论现代企业资产实所有制度

论现代企业资产实所有制度周天勇１．改革开放以来，我们就国营企业改革在理论和实践两个方面进行了多年的探索。从承认物质利益、调整分配关系、厂长负责制、承包制、把企业推向市场，发展到实行公司法人制。然而，企业改革主流理论在企业产权归属方面认为，国营企业所占...     

从大连市的财力分配状况谈谈利改税问题

从一九八二年起,国家对国营企业普遍实行了利改税,这是建国以来国家与企业在分配关系上的一次重大改革,也是我国经济管理体制改革的一个重要方面,它适应了我国经济发展的客观要求。本文仅就大连市直属国营工业企业近两年的利润分配状况谈谈利改税的必然性以及我们的一点想法。     

在改革中走向社会主义市场经济

<正> 在我国发展市场经济,建立社会主义市场经济体制,表明我国推进市场经济的过程由外围转向了中心:市场从只调节一块经济扩大到调节国民经济整块经济;由只让非国营企业搞市场经济转向让国营企业也搞市场经济。经济体制改革由此迈出了实质性的一步。这是市场取向改革深入的必然趋势,也是现阶段解放和发展生产力的唯一选择。     

对国营企业利改税问题的探讨

国营企业上交利润改为征收所得税是我国经济体制改革的一个重要步骤,是国家税收制度的重大改革。现在我就国营企业实行利改税问题谈点看法。(一) 三年来各地对国营企业进行了利改税试点,实践证明,其效果是好的。对于调动企业的积极性,兼顾国家、企业和职工三者利益,为国家积累建设资金等几个方面都起到了积极的作用。现在国家确定国营企业实行利改税,更好地发挥税收的经济杠杆作用,这是扩大企业     

加快国营企业利改税的步伐

国营企业利改税是一项重大的改革,是经济管理体制改革的一个重要方面,在处理国家与企业之间的分配关系上,实行利改税是改革的方向。国营企业利改税已不是改与不改的问题,而是要加快改革步伐的问题。本文拟就如何加快国营企业利改税的步伐,谈一些粗浅看法。     

试析工效挂钩的现状与前景

我国企业工资制度的改革是以工资与经济效益挂钩为突破口和核心内容的。我国自1984年开始进行国营企业工效挂钩的试点,到目前为止,绝大部分国营企业都已经实行了各种不同形式的工效挂钩。这一重大改革措施执行五年以来情况如何?前景怎样?这是当前治理整顿、深化改革中迫切需要回答的问题。本文拟对这两个问题作一初步探讨。     

当代西方经济思潮和我国经济体制改革问题

<正> 邓小平同志指出,这一场风波与国际大气候有关。这个“国际大气侯”中的经济思潮有两个方面已冲击到我们国内来。第一个思潮是从七十年代到现在,西方国家刮起了一股国营企业私有化的思潮,如英国,法国。我们国内就有些人提出要搞所有制改革,将全民所有制私有化。提出唯有私有制才能救中国。第二个思潮是七     

小议利改税

对国营企业实行利改税,是经济管理体制方面的一项重要改革,方向正确,时机成熟,势在必行。在处理国家与企业之间的分配关系上,实行利改税,较之利润留成、利润分成、递增包干等形式具有更多的优越性。 近几年来,在贯彻执行调整、改革、整顿、提高的方针中,打破了统收统支、吃“大锅饭”的局面,充分调动了企业的积极性。从一九八○年以来,对国营企业试行了各种形式的利润留成或盈亏     

国营企业之间兼并的几个理论问题

作为国营企业产权转让的形式之一——国营企业之间的兼并,是企业竞争与改革深化的必然趋势,它必将为破产企业提供一条新的出路。本文将对国营企业之间兼并中所出现的部分理论问题作一些初步的探讨。一、国营企业之间兼并的内涵与外延国营企业之间兼并的内涵型是指,一些在技术、设备、人才、资金、产品销售等方面具有一定优势的企业对一些落后亏损的小企业进行投资、技术服务、培训人才、代销产品等,使得     

论社会主义企业的股东工人

长期以来,人们莫不为如下现象所困惑:为什么国营企业的一些职工身为企业的主人而却缺乏主人翁责任感?为什么国营企业搞了近35年,某些工人依然把机器设备视为异己物?上述问题长期被视为“禁区”无人问津,现在应加以认真的探讨。     

从“利改税”到承包经营责任制的转变

1984年我国实行了“利改税”第二步,由此国营企业把向国家缴纳税金和上交部分税后利润改为合并税利,统一上缴税金。这是经过几年酝酿并且分批分步骤进行的一项重大改革措施。它不仅是税利改革,而且涉及到对企业的管理和宏观经济管理。     

