企业生态之一：关注企业“生态位”现象

纵观中国企业成功与失败的案例，虽然原因不尽相同，但有一点是非常明确的，那就是“生态位”的得失制约着企业发展的结果。同样的资本包括人力资本和货币资本，为什么在此地能成功，到彼地不能成功?同样的一个平台，为什么有的人能成功，有的人不能成功?同样的一个人，为什么前期能成功，后期不能成功?这些都是“生态位”在起作用。     

国有企业如何建立激励机制留住人才

现代企业管理中把企业资本分为净资产、市场、人才三大块，认为这些都是需要企业经营才能带来巨大效益的资本，但是传统意义上的资产经营已降到一个次要位置，对人才资本的经营则是最重要的企业行为，由此可见人才在企业中的地位。美国通用公司人力资源部经理麦考尔曾直言不讳地指出：“中国有极具潜力的人才市场，但企业的用人观念尚显陈旧，最主要的是要建立一套完善的激励机制。”所以说，激励机制的建立也就是良好用人机制的形成。留住人才．关键是营造一个有利于人才成长和发展的环境，建立一个能让人才脱颖而出的激励机制。因此如何建立激励机制，如何最大限度地让人才释放最大能量、发挥最大潜能，是企业拴心留人的关键。     

并购,离中国企业还有多远?

<正> 资本积聚和集中已成为当今中国经济运行过程中一个十分突出现象。一个世纪以来,诸多西方企业通过大规模的企业并购,实现了企业规模的迅速扩张,这一过程同时也成就了一大批具有较强竞争力的巨型企业与跨国公司。这种资本的聚合与离析推动了一个国家的产业升级和资本结构的优化。正处于经济高速增长的中国近年资本市场特别活跃,中石化、红塔集团、联想、米其林、阿尔卡特等一大批企业就是中国资本市场最佳表演秀。一连串企业并购案似乎让人感到今天的中国资本市场对于那些有"胃口"的企业来说是一个千载     

审计市场集中度与投资者保护研究

投资者权益保护是资本市场发展的前提和基础，审计作为保护投资者的重要环节，日益受到研究者和监管部门的重视。然而。在当今中国资本市场迅速发展的时候，财务舞弊案及相应的审计失败案却使人对中国证券审计市场保护投资者的程度产生质疑。本文试图从中国审计市场的结构中寻找原因，并探寻一个能为投资者提供更好保护的审计市场集中度。     

农村金融大有可为

北京的富平小额贷款公司模式比较适合中国农村的现状，在全国推行是很有希望的。资本的趋利性和扶贫公益性之间可能会有冲突，但不是一个根本的对立，市场经济的优越性就在这里。市场经济本质上承认多数人是趋利的，但是如果能设计一套好的制度，就能使得每一个意在取得自己利益的人，同时也为社会服务。     

创业八年，七次融资

创业以来，我80％的时间都在跟资本打交道。2000年公司成立，正是中国互联网热的时候，投网络谁都愿意掏钱，但要说服我的朋友来支持一个农业项目——养鸡，就很难让大家接受。我们6个人凑了50万元，很不容易了。     

创业板能否创造神话？

中国的资本市场刚刚起步,大家普遍对企业上市存在过高期待,甚至还感到神秘。可能很多人觉得一个公司要上市了,一下子造就一大批百万富翁、千万富翁,简直就是神话。对财富的强烈向往让人们津津乐道,神奇的资本之手,不断让我们身边默默无闻的人一夜暴富。在成熟的资本市场,上市是很平常的事。只要你愿意掏一笔钱,很容易就可以把一家符合基本要求的企业运作上市。但在国内,人们对企业上市还少见多怪。就像20年前的出国留学,能去的人太少,大家就觉得了不起,很神秘。家长们曾像谈论神话故事一般讲述邻家小孩出国留学的故事。     

私募圈里的快钱高手 郑立新 并购的第四支力量

“并购资本在投资群体里面被称为鲨鱼中的鲨鱼”，在接受《英才》记者专访时，德摩资本董事长郑立新出语惊人。“未来几年，并购基金将成为中国资本市场中竞争最跌宕起伏、惊心动魄的一个投资领域，作为一种能承接巨大资本并且可持续获利的投资模式，并购基金迟早会发展成为中国资本市场的主流。”     

中国房产调控弊端：单一政策无法管好全国——渣打银行大中华区研究主管王志浩近期表示：

在新兴市场中中国的表现让人欣慰，虽然新年政府改革的决心会带来一些经济增速的放缓，比如说有一些产能过剩的企业要破产、a银行的坏账要增加，但是政府打算出来的一系列政策，例如政府开放民营资本进入某些重要行业等，都让人期待。预期明年中国GDP增速会保持在7％到7．2％左右。     

足球和房价都是中国人的痛

一场足球赛的结束,让中国人收获了一个奇耻大辱,英国人也翻出一个嘲笑中国足球的段子:佛祖说他能实现人们一个愿望,于是有人问,你能让房价低到人们能买得起吗?佛祖沉默。另一人问,你能让中国队冲进世界杯吗?佛祖大笑,说:"我们还是聊聊房价吧。"