发展市场经济促进西部经济大发展

本文论述了东西部地区在社会主义市场经济建立过程中，所呈现出的经济上的差距，分析了差距存在原因，说明在市场经济条件下，东部地区经济的大力发展是靠市场制度来运行的，西部虽然掘有较好的资源优势，但没有转化成经济上的优势，在经济发展中，国家应为西部经济的发展创造良好的外部环境，使市场经济充分发育、成熟。西部企业要主动画向市场，充分利用市场机制，发挥市场在资源配置上的优势。西部经济要发展，必须大力发展市场经济。     

国外如何发展区域经济

区域经济协调发展是世界各国经济发展中永恒的主题，然而地区差距却是一个世界各国普遍存在的问题。在市场经济国家，地区政策的主要任务就是纠正区域经济发展上的“市场失灵”，抑制地区差距的扩大，维持必要的区际公平。以下整理介绍若干市场经济渐家在地区发展政策上的做法，作为我们思考中国地区发展政策问题时借鉴。     

互动

海南的差距就是商机，不完全的市场经济时刻妨碍竞争，看好PVC高分子防撞护栏项目     

市场是实现管理创新之母

实现企业科学管理是建立现代企业制度的重要目标之一，但目前不少企业与市场经济的要求还有很大的差距，这种差距主要表现在忽视市场、忽视价值规律，厌倦市场竞争，要改变这种现状，就必须以市场为导向，不断实施管理创新战略。     

金融危机下我国三大利益主体的博弈分析

我国存在较为严重的贫富差距.我国的贫富差距在广义上包括四个方面:即居民收入差距、行业差距、城乡差距和区域经济差距.居民收入差距和区域经济差距主要是改革开放后我国实行市场经济体制后,市场经济和一段时间过分强调效率的结果;行业差距是市场经济下国有资本垄断的结果;城乡差距既有历史遗留原因,也有经济原因,但更多的是政策方面的原因.对四个方面的差异,从博弈论视角出发.第一个博弈说明贫富差距与政府的关系.第二个博弈对目前解决贫富差距的政策模式作出评价.改变弱势群体在博弈中的的不利地位是解决贫富差距的基本要求.     

我国劳动力市场机制完善程度评估

评估我国劳动力市场机制的完善程度，应从工资机制、竞争机制和供求机制等三个方面入手。通过评估发现，我国劳动力市场机制的完善程度已经达到了转轨后期市场经济的水平，但与欠发达市场经济及成熟市场经济相比，还存在着较大的差距。从上述三个指标看，劳动力市场竞争机制的完善程度最高，已经达到了欠发达市场经济的水平；其次是工资机制。已经达到了转轨后期市场经济的水平；完善程度最低的是供求机制，仍然处于转轨中期市场经济的水平。就此，文章指出了新时期加快我国劳动力市场机制培育的重点。     

市场经济下分配差距的形成与税收调节

在今天市场经济的条件下,企业和个人之间分配差距被拉开的局面正在形成和发展。合理地拉开分配差距,能够鼓励竞争,推动社会进步;不合理的分配差距,则将给社会安定和生产发展带来消极影响。因此,研究市场经济下分配差距的形成,以及如何运用税收手段对其中不合理的部分进行调节,已成为众所关注的重要课题。     

浅析财政税收对市场经济发展的作用

随着市场经济不断深化,区域市场间的经济差距也愈加明显,经济差距带来的负面影响以及发展不平衡、不协调的问题亟需宏观经济调控手段进行调节。为此,各级政府在充分遵循市场经济发展规律下发挥政府公共职能,制定和优化地方财政税收政策是调节市场的重要调控工具,对推动我国市场经济平稳健康发展有着积极作用。本文就财政税收工作在市场经济、产业布局、企业发展方面所发挥的作用和影响展开探讨,旨在分析如何借助财政税收政策更好地推进市场经济持续健康发展、缩短区域间经济差距并维护市场秩序稳定。     

中国居民收入差距扩大的内在原因分析

按要素分配是经济发展的必然，是要素价值在收入分配关系中的体现，是市场经济发展的客观要求。但同时，它不可避免地造成收入差距的拉大。在长远看来，这一差距还有进一步拉大的可能。对于这种源于效率差别形成的收入差距不能简单地加以否定，否则会对市场竞争效率产生负面消极的影响。要缓解这方面的矛盾只能更多地依靠政府和社会非市场机制的力量，需要政府在再分配中加大宏观调控的力度。     

