现阶段下岗职工如何选择再就业

随着国有企业改革的深化，职工下岗问题日益突出，已引起全社会的普遍关注。做好下岗职工工作，维护他们的切身利益，最重要的是帮助他们实现再就业。这是老百姓担心，全社会关心，各级政府操心的重大综合课题。一、现阶段下岗职工再就业的条件从全国来讲，党和国家非常重视下岗职工的再就业工作。１９９８年５月份，党中央、国务院专门召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议，为广大下岗职工再就业指明了方向。并且在下半年，国务院调拨了８０亿元人民币作为再就业专项资金，确保国有企业下岗职工的基本生活不受影响。同时，…     

900万下岗职工面临生存难题

如何依法保障下岗职工基本生活，扩大下岗职工再就业渠道，是今年“两会”的一个热点，许多人大代表及政协委员同声齐呼全社会来关注贫困人口的生存状况。来自内蒙古的人大代表孔令宏在说到有的下岗职工偷猪饲料充饥及卖血供儿女上学时，禁不住落下了热泪。劳动和社会保障部统计，２０００年一季度全国下岗职工总数为２１３７．６万人，到２００２年６月，有近９００万下岗职工要与原企业彻底脱钩，不少特困职工难以走出再就业中心，将要面临断粮威胁。下岗职工难出就业中心有隐情劳动和社会保障部对１０城市所作抽样调查显示，进中心的下岗…     

发挥工商职能作用 大力支持再就业工程

近几年来，湖北省天门市工商行政管理部门充分发挥职能作用，强化服务措施，始终把支持下岗职工再就业作为服务地方经济建设的重头戏，从政策、舆论上引导，从经营场地、就业渠道上安置，从信息、资金、经营能力上扶持，积极促进下岗职工再就业。据统计，全市工商系统引导、帮助近1万名下岗职工从事个体私营经济，为天门经济的发展和社会的稳定做出了应有的贡献。一、提高认识，加强组织领导妥善安置下岗职工，是事关工商局把鼓励下岗职工从事个体私营经济作为支持再就业工作的一条有效途径。工作中，坚持实行“支持下岗职工再就业”工作年…     

实行五个转变 推进再就业工程

下岗职工再就业是一个跨世纪的、世界性的社会问题，同时又是一个与社会稳定和经济发展密切相关的重大现实问题。为了妥善解决下岗职工再就业问题，过来一段，社会各界在理论上进行了一些有益的探索，在实践上出台施行了一些有效的政策措施，并使部分下岗职工重新走上了工作岗位。但是，目前仍然有相当一部分下岗职工求职无门，而且新的下岗职工在不断增加。对此。笔者认为，要推进再就业工程，必须实行“五个转变”。第一，转变就业观念。转及就业观念首先要克服“等、靠、要”约思想。要让每一个下岗职工都明白，在我们这个人口多、底子薄…     

政策与法

今年下岗职工预计达1200万劳动保障部采取5条应对措施劳动保障部部长张左己近日说，今年国企下岗职工预计将达1200万人，劳动保障工作面临的形势依然十分严峻，必须从五方面采取有效措施建立和完善社会保障体系，为国企改革和发展创造有利条件。张左己说，今年的劳动保障工作要切实保障国有企业下岗职工基本生活；促进下岗职工和失业人员再就业，使城镇登记失业率控制在35％以内；要完善失业保险和劳动合同制度，推进建立市场导向的就业机制，理顺下岗职工劳动关系。其次要完善养老保险制度，扩大养老保险覆盖范围，基本实现养老保险的全覆…     

图书馆为下岗职工服务的思考

当前，随着我国经济增长方式的转变，产业结构的调整和劳动制度的改革，下岗职工再就业问题，已成为全社会广泛关注的一大焦点。目前全国下岗职工再就业的形势越来越严峻，截至１９９７年底，全国企业下岗职工累计已达１１５１万人，其中国有企业职工７８７万人，预计今年...     

再就业亟待转变用工观念

时下，提及下岗职工的再就业，几乎众口一词，认为难点在于下岗职工择业观念没能转变。为此，一些地方政府还纷纷承诺，只要不挑不拣，保证４８小时上岗。其实，近两年来，经过多方面的宣传和下岗职工的求职实践，他们的择业观已经发生了很大的变化，由于下岗者在求职或重...     

