盱眙县加大农村社区建设工作考核力度

日前，江苏省盱眙县委办、县政府办发出通知，出台了《盱眙县2009年农村社区建设工作考核细则》，以进一步加大对农村社区建设工作考核力度，增强对农村社区工作考核的针对性和可操作性，推动农村社区服务工作上台阶、上水平，努力为居民提供良好服务。《考核细则》本着务实创新、激励先进的原则。考核为百分制，分数将作为年度奖评的主要依据，同时还增设超额完成分，各乡镇每增加一个农村社区服务中心建设试点村且考核验收合格的，在年终县民政局目标考核中加10分。     

增强紧迫感 全面推进审计信息化建设——全省审计信息化工作会议综述

为进一步推进全省审计信息化建设，提高计算机审计的质量和整体水平，2007年2月7日，全省审计信息化工作会议在沈阳金剑大厦隆重召开。省厅领导、审计人员和各市审计局的局长、主管局长及主管信息化的部门领导参加了这次会议。这次会议的主要任务是贯彻落实全国和全省审计工作会议精神，总结近两年来我省的审计信息化工作，部署2007年全省审计信息化工作的主要任务，同时，交流推广大连市审计局信息化建设的先进经验和成果，发布了《辽宁省2007年审计信息化工作考核办法》的征求意见稿，征求各市审计局对信息化考核的意见和建议，准备在2007年对各市的信息化工作进行考核，全面推进我省审计信息化建设，推动审计技术方法现代化、审计管理现代化，提高我省的审计工作质量和水平。     

实行“龙头”拉动战略 环保“政绩”实现升级——垦区生态垦区建设及环境保护目标责任制考核的点滴思考

垦区《生态垦区建设及环境保护目标责任制考核》（以下简称“目标考核”）开展多年，促进了垦区生态垦区建设和环保工作的创新性发展，实现了历史性的跨越，目标考核检验了各级领导的工作“政绩”，同时也把环保工作升级成为垦区各级党委、行政的行为．为创造垦区环保工作新局面，起到了拉动作用，齐齐哈尔管理局高度重视环保目标责任制验收工作，目标考核成为了“龙头”，环保“政绩”突出。但目标考核并不尽善尽美．     

青苹区完善内部审计考核机制

近年来．成都市青羊区审计局着力完善内部审计考核机制，出台《青羊区内部审计工作考核试行办法》及百分制的考核细则．要求辖区内各内审组织机构根据考核内容进行自评．由区审计局结合平时积累的台账资料组织人员进行抽查后统一考评．并将内部审计工作考核结果列入区年度工作考核和评优的内容．收到良好的成效。     

国务院印发《质量工作考核办法》——对省级政府质量工作进行考核

5月30日国务院办公厅印发《质量工作考核办法》(以下简称《办法》)。今后,国务院每年将专门组织工作组对各省(区、市)人民政府的质量工作进行考核,考核结果将作为对当地领导班子和领导干部综合考核评价和问责的重要依据。《办法》共10条,分别明确了考核原则、对象、方式、步骤和结果运用、责任追究等具体要求,并从质量目标、质量措施两个维度     

三农点滴：政策

湖南：将农村饮水安全纳入小康社会考核指标 日前，湖南省政府办公厅下发《关于进一步做好农村饮水安全工作的意见》，要求把农村饮水安全目标任务纳入政府任期目标责任考核，将农村饮水安全工作纳入全面建成小康社会监测考核指标体系。     

质量盘点

新闻：上海市加大国企考核力度 节能指标直接与董事长薪酬挂钩 据解放日报1月9日报道：为加大对国有企业的节能考核．上海市国资委已经将年度节能降耗指标完成情况直接与产权代表（董事长）考核结果及绩效薪酬挂钩。《上海市人民政府办公厅对市十二届人大常委会第三十六次会议关于贯彻落实加强节能工作决定的审议意见的复函》透露，为实现节能目标．上海市政府进一步加大调整淘汰落后生产能力的力度．目前已推进156个重点项目。     

河北：治污推行河流承包制

面对日益严重的境内水域污染,河北省出台铁腕政策重点针对该省污染最严重的子牙河流域实行分组包片负责制,并纳入官员考核。将把各市河流考核断面的水质改善情况作为对各地政府环保工作目标考核的重要内容。各市、县的政府主要领导要对本行政区域内的河流水环境质量负责,对本行政区域河流水质实行承包制,采取“一河一策”的方法,     

考核并非要量化

考核是业绩管理中最受关注的难点之一．尤其是那些难以量化的工作和岗位。对此．目前大多数企业采用的考核方式一般有二：一是模糊考核，根据主管对员工日常工作表现的印象和员工满意度调查的结果来进行一个比较主观的评价：二是硬性量化，想方设法通过打分的形式进行量化。这两种方法的结果是，模糊考核容易造成员工为了得到较好的成绩，将主要精力放在了人际关系的处理上．而过分强调量化则使指标为了分解而分解，会造成目标制定的偏颇。     