浅谈关于加强行政事业单位财务管理的几点思考

行政事业单位财务管理在深化改革中不断完善，按照市场经济发展的要求，还存在一定的差距。因此，充分认识新形势下行政事业单位财务管理出现的薪问题，积极探索解决行政事业单位财务管理改革的对策是一项非常重要的课题。     

关于发展股份合作制的思考

改革开放以来，我国的股份合作制有了很大发展，但由于它产生的时间不长，运作很不规范，与市场经济的要求还有很大差距。因此，必须按照现代市场经济的要求，对股份合作制的运作加以规范，改变产权结构不合理的状况，建立起一种流动的开放的产权模式。只有规范股份合作制的运作行为，才能促使股份合作制的健康发展。     

解决社会收入不均三对策

收入差距扩大是中国在市场经济发展初期，在打破“大锅饭”，进行大规模国企改造过程中不可避免的现象。国际经验告诉我们，缩小收入分配差距是一个长期的、复杂的过程。在当前解决收入分配的问题上，我们要特别防止给公众过高的期望，形成一个从国家现阶段的财力根本达不到的预期目标，以至于持有过高的期望，反而造成失望。     

目前我国收入悬殊现状、原因及对策

了解目前我国收入差距的问题、分析收入差距的成因、探讨收入差距的治理对策,对于我国的政治稳定、市场经济体制的建立与完善以及经济的持续协调快速发展有着重大意义。     

内生性收入差距调节的国外经验及启示

市场经济国家初次分配数据证实了按要素分配必然造成初次收入分配差距的内生扩大的推论,因此,如何有效控制收入差距内生性成为各个市场经济国家的难题。但是,这些国家调整后的收入差距最终被控制在合理的范围之内,表明这些国家能较好的克服收入差距内生性问题。通过对这些国家收入分配政策分析可以发现,这些国家在教育的公平性、税收政策和社会保障政策等方面具有共同的特征,总结这些经验对我国治理收入差距内生扩大问题具有重要的借鉴意义。     

浅析妥善处理分配关系

改革开放以来 ,我国居民个人收入差距在逐步扩大 ,这是一个不争的事实。虽然在我国社会主义市场经济发展过程中 ,个人收入差距将会长期存在 ,但这并不意味着我们可以忽视个人收入差距的存在和个人收入差距扩大的趋势。政府应该采取相应措施妥善处理分配关系     

对个人所得税改革的几点思考

众所周知，我国的基尼系数正在逐年增高，自从加入了世界贸易组织，又增加了很多相关的涉税原则和市场经济规则。随着我国市场经济体制的不断完善，个人的收入也变得越来越多元化，人与人之间的收入差距逐渐拉大，这急需通过税收来进行调节，缩小贫富差距，维护社会稳定，但是经过观察，我国正在实行的个人所得税法已经越来越不能适应不断变化的客观经济形式，新一轮的改革和优化急需实现。     

新加坡组屋解析

新加坡人口相对较少，但在资本主义市场经济的作用下，也难以摆脱贫富差距悬殊的困局。毫无疑问，贫富之间的差距是有警戒线的，一旦突破这一警戒线，就极易引发社会矛盾和阶级冲突。过多的个人财产很容易累积民怨，引爆社会冲突。     

治理收入差距持续扩大的方略探索

本文以社会主义市场经济体制结构为研究视角,深入分析了我国收入分配差距持续扩大的根本原因,探索了防治两极分化的方略。本文提出社会主义按劳分配机制没有融入市场经济体制之中,是导致收入差距持续扩大的根本原因;改革收入分配制度,实施收入分配双轨制,乃是防治两极分化的最佳选择。     

高校学生管理工作面临的挑战

随着社会主义市场经济深入发展，社会各行各业对高素质人才的需求在急剧增加。本文着重探讨了高校在培养人才期间，学生管理工作在社会改革、心理咨询、互联网发展、贫困差距、就业指导方面面临的新问题和新挑战。     

我国收入差距扩大的成因分析及对策

<正>随着我国市场经济的日益完善,人民的收入水平呈递增趋势。但收入水平的整体上升却使我国居民的收入差距在不断扩大。它不仅表现为个体社会成员间的贫富分化,还带有明显的群体性特征,主要表现在:城乡差距、省际差距、城市间差距、农村间差距。这些差距从空间上构成了总体差距,并影响着总体差距的变动。概括来讲,造成我国收入差距扩大主要是体制和政策不够合理等主要原因所导致的。