实施节能减排推行清洁生产促进企业又好又快科学发展

近年来，我厂在推进企业又好又快科学发展的卖践中，认真贯彻落实国家环境保护法律法规，始终坚持“科学发展、节约发展、安全发展、和谐发展”的宗旨，坚持“安全第一、科技领先、环保与效益并举”的工作思路，认真倡导“保持续发展、建绿色家园”的文化理念，致力于建设“本质安全型、环保节约型、创新发展型、文明和谐型”企业，     

坚持走科学发展、和谐发展、和平发展之路

随着经济全球化的日益加深和中国经济的快速发展，中国将走怎样的发展道路．前景如何，对全球经济又有何影响．越来越为世界瞩目。对于这个问题，2006年年初全国人大通过的“十一五”规划《纲要》再次向国际社会发出了明确的信号。这就是中国将继续走科学发展、和谐发展、和平发展之路。     

深入学习实践科学发展观促进和谐社会发展

实现社会和谐．是科学发展观在社会发展形态上的根本要求。要以科学发展观为统领，把社会主义和谐社会建设稳步、健康、扎实地向前发展。走中国特色社会主义道路。就是走科学发展观指引的道路，建设一个和谐的社会。那么如何以科学发展观统领社会主义和谐社会建设？笔者认为：以科学发展观统领和谐社会建设．就必须将科学发展落实到实际工作当中去，就是要突出发展第一要务，加快科学发展全面打造和谐氛围。构建和谐社会也是我党领导全国各族人民共同奋斗的目标，其根本任务就是要形成全体人民各尽所能、     

坚持科学发展与社会和谐的内在统一

没有科学发展就没有社会和谐，要通过发展、全面发展、协调发展和可持续发展促进社会和谐；没有社会和谐也难以实现科学发展，要通过社会和谐保证社会的稳定，通过社会和谐调动人的主动性、积极性，通过社会和谐激发人的创造力，以推动科学发展。中国特色社会主义应当是科学发展的社会主义，也应当是社会和谐的社会主义，要通过科学发展和社会和谐，发展中国特色社会主义。     

科学求发展 和谐奔小康

近年来，讷河市从市情实际出发，确立了科学求发展、和谐奔小康的总体思路，全力实施农业奠基、工业立市、兴业富民战略，着力构建工农协调发展、城乡一体化发展、人民群众和谐发展、生态良好发展的新格局．努力建设富裕文明和谐的新讷河。     

厚载百年 新上药启航

两年前，在上海市国有资产优化布局以及建设“两个中心”的背景下推出了上海医药集团有限公司的重组案。两年来，通过重组上药获得了重生；在重生的基础上，又嬗变成为中国医药上市公司。上药的重组不简单是企业个体的行为。而是和上海医药产业发展紧密联系在一起的重大战略步骤。“发展”就是上药人的使命和责任，一切围绕发展，一切为了发展．一切以发展为检验标准。     

“创业富民创新强省”引领我们走向全面小康

浙江省第十二次党代会提出，要以又好又快发展、全面改善民生为主线，坚定不移地走创业富民、创新强省之路。“创业富民、创新强省”的重要主题和核心精神，成为今后浙江推进科学发展、和谐发展的指导思想，它对于实现“全面建设小康社会，继续走在前列”这一奋斗目标和重大部署具有重要意义。     

构建科学发展的导向机制、动力机制和均衡机制

科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求,是实现经济社会又好又快发展的内在需要,必须坚定不移地加以落实。如果我们把经济社会发展比作一部运行着的汽车,就必须努力建立科学发展的导向机制(以经济建设为中心,以社会主义为基础,加强党的执政能力建设,构建社会主义和揩社会)、动力机制(维护竞争、反对垄断的机制,调动社会一切力量的利益机制,促进社会持续发展的创新机制)和均衡机制(自然调节的市场运行机制,政府调节的宏观调控机制,统筹兼顾的利益平衡机制)。     

走科学发展之路建设生态五大连池

党的十七大报告提出“建设生态文明．基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式”，这是首次把“生态文明”这一理念写进党的报告，也是我们党对科学发展、和谐发展理念的一次升华。作为“中国十大休闲城市”，建设生态文明是五大连池市顺应形势、加快发展的现实需要，更是走科学发展之路、造福子孙后代的战略选择。     

学习“沪苏”四地成功经验 加速碾子山科学发展进程——赴“沪苏”四地学习考察收获与思考

前段时间．随市学习考察团赴上海市卢湾区、静安区和江苏省常熟市、昆山市考察学习，领略了“沪苏”四地惊人的发展速度和辉煌的发展成就，感触很深，收获很大．进一步开阔了视野、增长了见识．拓展了思路，坚定了加快发展、科学发展、和谐发展的信心和决心。     

构建和谐企业之我见

构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。国有企业作为国民经济的支柱．在经济社会发展中发挥着重要的支撑、引导和带动作用。对构建和谐社会有着义不容辞的责任．理应加速构建和谐企业，努力实现科学发展、和谐发展，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。构建和谐社会．必须从每个人做起，从每个单位做起，从每家企业做起。构建和谐企业是一个系统工程，要从一点一滴做起．从每件工作做起。加速构建和谐企业，我以为必须进一步解放思想，始终抓住发展第一要务，坚持以人为本。     

