针对高校图书馆自习室利用率的研究分析--以西南石油大学为例

本文通过对普通高校图书馆自习室的利用情况和存在的问题进行深入的分析,并结合我校（西南石油大学）图书馆的实际情况,主要针对占座现象提出具有可操作性的建议。前期以为图书馆自习室座位编号为主,实行人工化的管理;后期充分运用科学技术,设计一款APP,进一步解决座位与需要之间的对接问题。     

高校运动队管理的现状及对策研究

采用了文献资料、调查法、逻辑分析等方法对高校运动队管理的现状进行研究,提出并分析了目前高校运动队管理存在的领导管理不力、档案管理混乱、教学与训练矛盾、激励机制不均衡和选材制度不完善等问题,最后针对现实问题提出一些对策,供高校运动队的管理者参考。     

浅谈高校图书馆管理创新的现状与对策

本文主要指出了影响高校图书馆管理创新存在的问题,并提出了相应的对策。     

高校运动队管理的现状及对策研究

采用了文献资料、调查法、逻辑分析等方法对高校运动队管理的现状进行研究,提出并分析了目前高校运动队管理存在的领导管理不力、档案管理混乱、教学与训练矛盾、激励机制不均衡和选材制度不完善等问题,最后针对现实问题提出一些对策,供高校运动队的管理者参考.     

论高校图书馆管理与服务模式的转变

21世纪，由于新技术革命等的深刻影响，高校图书馆面临挑战。高校图书馆必须实现管理与服务模式的转变。实现高校图书馆管理与服务模式的转变的思路即要树立“以人为本”的观念，实现人本管理；要建立“一体化”的管理模式：要实现以藏为中心向以开发利用为中心的转变；要注重人力资源管理；要重塑网络环境条件下的信息服务流程。     

高校资产管理现状及对策

随着全国高校招生规模急剧扩大,以及全国高校大范围合并导致校区分散化局面的产生,高校师生对设备及办学软硬件的要求也日益提高.如何提高高校资产使用效率,加强资产管理,从而进一步推动高校固定资产管理工作,使之更加适应学校发展要求是当务之急     

高校图书馆采访工作质量管理研究

在高校图书馆改革不断深化与发展的新形势下,高校图书馆的采访工作也面临着新的挑战。因此,在提高高校图书馆采访工作质量管理的基础上,通过对采访前的各项准备工作进行科学、合理的设计安排,对采访过程的有效管理及对采访后的质量控制,使高校图书馆图书最终实现采访工作的质量管理。     

高校图书馆隐性知识管理研究

知识管理成为图书馆管理中的热门话题,但在图书馆的知识管理过程中,往往更强调显性知识管理。却忽略了隐性知识管理对图书馆的作用。运用SECI知识转化模型探讨高校图书馆的隐性知识管理。阐明图书馆隐性知识管理重要性,并指出管理中的内容和机制。     

信息环境下高校图书馆管理创新研究

信息时代下高校图书馆管理模式发生改变,本文通过探讨了高校图书馆管理的困境、新时代下高校图书馆管理创新的特征、高校图书馆管理模式创新三个方面的内容,为图书馆提升管理水平,创新管理模式提出相应的对策.     

图书馆人性化管理对策分析

随着大众精神文化需求的不断提升,人们对于知识获取的渴望进一步提升,在知识竞争时代,人们需要通过图书阅读的渠道满足自身的发展需求。图书馆是大众知识获取的重要来源,图书馆高效便捷的图书阅览和借阅能够为人们提供较为全面的服务体验。人性化的图书馆管理模式能够极大的方便读者,提升读者的阅读参与兴趣,以主动性、自觉性阅读习惯的养成营造全面阅读的氛围,实现图书馆阅读方式在全社会的推广。     

新型人才培养模式下高校图书馆的管理创新

高等学校是培养高素质创新型人才的重要基地.面对新型人才培养模式的要求,高校图书馆必须及时调整传统意义上的收集、整理和提供使用文献资料的发展定位,积极拓宽服务功能,运用有效的实现途径进行管理创新.只有这样,高校图书馆的管理工作才能搞得更好,图书馆事业才能始终充满生机和活力.     

高校图书馆开展阅读疗法的研究与实践

在对大学生心理健康状况调查分析的基础上,论述高校图书馆开展阅读疗法的意义和作用。探讨高校图书馆开展阅读疗法的传统方式和Living Library新形式。介绍江汉大学图书馆的实践和都柏林大学健康科学图书馆的阅读疗法处方做法。     

高校图书馆信息服务创新探讨

针对中国高校图书馆提供的信息服务存在的问题进行分析探讨,分析网络环境下高校图书馆服务创新的意义,探讨网络环境下高校图书馆信息服务工作创新应采取的措施和指导思路。     

基于图书馆知识管理的职能与原则研究

明确了解图书馆知识管理的职能与原则有助于图书馆实现转型并有效提供知识服务。对图书馆知识管理的职能与原则作详尽的阐述。     

浅议信息时代高校图书馆的利用和建设

高校图书馆应坚持以人为本,把高校图书馆的建设和学校建设的发展联系起来,充分利用计算机网络技术,最大程度地实现信息资源共享和知识的快速传递。     

高校图书馆学习共享空间的创建——以江汉大学图书馆为例

学习共享空间是大学图书馆在信息共享空间基础上,为适应大学教育体制改革,满足大学生交互式学习需求而营造的新型协作式学习环境。分析学习共享空间的内涵和功能,对构建国内大学图书馆学习共享空间提出建议。介绍香港高校图书馆学习共享空间建设的经验及江汉大学图书馆的实践。     

论高校科研经费的联合管理

高校科研经费管理是一个系统工程,它不仅仅是财务管理部门的工作。要搞好科研经费的管理,应该实行财务部门、科研部门、国有资产管理部门、后勤部门及学院进行联合管理方法。针对高校科研管理的特点,在分析科研经费管理工作的现状和问题的基础上,对高校科研经费管各部门联合管理方法进行探讨。     

基于人本原理的高校绩效管理

人本原理是新时期管理思想的一个重大突破,其基本内涵是尊重人、依靠人、发展人、为了人。人本原理的运用有利于高校管理实现工具理性与价值理性的平衡,人本原理对于高校绩效管理具有重大的理论启发价值,结合高校的组织特色在具体的高校绩效管理环节中落实人本原理将有效地推动高校的健康发展。     

大学辅导员胜任力与学校人力资源管理开发

随着胜任力成为管理心理学领域的研究热点,其研究成果已逐渐渗透到人力资源管理开发的实践当中。近几年来国内许多学者对胜任力问题以及对大学辅导员胜任力的研究取得了一定的成果,将对胜任力研究应用于学校人力资源管理的总体规划、人员选拔、培训、指导职业发展和评估等实践方面,可以为学校人力资源管理开发的实际工作提供有益的参考依据。     

迎接知识经济,搞好图书馆建设

本文根据知识经济对现代图书馆提出的新要求,提出搞好图书馆建设的几点设想:实现图书馆管理方式的彻底转变;强化图书馆的教育职能;强化图书馆的教学科研服务职能;加快信息技术在图书馆应用的步伐;提高图书馆管理人员的素质。