出实招防止大学生村官被借调

湖北省广水市采取多种举措，从源头上“疏”，建立制度“堵”，疏堵结合，有效解决了大学生村官“在岗不在村”的问题。广水市委组织部为每个大学生村官统一印制了《大学生村官工作日志》，制定出台了《广水市选聘生工作考核细则》，明确工作职责、工作内容和考核方式，细化考核指标，     

创建省级水闸工程管理单位必须落实的问题

水利工程管理考核是推进水利工程管理规范化、制度化、科学化、现代化建设,提高日常管理工作水平,提升管理层次,树立水管单位形象的一项重要举措。水闸工程管理考核具体操作在《江苏省水利工程管理考核办法》及其考核标准中均有明确的指导性意见,文章浅析了水闸工程管理考核中必须把握的问题,为正在创建或将要开展创建工作的水管单位提供参考,有利于水管单位少走弯路,提高办事效率和管理水平。     

市建设交通委研究拟订交通节能减排工作方案

市建设交通委研究拟订交通节能减排工作方案，近期正牵头制定完善考核评价体系、政策法规和有关节能标准。该委将加强与中央在沪交通单位、市相关部门的协商沟通，明确考核目标，尽快形成针对不同类型单位、部门的工作考核和评价体系；抓紧完善政策法规、制订节能减排标准，提出符合上海实际的乘用车燃料消耗指标，加速淘汰能耗高、排放超标的老旧车型，加大高能耗、高污染、低质量船舶整治工作力度；     

创建省级水闸工程管理单位必须落实的问题

水利工程管理考核是推进水利工程管理规范化、制度化、科学化、现代化建设，提高日常管理工作水平，提升管理层次，树立水管单位形象的一项重要举措。水闸工程管理考核具体操作在《江苏省水利工程管理考核办法》及其考核标准中均有明确的指导性意见，文章浅析了水闸工程管理考核中必须把握的问题，为正在创建或将要开展创建工作的水管单位提供参考，有利于水管单位少走弯路，提高办事效率和管理水平。     

怀柔局队基层统计工作首次纳入镇乡级政府考核

近日，怀柔区杨宋镇政府出台了《关于2010年统计工作考核管理办法》．这是怀柔区镇乡级政府首次正式将统计工作纳入政府考核内容。具体内容包括：     

辽宁省人民政府办公厅转发省劳动保障厅《关于做好全省扩大社会保险覆盖范围工作意见》的通知 辽政办[2005]1号

各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：经省政府同意，现将省劳动保障厅《关于做好全省扩大社会保险覆盖范围工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。     

地方政府在住房保障工作中的职能定位

自2007年国务院发布《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(下称24号文)以来,住房保障工作成为各级政府的一项硬性考核指标,地方政府按照目标任务加大投入、创新举措,实现了保障性住房建设的空前提速和保障对象覆盖面的逐步扩展。而住房保障工作具有长期性、艰巨性等特点,不只是完成考核指标的政绩     

月度绩效考核的指标设计

员工绩效考核包括月度绩效考核和年度绩效考核。年度绩效考核用来考核企业员工年度的工作情况,并针对完成情况发放奖金;月度绩效考核用来考核部门员工月度工作完成情况,是员工工资发放的依据。月度考核指标的重要性1.考核制度在企业各项制度中占据重要地位。指标设计合理,能得到被考核人员的认同。因为,这样可以减少双方对指标认识的误差,从而减少摩擦,节省考核工作所用的时间。指标不合理时,摩擦增多,特别当某些指标是定性指标时,工作成果很难界定,很难用百分数来表示工作完成的程度。把过多的时间花在考核指标的争论上,工作效率将会下降。…     

怎么实施生态环保效益实绩考核？——广元市苍溪县生态环保实绩考核情况调查

中共中央组织部去年12月下发的《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》明确提出,“政绩考核要突出科学发展导向,”、“不能仅仅把地区生产总值及增长率作为考核评价政绩的主要指标,不能搞地区生产总值及增长率排名。”这是对干部考核和选人用人中唯GDP论英雄倾向的纠偏,也是落实十八届三中全会精神的重大举措,为当前和今后一段时期内开展干部考核和选人用人工作指明了方向。     

国务院印发《关于加强食品安全工作的决定》,提出 3年使食品安全治理获明显成效

7月3日,《国务院关于加强食品安全工作的决定》(下称《决定》)首次明确将食品安全纳入地方政府年度绩效考核内容,并将考核结果作为地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。《决定》特别提出,用3年左右时间,使食品安全治理整顿工作取得明显成效。地方年度考核关系到地方官员的政绩和升迁,食品安全工作纳入地方政府年度政绩考核,意味着食品安全直接和官员的"官帽"挂钩,让他们不得不重视食品安全工作,加大食品安     

江苏省高淳县内审考核凸显“六个注重”

注重标准化。通过发布《高淳县内部审计协会"三个一"工程考核评比办法》、《高淳县内部审计协会2012年度内部审计工作考核评比办法》等文件,统一工作要求,量化考核标准。对工作计划、总结、报表、立