浅议改进和创新思想政治工作

随着铁路改革发展的不断深入．要适应铁路又好又快发展和建设和谐铁路的新形势,就必须牢固树立创新意识,进一步对思想政治工作加以改进和创新．为企业实现科学发展、安全发展、和谐发展提供有力的政治思想保证。     

科学发展是构建和谐企业的有效途径

企业和谐是整个社会和谐的基础．坚持科学发展是构建和谐企业的有效途径。近年来，延长油田股份有限公司青化砭采油厂在构建和谐企业过程中．坚持落实科学发展观，紧紧抓住企业发展的“四个重点环节”．有力地推动着企业“三个明”建设健康、稳步、协调向前发展。2005年．该厂被中央明委授予“全国明单位”荣誉称号．原油产量连续三年稳产50万吨．成为延长油田股份有限公司的主力油田之一。     

业界精英汇聚 探讨永恒话题——2004中国人居环境与园林景观论坛侧记

随着社会的发展和人们需求的提高，以人为本、天人合一、遵循自然、回归自然三者和谐统一的生态住宅呼声将日益高涨。为了实现我国城市生态住宅的蓬勃发展．树立科学而系统的生态住宅发展理念，使城市的决策者、产品的开发者、建设的设计者、工程的营造者到建筑的使用与管理者，都树立良好而强烈的生态意识，     

以和谐文化促企业和谐发展

建立企业与员工之间的和谐。企业与员工和谐，这是企业的立业之本、发展之基，也是员工的生存之根。一个企业要获得全面发展．必须坚持“以人为本”，依靠广大员工。员工作为企业中的一员，也与企业发展相存相依．人生价值和家庭幸福都与企业息息相关。只有企业发展了．员工的根本利益才能得到保障。所以．企业和员工是一对利益共同体．只有构建企业与员工之间的和谐．构建其他方面的和谐才有了根基和依托。     

坚持以科学发展观为指导 切实抓好2006年工商业经济重点工作

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，做好今年经贸工作至关重要。全省经贸战线要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻省委、省政府总体工作部署。落实“率先发展、科学发展、和谐发展”要求和“四优先”方针．着力加快改革开放，着力增强自主创新能力，着力推进结构调整和增长方式转变，着力提高经济增长的质量和效益，实现工商业经济又快叉好地发展．确保“十一五”发展开好局、起好步。     

践行科学发展观 坚持“三创”铸辉煌

江苏济川药业集团坚持践行科学发展观．进一步解放思想．主动调高目标，优化发展思路，转变经济增长方式，用科学发展观解决发展难题、推动发展实践，积极实施“人才、品种、信息”三大战略，坚持创业、创新、创优，企业沿着“科学发展、和谐发展、率先发展”的轨道持续快速健康发展，取得了显著成效。2008年，济川药业实现销售收入12．41亿元，利税2．5亿元，     

以人为本推进高校管理的科学化发展

以人为本是科学发展观的核心，是学校和谐发展的内在要求也是高校科学管理的根本所在。在高校管理工作的系统工程中，应当确立以人为本的核心价值观，充分重视人的因素，不断发挥人的价值，发掘人的潜能，发展人的个性，逐步探索出科学、高效的管理方法，推动学校事业又好又快的发展。     

企业道德建设必须共同参与

何谓道德？道德。即为品行、品德、政治品质。意思是指社会意识形态之一，是人们共同生活及其行为的准则和规范。道德理念是支配一切行动的准则。是促进社会文明和谐的根本。讲道德、讲文明，是我们每个公民应尽的责任．更何况是从事企业建设的决策者们．重视企业道德建设更是不可推卸的责任。当然。企业道德建设不仅是要保证产品质量，做到诚信经营．还要讲究企业所从事的一切活动和企业决策者思考问题的出发点都是合乎道德的。也就是说，自己的一言一行都要从大局出发。都要有利于社会的文明和谐。在我们身边，现实生活中就有很多人说话、做事都是为了推动改革创新，为了保护环境，促进社会文明和谐。     

加强职工素质教育 促进医院全面发展

事业要发展，人才是关键。医院是知识密集型单位，随着卫生改革的不断深化和医学科学发展的日新月异．做好职工素质教育工作，已成为医院实现可持续发展、更好地为人民健康服务的关键所在。面对新形势的任务和新的挑战．医院如何全面提升职工素质，强化管理，争创一流，既是一门新兴学问，又是卫生改革发展与卫生事业管理的中心环节．更是社会各界普遍关注的焦点、热点问题。本文从全面提升职工素质、促进医院管理创新、提升服务职能方面谈点粗浅看法。一、全面提升职工素质的目的与意义1．全面提升职工素质是贯彻以人为本．实现医院科学发展的需要。只有高素质的职工队伍。才能保证以人为本思想的贯彻落实，才能保证医院的科学发展。如何坚持以人为本，使职工队伍整体素质跟上医院发展的步伐，是创新思想政治工作与提高医院效益共同发展的双赢战略。当前，受市场经济的影响，如何有效激发医务人员的奋发精神和工作积极性和创造性．只有全面提升职工的思想政治素质、职业道德素质、文化素质和业务技能素质．才是开创服务规范、优质高效、文明和谐行业新风的关键。