加强高校成教函授学员学籍档案管理,提高档案管理水平

成人教育面向已经有工作以及走入社会的还有正在谋求就业的待业者,为他们提供学习文化知识和专业知识的教育的学历教育培训。成人教育和普通教育是两个完全不同的教育体系,成人教育又分函授学员和离职学员两种。学员在学校学习实践活动中形成具有保存价值的文字、图象、声像体裁均属学籍档案,学籍档案记载了每个学生在校学习的基本情况,客观地反映了每个学生在学校期间德、智、体、美等方面发展状况,也是一个人接受某种教育程度的经历和他所达到学识水平的信用凭证。函授学员学籍管理是高等学校教育发展的重要组成部分。本文结合本校实际,分析了我校函授学员学籍档案中存在的问题和原因,探讨了加强高校函授学员学籍管理的措施。     

高校校办企业档案管理存在的问题及对策

高校校办企业档案是校办企业进行技术开发、科学实验、生产经营、政治生活的真实记录,是高校的宝贵历史财富和文化财富,对指导、推进企业今后的发展起着重要的作用。但有相当部分校办企业,在不断推进校企改革的同时,对档案管理认识不足、缺乏管理经验,忽视了档案工作的重要性,出现了一系列问题。高度重视和建立规范档案工作,采取有效措施提高档案人员素质,对提升校办企业整体管理水平、规避市场风险、保证校办企业健康发展都具有重要意义。     

浅谈档案管理工作中存在的问题与对策

档案是国家进行文化管理必不可少的依据.通过档案管理可以有效的推动社会主义社会的和谐发展.当前,档案管理的关键就在于研究档案管理存在的问题以及如何提升其管理效率与管理水平.基于此,本文主要分析了档案管理工作存在的问题及相关的解决措施.     

关于档案管理问题及对策分析

档案管理工作作为一项政策性、专业性、机密性较强的管理工作,相对单位的其他工作而言有着更加重要的经济地位.特别是近些年来,我国经济业务日益呈现多演化、复杂化发展趋势,市场竞争压力日益增大,档案早已成为各级管理部门进行经济分析、决策的重要依据,在市场经济发展中占据着十分重要的地位.因此,加强档案管理工作人力、物力、财力等方面的投入,早已成为我国社会各界高度关注的重要问题.以下笔者就档案管理工作存在的问题及对策进行粗浅的探讨,以供参考.     

中专学校档案管理中的问题与对策

当前许多中专学校的档案管理存在制度缺乏，管理队伍不稳定，基础设施落后，以及信息化程度低等问题。针对这些问题，要采取针对性的措施，从制度建设入手，改变档案管理队伍的现状，从而使档案管理工作真正做到为教学、科研服务，为学校的科学发展服务。     

企业档案管理工作中的问题与对策

企业中的档案管理工作是一项政策性、保密性、专业性较强的工作,各管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对企业的档案管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,需各部门的大力支持与配合。     

浅谈档案管理工作中的问题及对策

社会的发展给档案管理工作提出了新的更高的要求,但在对档案管理工作中普遍存在一种错误的认识其实,档案管理工作的重要性是不言而喻,对企事业单位的管理制度、人才利用、经济效益的提高和健康发展起着至关重要的作用。就如何做好档案管理工作,当前档案管理工作的现状发展吸收借鉴和利用等方面进行了研究,以期达到更新观念,提高认识,增强档案管理工作人员的责任感和使命感,激发档案管理工作者投身本职工作,现身档案管理工作的神圣职责之目的。     

医院档案管理问题及对策分析

医院档案在医院发展中有着重要意义.但目前我国各医院普遍存在对医院档案重视不够、档案管理混乱、制度不完善、人员专业知识缺乏等问题,这些问题严重阻碍了医院管理水平的提高.本文试从分析医院档案管理存在问题出发,探讨改变现状、提高医院档案管理水平的有效途径.     