从外来户手中夺回“肥差”——百个“破烂王”下岗又上岗

沈阳“组织下岗职工开展流动收购再生资源工程”启动　　国庆节刚过，沈阳１００名下岗职工重新走上了新的工作岗位，即担当起“流动收购再生资源”工作。这意味着由沈阳市１１家部门参与、沈阳市劳动局具体实施的“组织下岗职工开展流动收购再生资源工程”正式启动。据悉，到年底将有１０００名，到２０００年将有３０００名下岗职工充当“回收队员”。沈阳的下岗职工又有了一个新的再就业领域。据不完全统计，目前沈城有５０００人左右的外来人员从事着流动收购废品工作。据知情者称，虽然这一行当整天面对“脏乱差”，但收入不菲，有许多…     

谈谈国企职工下岗问题

做好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作是深化国企改革的关键环节，也是关系改革、发展、稳定的头等大事。辽宁作为老工业基地，是国有企业特别是重工业较集中的省份，国有企业下岗职工数量大，矛盾突出。截止到今年上半年，全省国企下岗职工和失业人员达２４０...     

下岗职工拓展老年服务市场的可行性分析

下岗职工拓展老年服务市场的可行性分析·韩文丽何苑下岗职工的再就业，需要政府的支持，但最重要的还是要从寻求自救的角度出发，针对自己的实际情况，寻找合适的就业机会。我们认为，鼓励下岗职工投身于第三产业，特别是开拓老年服务市场是一条可行的途径。１．我国老年...     

国有企业下岗职工劳动关系怎样解除?

一、国有企业下岗职工解除劳动关系的现实难点 随着国有企业劳动就业体制改革的不断深入，下岗职工劳动关系的处置问题，因其利益关系调整的复杂性，已成为制约再就业工程向纵深推进中的一个无法回避的主要障碍。其主要表现是： １、大多数国有企业在处理下岗职工劳动关系这个敏感问题上，存在畏难情绪，担心处理不当、激发矛盾、影响企业甚至社会稳定，乐于维持目前“两不找”的现状； ２、许多下岗职工对“三年后解除劳动关系”持抵触态度。表现为有的下岗职工进入再就业中心拒绝签订托管协议；有的则因养老、医疗等后顾之忧而在与企业脱…     

创业基金--并非创业者的"救命稻草"

二十多年的改革开放，使中国经济得到了很大的发展，但在经济发展的同时，也付出了一定的代价，尤其是近几年来出现了大批的下岗职工现象。这些下岗职工基本上都年龄偏大、文化水平不高，加上我国经济发展水平不高，又是一个人口大国，每年都有相当数量的新增劳动力，因此导致了下岗职工的再就业形势异常严峻。2002年，时任劳动和社会保障部副部长的张小建同志坦言：“1998年以来每年新下岗职工超过了实现再就业的人数。这些年再就业率逐年降低，1998年是50％，     

走出观念误区──下岗职工再就业的关键

下岗职工能否尽快再就业，涉及职工群众的切身利益，影响党和政府在群众中的威望，关系到改革、发展、稳定的大局。几年来，各地根据不同情况，出台了若干鼓励、照顾和扶助下岗职工再就业的政策和做法，每年都使数百万下岗职工得到了再就业。但是，还有几近一半的下岗职工没有解决再就业。1996年我省城镇需要安置就业的总人数为旧．4万人，实际只安置了8．8万人，年末仍有9．6万人结转到1997年。然而在‘有人没活干”的同时，“有活没人干”的现象却也相当严重。重庆市总工会举办招聘下岗职工洽谈会，计划招3000人，而实际应聘的只有600人；…     

