当前我国企业诚信文化缺失及建设策略研究

当前我国企业诚信文化缺失状况明显,日益引起社会普遍关注.企业诚信文化建设具有一定的理论依据,是马克思主义诚信思想的继承和发杨.通过分析企业诚信文化缺失的内部原因和外部原因,提出企业诚信文化建设的策略.     

浅谈会计与诚信

会计诚信问题是当前我国会计领域乃至整个社会经济领域中的一个热门话题,近些年来,"会计诚信"这个词也频繁地出现在人们的日常生活、新闻媒体以及各种学术期刊中.然而,会计诚信问题引起人们广泛的、高度的重视并不是会计的"诚信",而恰恰是当前会计诚信的严重缺失.本文首先阐述了传统的诚信与会计诚信的概念,随后深入讨论了建立诚信会计制度的对策.     

传统文化与大学生诚信教育

诚信是中国传统文化的一部分,是一切道德的基础。加强大学生诚信教育是高校思政工作者的重要内容和紧迫任务。本文从诚信概念的内涵、诚信缺失原因以及教育对策方面入手,提出改进大学生诚信教育的策略。     

中国企业诚信缺失的文化成因及其对策探讨

文章分析了造成企业诚信缺失的文化成因及对企业带来的严重危害,并在此基础上提出了树立和发展企业诚信文化的途径与措施。     

开展诚信文化建设 力促企业基业常青

诚信文化建设是打造诚信品牌、展示诚信形象、建设诚信文化的重要举措,是深入学习实践科学发展观、促进企业管理水平提高和年度经营目标实现的有效载体。为了确保＂讲诚信、塑形象＂活动的顺利开展,攀钢集团冶金工程技术有限公司按照学习教育和宣传动员、查找问题和落实整改、总结评估和建立机制等三个阶段狠抓落实。在各阶段工作中,公司紧紧围绕提高全员素质、推动管理进步、提升企业形象的总体要求,始终把握解决诚信突出问题、依靠诚信铸就常青基业这个方向,以各级领导干部和经营管理人员为重点,以规范全员诚信行为、打造诚信企业、赢得业主信任为着力点,结合实际,精心组织,扎实推进,促进了企业的持续健康发展。     

金融危机下基于诚信的企业文化软实力研究

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了基于诚信的企业文化软实力的内涵与特征,并分析了金融危机下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建基于诚信的企业文化软实力的对策思路。     

我国会计失信问题产生的原因分析及对策

本文从三个不同的层次分析了会计诚信问题产生的原因,表层原因是会计人员道德素质偏低;深层原因是会计及相关的制度方面不足;而会计诚信问题产生的深刻根源则是社会经济政治文化发展的不平衡。对会计诚信问题的治理绝不能就会计诚信论会计诚信,必须把它放到整个社会、整个市场经济体系之中去系统地加以考虑和治理。     

谈谈企业如何提高会计诚信度

会计诫信问题，是当前中国会计领域乃至整个社会经济领域中的一个热门话题。近些年来，会计诚信这个词也频繁地出现在人们的日常生活、新闻媒体以及各种学术期刊中。然而，会计诚信问题引起人们广泛的、高度的重视，并不是会计已经做到了诚信，而是当前会计诚信的严重缺失。本文首先阐述了传统的诚信与会计诫信的概念，而後深入讨论了建立诫信会计制度的环境及对策。     

会计诚信的产权理论分析

会计诚信问题是目前全球关注的一个重要问题。文章从新制度经济学的理论出发 ,对会计诚信的概念加以界定 ,探究会计诚信的本质 ,以寻求培育会计诚信的有效途径。     

诚信缺失成因分析

什么是诚信?根据《说文解字》的解释：“诚,信也,从言成声”,“信,诚也,从人从言”。在实际使用过程中,“诚”通常表现为真诚、诚实、诚恳;“信”通常表现为讲信义、守信用、重承诺。中华民族一直是一个具有悠久的诚信美德的民族,有着深厚积淀的诚信文化传统,可为什么在人类文明发展到今天我们却开始疏远诚信,甚至出现了“诚信危机”呢?究其原因,主要有以下四个方面。     

构建医院诚信文化的探索

目前，信任缺失已经成为一个重大的社会问题，它将阻碍社会主义市场经济的正常运行和健康发展。医疗行业同样也存在着信任缺失问题，主要表现在对医疗质量、医疗服务、医疗费用和医疗作风方而的信任缺失。如何以诚信约束医务员工的职业行为，以建立良好的医院诚信文化，我们进行了积极的探索。     

