利益相关者理论下公司治理主体的确定

利益相关者理论主张寻求一种利益的均衡,要求公司的治理主体扩大到包括股东在内的各利益相关者,这与传统的“股东至上”理论产生了冲突。利益相关者理论强调利益均衡有可能会导致效率的损失,其还面临着实际运作中的各种问题。作为公司治理主体必须具备相应的动机和能力,本文认为利益相关者理论下治理主体应包括以股东为主的各核心利益相关者。     

公司治理与企业社会责任关系的研究述评

西方有关企业社会责任的研究于20世纪80年代就已成为热点,相关研究成果不断涌现。企业社会责任的概念正在不断颠覆＂股东至上＂的传统价值观念。越来越多的企业认识到,只有处理好与各利益相关者的关系,企业才能取得可持续发展。本文在回顾公司治理理论和企业社会责任理论相关研究文献的基础上,基于利益相关者理论,总结和分析了公司治理与企业社会责任关系的研究概况和主要成果,为以后相关研究提供理论基础。     

融入企业社会责任的公司治理探究

企业履行社会责任的呼声日益高涨,那么,如何应对新形势下的企业社会责任成为了公司治理的新挑战。主要探讨了公司治理与企业社会责任的关系以及为企业社会责任融入公司治理提供了相应的对策。     

浅析公司治理对公司社会责任的影响

自20世纪以来,我国企业的发展更加迅猛,经济飞速发展。但与此同时由于公司以利润最大化为目标,仅关注短期的既得利益,而没有考虑到可持续发展。在取得利益的同时缺乏社会责任心甚至损害利益相关者利益。基于此,本文以利益相关者理论为指导研究我国公司治理结构,为改善公司治理,履行社会责任提供一定的参考。     

债权人参与于公司治理的法律问题思考

公司债权人作为公司资本的提供者,是公司重要的利益相关者之一。鉴于目前我国公司债权人在公司治理中的地位没有得到应有的重视,以及公司债权人权益被侵犯的现状,本文从公司债权人参与公司治理的必要性及制约公司债权人参与公司治理的因素分析入手,对公司债权人参与公司治理的路径选择提出了相应的对策建议     

国有商业银行公司治理的问题分析

建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是我国国有商业银行改革的方向，而良好的公司治理的建立是决定国有商业银行改革成败的核心问题。本文探讨和分析我国国有商业银行公司治理的现状和存在的问题，进而提出完善我国国有商业银行公司治理的建议。     

企业社会责任理论文献回顾与研究展望

本文通过对国内外文献的梳理,阐述了企业社会责任的概念内涵及基本内容,企业社会责任的四种主要理论观点：利益相关者理论、社会契约理论、企业公民理论、战略性企业社会责任理论,并简要评述了国内外企业社会责任的研究现状及存在的问题：缺乏整体系统性的研究范式和理论框架,国内研究缺乏本土化的创新。因此,企业社会责任研究必须基于深厚的哲学基础、经济基础和制度,在本土化的基础上进行创新。     

公司社会责任的法律窘迫及检讨

公司社会责任视角下公司法原理的重塑是不成功的。在如何实现公司社会责任的问题上,我们努力的重点不是放在非股东相关者的内部参与及修正公司的目的上,而应将更多的注意力放在其外部限制上,包括法律的强制和可能事实的强制,以避免其所遭遇的法律窘迫。     

基于利益相关者理论的企业社会责任与公司治理——来自上证180指数的经验证据

从公司治理与企业社会责任的关系出发,选取了上证180上市公司2007-2009年财务数据,根据利益相关者理论构建相关变量,采用多元回归分析方法来研究间二者的关联程度。研究表明:企业股东大会次数股东大会次数与企业对政府、职工的社会责任负相关,与供应商和投资者是正相关。监事会会议次数与企业社会责任相关性均不显著,独董比例与企业社会责任的影响也均不显著,高管薪酬对企业社会责任影响均不显著,但都为正相关,股权集中度与企业对政府和投资者的贡献率显著正相关与对社会的贡献率负相关。     