我国国企下岗职工社会失业保障问题的思路

本文对我国国有企业下岗职工及其失业保障的现状进行了分析，提出建立城镇最低生活保障线制度，完善下岗职工再就业的条件，加大实施再就业工程的力度等对策建议     

加强劳动力市场管理 促进多种形式再就业

中共中央关于制订国民经济和社会发展第十个五年计划的建议指出：“发育规范劳务中介组织和劳动力市场，完善就业服务体系，加强职业培训，形成市场导向的就业机制。引导下岗职工和失业人员转变就业观念，继续实行鼓励自谋职业的就业政策，促进多种形式再就业。”据《中国经济时报》1999年9月1日报导，从国家劳动和社会保障部获悉，全国国有企业下岗职工去年上半年新增169万人，截至6月底，全国国有企业下岗职工总数已经达到699人。它说明国有企业下岗职工再就业的形势相当严峻。因此，我们一定要抓住深化改革和国民经济持续、快速、健康发…     

积极推进下岗保障与失业保险并轨

近几年来，实行国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的办法规定，由建立再就业服务中心，签订最长不超过三年期限的协议，由政府财政、社会和企业按“三三制”原则筹集经费，保障下岗职工基本生活，为下岗职工代缴社会保险费，帮助和促进下岗职工再就业。这对帮助国有企业改革、推动国有企业走向市场，维护稳定，促进发展，都起到了至关重要的作用。但是，这种保障办法是在我国经济体制转型时期，社会保障制度尚不完善，国有企业职工对改革的心理随能力比较脆弱的情况下，采取的一种过渡型的保障办法。随着改革的深入，这种办法的缺陷和弊端日显端倪，突出表现在以下两个方面。     

湖南省国有企业职工下岗,失业近况分析

一、湖南省国有企业职工下岗、失业的现状 　　1国有企业职工下岗、失业人数多，并呈上升的趋势。 1998年 12月底，全省国有企业在职职工 304万人，其中下岗职工为 47.5万人，占国有企业在职职工总数的 15.63％。到 1999年 4月底，全省国有企业下岗职工为 51.38万人，比 1998年底净增 3.88万人，增加 8.1％。到 1999年底，全省国有企业下岗职工人数大致维持在 50万人的水平。 1998年结转的城镇失业人员 29.77万人，到 1999年底，全省城镇登记失业人数将近 50万人，城镇登记失业率由 1998年底的 3.86％上升到 4％以上。 　　2下岗职工结…     

加强下岗职工再就业的思想政治工作

近几年来，随着企业改革的不断深化、技术进步和经济结构的调整，企业优胜劣汰竞争机制的逐步建立，下岗分流、减负增效不可避免地走进我们的生活中。据统计，截至1997年底，全国下岗职工已达1150余万，湖南省下岗职工已达8744万，除已分流安置的外，尚有45．9万人处于下岗待业。职工下岗和再就业已成为我国一个不可回避的社会问题，它直接关系到广大职工群众的切身利益，关系到国有企业改革的成败，关系到改革、发展、稳定的大局。党中央、国务院于1998年5月13日至16日召开下岗职工基本生活保障和再就业工作会议，全面部署国有企业下岗职工…     

浙江:推进再就业市场化

浙江省政府去年再就业工作力度加大，下岗职工总量下降了４３．１％。省劳动厅厅长韩春根披露说，省政府去年年初与各市地政府签订了国企下岗职工基本生活保障和再就业工作责任书，国有企业已有１１．３６万人实现了再就业，超额完成了省政府确定的１０万名职工实现再就业的目标任务。据悉，浙江省去年末下岗职工人数为１１．３４万人，比上年同期的１９．９３万人减少了８．５９万人，下降幅度达４３．ｌ％。其中，国有企业为６．４９万人，下降４３％。经济界分析，浙江下岗职工总量的持续下降，重要的原因之一是失业保险制度的逐步完善。…     

海西国企下岗职工再就业情况的调查与思路

如何搞好国有企业下岗职工的再就业和基本生活保障工作，是当前改革的热点和难点问题。为此，就全州国有企业下岗职工再就业情况进行了深入调查。一、基本情况截止今年5月底，全州国有企业职工总数37430人，其中下岗职工总数为6736入，占全州职工总数的18％；分流安置对）06人，占下岗职工总数的30％。同时还有相当数量的“隐性下岗”职工，即职工所在企业停产、半停产，职工无岗可上，无工资可发，也未办理下岗手续，约有6000人无处领取基本生活费或最低生活保障金。全州建立地区性再就业服务中心8个，行业服务中心2个，占应建数的10o％。…