税利分流下的承包的优点和作用

税利分流下的承包是指国家对国营企业分别以政治权力和财产权力征收所得税与利润,搞税后利润承包。我认为税利分流下的承包有以下作用与优点: 第一,能够理顺国家与国营企业的分配关系。1978年以来,就国家与国营企业分配关系的实现形式问题,进行了一系列尝试,先后推出利润留成、利改税、承包制等多种改革措施,但国家与国营企业的分配关系却未见真正理顺。其集中表现在:(1)国家财政困难,长     

伊拉克实行经济体制改革

去年2月,伊拉克总统萨达姆·侯赛因在接见伊拉克工业部门负责人时提出经济改革的设想,从而揭开伊拉克经济体制改革的序幕。到目前为止,改革已进行了一年多,在严重的战争局势和财政困难的干挠下,改革仍能迅速平稳地进行,并初见成效,正探索着向纵深发展。一、国家机构体制方面的改革在过去的一年内,伊拉克的改革主要集中在政府机关和国营企业的体制改革方面,主要目的是精简机构,减少冗员,撤消不必要的中间环节,扩大企业的生产经营自主权。其特点     

国营大中型企业转换经营机制走出困境的模式设想

近十年来,国营企业陷入因境,发展缓慢,以每年2％的速度下降,在全国工业产值中。已从1980年的76％下降到1990年的52.8％。91年上半年,全国预算内工业企业与上年同期比较,实现利润下降17.5％,企业亏损面达36.7％,而集体经济特别是个体经济、私营经济和各类外资企业却迅速发展。国营在中型企业搞不活的根本原因就是企业没有形成自主经营、自负盈亏的自我积累、自我发展机制,还没有成为独立的商品生产者和经营者。面对其他具有蓬勃活力的商品生产者和经营者的其他经济成分的挑战,只能节节败退。     

国营企业实行利改税的几个问题

<正> 把国营企业上缴利润制度改为征收所得税,是国家调整对国营企业的财政关系,充分发挥分配对国民经济的促进作用,调动广大企业自主精神的一项战略措施,是当前经济体制改革的一个重要步骤。它的全面实施将对我国经济的发展发生重大、深远的影响。这项工作涉及到要改变几十年工作的习惯,还涉及到许多部门权力的重新安排,牵涉面较大,是一项带根本性的重要改革。     

“全国青年管理工作者学术讨论会”即将召开

<正> 为了推动我国管理科学的研究与发展,促进广大青年管理工作者之间的相互学习与交流,中国企业管理协会与哈尔滨工业大学管理学院将于一九八八年八月中旬在镜泊湖召开“全国青年管理工作者学术讨论会”。会议拟讨论以下方面的问题: 1.国营企业体制改革模式及管理方法的探讨;2.国营工业企业实行承包、租赁和股份制等多种经营形式的探讨;3.企业内部改革的外部环境分析;4.如何深化企业内部的配套改     

国营企业实行经营承包的理论意义

四年来,我国对国营企业的管理逐步进行了改革,从扩大企业经营自主权着手,实行利润留成、利润包干(或盈亏包干)、递增利润包干、以税代利等不同形式的经营承包责任制。在农业生产责任制的推动下,近两年来,国营企业的经营承包责任制有了很大的发展。截至今年2月的不完全统计,全国已有三万多个工业企业(占预算内国营工业企业的80%,和四万七千五百五十个商业企业(占独立核算单位的35%)实行了不同形式的经营承包责任制。它们承担对国家的一定计划任务,如产品产量(或销售量)、质量、品种、成本、利润等,相应地拥有一定程度的经营管理自主权,获得与其经营效果相适应的经济利益。     

在企业里必须大搞群众运动

在党的领导下,放手发动群众,紧密地依靠广大群众力量,是做好各项革命工作的重要保证。我国在工农业生产大跃进中,由于贯彻执行了放手发动群众的方针,在经济战线上,从农业到工业,一直到每个现代化的工业、交通运输企业里,都轰轰烈烈地大搞群众运动,才大大地推动了生产的大跃进。一年来的经验证明:现代化企业里大搞群众运动的结果,使生产成倍地增长,企业管理工作有了根本性的改变,职工的主人翁感大大地提高。     

论企业成本的考核

社会主义国营企业要实行经济核算,就要核算资金、收入、成本、利润等几个方面,成本核算是企业经济核算的重要一环。企业成本直接反映着企业在商品生产和流通中消耗的多寡,它是企业经营活动质量好坏的重要标志。而且,在商品价格既定的情况下,成本的降低或者提高,会直接影响到企业利润的增加或者减少。我国国营工业企业成本和商业企业流通费用每降低或者提高百分之一,关系着国家成     

利改税和经济责任制

国务院决定,从今年六月一日起,全国国营工业企业普遍实行“以税代利”,把企业的上交利润形式改为税收形式。这是我国税制的重大改革,也是国家与国营企业之间利润分配关系的一项重大改进。“以税代利”和当前企业正在推行的经济责任制是什么关系,利改税后对完善责任制提出了些什么要求?本文想就这个问题谈点粗浅的认