浅谈基于利益相关者理论的公司治理问题

传统的公司治理理论更多以"股东利益至上"为主要模式,而利益相关者理论则对此提出了新的挑战和质疑,基于利益相关者的公司治理理论认为,现代市场机制在不断的转变与发展,在资源配置中,人力资本因素所占据的位置已经不容忽视,随着市场经济的发展,传统意义上以股东为主体的公司治理理论,已经不能满足现代企业的经营管理,债权人、雇员、顾客、供应商、政府、社区等利益相关者也成为公司治理的重要主体,发挥着不可或缺的作用以及有效的监督,这些利益相关者对公司治理活动的积极参与将更有益于企业稳定的发展。所有者共同分享公司利益,他们只有通过合理分配剩余索取权以及控制权,以此来进行相互牵制、约束,这样才能进行长期稳定的合作。当今世界范围内,公司治理模式从单边治理走向多边利益主体共同治理的趋势已经不可逆转,本文就试图从利益相关者这一更全面的角度来讨论公司治理问题,从而促进我国公司治理理论更加完善。     

基于利益相关者的典型公司治理模式探析

与企业管理不同,公司治理实质上是在解决委托代理冲突问题的同时,设计出内部各层级组织的管理与控制的有机系统和相关制度。文章由公司治理的理论探索、起因、对象、模式和目标五个部分构成,重点强调了企业的各方利益相关者对公司治理的影响,并对典型公司治理模式进行了简要描述。     

浅谈公司治理的和谐化

公司治理的目标是保证公司所有利益相关者（涉及公司内部利益相关者与外部利益相关者）的利益最大化,以和谐社会理论为指导,运用民主、友好的办法对公司进行治理,有利于公司治理既定目标的实现。     

浅谈公司治理的和谐化

公司治理的目标是保证公司所有利益相关者(涉及公司内部利益相关者与外部利益相关者)的利益最大化,以和谐社会理论为指导,运用民主、友好的办法对公司进行治理,有利于公司治理既定目标的实现。     

利益相关者利益的实现

企业是利益相关者的企业,还是股东的企业？实现利益相关者的利益是企业的目标还是实现股东利益最大化的手段？这些争论由来已久。从企业的契约性质出发,本文建立了一个“综合性”的解释框架来分析利益相关者的利益在既定制度背景、法律和文化传统约束下的实现机制。我们认为,研究利益相关者利益实现的条件与约束比单纯的目标或手段争论更有意义。     

利益相关者与公司治理

企业是一系列不完全契约的集合体,企业不仅是股东的企业,也应成为全体利益相关者的企业。利益相关者理论在逐渐完善的过程中,对传统股东至上的治理模式提出了挑战和质疑,并相应地提出了利益相关者治理模式。但利益相关者治理模式也并非完美的治理模式,依然存在着一些不足和改进的必要。     

医生处方行为利益相关者界定及分析

首先对医生处方行为的利益相关者进行界定,进而分析各利益相关者的利益诉求与行为模式,以及对医生处方行为所带来的影响,从而为完善医生的处方行为提供努力的方向。     

重塑一个“征信”的时代

信用是这样的一种“软件”，由于它的缺乏，使所有的市场主体处于一种低效率运作的状态．信用危机正扼杀着我国经济的活力。并成为驱动经济高速增长的最大难题，     

企业社会责任视角的公司治理研究

企业社会责任导向下的公司治理问题已成为国内公司治理研究的一个新的趋势。以利益相关者理论为连接纽带,社会责任恰到好处的融入到公司治理机制之中,并由此建立起各利益相关者共同参与的公司治理模式是一种利人利己的最优抉择。以社会责任为视角,探讨如何建立四大利益相关者共同参与的公司治理机制。     

企业社会责任与公司治理的耦合：基于利益相关者理论

公司治理和企业社会责任都产生于现代大公司的出现,二者统一于企业管理理论的新分支：利益相关者理论和实践中。该文对企业社会责任和公司治理结构的内涵做了较为详细的分析,着重提出公司治理是企业社会责任得以实施的重要途径;企业社会责任则能够推动公司治理的有效改善与良性发展。