论高校档案管理"失范"与对策

高校档案是高校建设发展历史的真实记录,是高校的珍贵资源,无论是高校的教学、科研以及竞争管理等,都不同程度地受到高校档案管理的影响,因此高校档案管理工作的成败也关系着高校发展前景的好坏.但是,观我国的高校档案管理现状来看,其中却存在着很多"失范"现象,这大大影响了高校历史档案的完整性、高校的文化建设、高校核心竞争力的提升以及高校的整体发展进程.本文主要探讨了高校档案管理"失范"与对策.     

企业档案管理工作存在的问题及对策

作为企业管理的一项基础性工作，企业从事生产、经营、管理各项活动时都要以企业档案工作为依据。企业的档案管理的对象是企业的重要资产和信息资源等企业的无形置产和商业机密，因而，对于企业的经济效益和改革进程，档案管理的发展水平有着直接影响作用。在本文中，笔者对企业档案管理中存在的主要问题进行分析，并提出企业在进行档案管理时如何对这些问题进行防治。     

中小企业档案管理存在问题与对策

中小企业档案对企业的发展有着重要的参考利用价值。由于受诸多因素的制约,中小企业档案工作存在管理不善等问题,表现在:档案管理意识淡薄;管理制度不健全;档案管理人员专业素养偏低;档案管理不规范;基础设施不完备等。解决中小企业档案管理问题的对策有:宣传档案价值,增强档案意识;加强制度建设,科学管理档案;加强业务培训,提高专业素养;注重基础设施,跟上时代步伐;提高服务意识,发挥档案价值。     

浅议事业单位档案管理工作中存在的问题与对策研究

在21世纪的大背景下,我国经济可以说是处于一种高速发展的状态,社会各方面快速发展着,不光是经济,文化,政治等都高速发展着;当今21世纪在一定意义下可以说是信息化时代,各种各样的信息遍地都是,信息量是非常大的.在这些前提背景下,谈谈我国的事业单位档案管理工作,然后提出相关的解决对策.     

议信息时代档案管理工作面临的问题及对策

现阶段,人们对于档案管理的要求已经日益严格,从而使档案管理效率的提升意义非凡.毋容置疑,只有在档案管理工作顺应社会发展需求的基础上,档案管理才可以做到与时俱进,获得更好的预期效果.现代化信息技术的日益进步发展,已经给档案管理带来了全新机遇,与此同时也带来了较大挑战.所以说,若要提升档案管理水平,必须要加快管理的网络化以及数字化,有效应对电子文件重大挑战,从而为经济建设提供更为优质的服务.本文就信息时代档案管理工作面临的问题及对策展开详细论述.     

发展中的高校档案管理现状问题研究

近十年来,发展中高校队伍迅速壮大,发展中高校这几年优先发展的是师资力量、学生数量、教学设备、基础建设等方面,而档案工作的发展则落后于其他方面。文章从发展中高校档案工作中存在的问题分析入手,研究发展中高校档案工作中存在问题的对策。     

高校人事档案管理中的问题与对策

文章指出了高等院校人事档案管理中存在的问题，并针对问题提出了对策。     

我国高校经费投入问题分析与对策研究

教育经费短缺严重制约着高校科学的发展。1993年公布的《中国教育改革和发展纲要》和2010年公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》均明确提出要提高国家财政性教育经费支出,达到国民生产总值的4%。这个10多年都未能达到的目标,近年能否如期实现,社会各界均高度关注。文章对市场经济条件下,高等教育经费投入不足的原因进行系统的分析,提出解决经费投入不足问题的建议与对策,以更好地促进我国高等教育的科学发展。     

浅谈档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持;同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。     

浅谈高校学分制改革与学籍管理制度

文章研究探讨高等教育学分制改革情况下学籍管理制度的完善,就当前高校面临的学分制建设中学籍管理制度完善存在的问题给予分析,继而对完善学分制管理和学籍管理制度建设提出对策建议。     

重视普通高校成人学籍档案管理工作

普通高校成教学生档案真实地记录了成教学生在校学习情况,是原始性、凭证性的根本依据,也是学校培养和教育学生的原始真实记录。它对社会选用人才、对学校教学管理、对学生学历证明都具有重要意义。文章根据成人教育规律和特点,从成人高考报名审查、日常学籍管理工作和学生毕业设计(毕业论文)等方面的严格要求来说明成人高校学籍档案管理的重要性。