甚保险资金运用渠道。同时，要借鉴国外成熟的相关立法，加强对保险资金运用的监管。只有这样，才能实现安全和效益两大目标的协调。     

论西部大开发中的政府职能与政府改革

西部大开发中的政府职能定位对西部大开发的速度，效率甚至成败将产生重大影响，本文在论述西部大开发中政府职能定位的理论和实践依据的基础上，探讨了中政府的主要职能，分析了中政府改革的必要性，提出了政府改革的对策建议。     

企业家的企业理论：再论企业本质与边界

企业家理论和企业理论长期处于隔离状态,交易费用经济学的企业理论只有融入企业家因素才能更好解释企业的产生和企业内部权威的来源,企业能力理论只有融入企业家因素才能更好解释企业边界的动态变化。基于企业家的视角,企业的本质是企业家实现自身人力资本价值的工具,企业边界是企业家基于价值最大化主动选择的结果。     

推进商业银行经营管理与业务创新的应对策略

二十年来,中国对金融体系进行市场化改造,先后采取了许多金融改革措施,取得了明显的效果.然而,由于传统的惯性和银行业的特殊性,银行业改革中的一些深层的矛盾仍未得到解决.从产权制度、管理体制和运行机制等方面看,中资银行离真正意义上的现代商业银行还相差甚远.加入世贸以后,占据产品优势的外资银行进入对商业银行的经营管理构成较大的威胁,对商业银行未来发展产生深远的影响.为此商业银行必须积极采取措施,把科学发展观落实到商业银行的经营管理中,这对推进商业银行业务创新,具有极其重要的现实意义.     

论地方院校的学科建设

地方高等教育要获得可持续发展,要做的工作很多。于千头万绪的思路和对策中,最重要的工作还是高校内部的学科建设。从地方院校的主要特点出发,应从学术方向、学术队伍建设、科学研究和加强学科建设管理四个方面抓好学科建设。     

关于运用税式支出促进经济发展之浅见

税式支出是政府为了一定的目的，有意识地放弃一部分税收收入而让给纳税人的一种主观行为。本文就如何运用税式支出中减免税与优惠税率推进经济发展，提出了提高认识，转变观念；运用政策，造福企业的建议。     

从恩格斯的道德论看普世价值的虚幻性——以《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学终结》为例

有没有抽象的一般的道德、有没有抽象的一般人性、有没有抽象的一般的爱等问题,在马克思主义创始人那里都已经有了非常明确的答案。然而,一个半世纪过后,有没有普世价值之争进入人们的视野,因此,重温恩格斯的有关论述仍有必要。     

试论北宋京师粮仓管理

宋朝总管全国财政的机关,在宋神宗元丰改制以前是三司,元丰改制之后为户部,京师粮仓作为宋朝财政体系的重要组成部分,其管理机构亦随之发生变化.为保证仓粮的收支与存贮,宋延还实行了一系列的管理措施,形成较为严密的管理制度.但在专制主义中央集权制下,仓官吏的营私舞弊是仓务管理中的痼疾,伴随宋朝始终.     

论检察委员会制度的改革

检察委员会主要具有决策职能、监督职能、调查职能和管理职能。但目前基层检察委员会制度在运行中存在许多问题,直接影响到检察委员会职能的正常发挥。结合基层检察委员会工作实际,需要在转变观念,完善议案决策方式、严格选任程序、实现检察委员会委员任职资格制度和任职期限制度,加强业务考核和建立监督机制等几方面加强检察委员会的改革。