诚信文化与广东民营企业的可持续发展——以广东志高空调股份有限公司为例

从企业的可持续发展、诚信文化的定义入手，分析志高空调实施诚信文化的具体措施，并从民营企业自身和政府两方面提出建设诚信文化的对策建议，以期为处于发展关键时期的广东省民营企业的发展提供借鉴。     

以诚信文化为核心的企业软实力的构建——基于国际金融危机背景的思考

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了以诚信文化为核心的企业软实力的内涵与特征,并分析了金融危机背景下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建以诚信文化为核心的企业软实力的对策思路。     

浅谈诚信在企业中的作用

诚信顾名思艾诚实守信.以诚待人,以信取人,是我们中华民族最为优秀的传统之一.诚信是高尚的人格力量,是企业宝贵的无形资产,是城市发展的不竭资源,是国家良好的国际形象.本文论述了诚信对企业的重要作用以及如何在企业建立诚信制度.     

建构廉洁诚信文化助推企业科学发展——江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司的探索与实践

文章首先由苏美达轻纺公司的发展历程和经营现状切入,简要阐述了廉洁诚信文化的内涵及建构的必要性和迫切性.接着基于文化建构的基本规律,文章翔实论述了苏美达轻纺公司如何采取“组合拳”的方式,从精神层、制度层和物质层三个方面,标本兼治,惩防并举,注重预防,协同开展和深入推进廉洁诚信文化建构,努力将廉洁诚信文化理念内化于心、固化于制、外化于行,发挥廉洁诚信文化春风化雨、润物无声的作用,助推企业科学发展的系统而卓有成效的探索与实践.文章在最后对今后的努力方向进行了展望.     

论会计诚信与市场经济的关系

在自然经济和传统文化层面上，诚信是道德文化的核心，强调的是内在品德修养，追求的是人格高尚，境界崇高，更侧重于精神方面的追求．在中国传统文化中，“诚信”二字具有极其重要的分量。“忠义礼智信”是人们提倡并力求遵守的行为准则。早在两千多年前，孔子就说过：“人而无信，未知其可也。”又说：“信则人任焉”。苟子认为：“养心莫善于诚”。老子也把诚信作为人生行为的重要准则：“轻诺必寡信，多易必多难”，庄子把“本真”看作精诚之极至。这些圣贤哲人的论述，生动显示了诚信在中国人心目中的价值和地位。在当时社会经济处于自然经济状态，以自给自足为主要生产方式的条件下。市场交往不发达，诚信更多停留在“自省”、“自律”程度。因此，重农轻商，重义轻利是其主要特征，诚信的形式和内容都比较简单。但如今的情况截然不同了，会计诚信问题从来没有像今天这样与现实物质利益联系得如此紧密。     

传统文化的诚信、和谐理念与企业文化构建——兼论企业家与企业文化

以儒家文化为主体的传统文化内涵丰富博大精深,能够对处在改革的重要战略机遇期的现代企业的经营管理,提供所需的文化伦理价值支撑。应当通过对传统文化中的诚信、和谐等理念的创造性转化和超越,以儒家的“诚”“和”为坐标,构建现代企业文化,培育能肩负民族振兴希望的新一代企业家。     

关于会计职业道德、诚信文化及会计监督的思考

因为美国的安然、世通、施乐公司的假账问题 ,人们再一次陷入了对诚信文化、职业道德及会计监督问题的思考。本文把职业道德、诚信文化作为切入点 ,全面分析了造成会计职业道德沦丧、诚信文化缺失的原因。本文认为在近期要治理会计信息失真 ,应该做到 :加强会计机构内部稽核制度和内部牵制制度的建设 ,加强内部审计制度建设和强化内部审计监督工作 ,建立、健全单位内部会计监督制度与内部控制制度 ,加大追究单位负责人的违法责任 ,建立网络化的全国会计人员诚信档案 ,建立以股票期权为基础的现代经营者报酬激励制度 ,同时还要关注会计人员的职业道德和诚信文化教育。     

和谐视野下高校诚信文化的功能及其构建

文章针对当前高校校园不诚信文化的各种现象,阐述了诚信文化对构建和谐校园的整合功能、规范功能、教育功能、激励功能,提出以课堂教学为阵地、以社会实践为平台、以完善立法为保障,构建高校诚信文化,推动高等教育的健康、和谐发展.     

论诚信的传统意蕴及时代内涵

“诚信”是有序、有效和成熟社会的重要标志,是我国传统道德文化的重要内容之一,被视为立人之本,立政之基。马克思主义对传统的诚信的观点给予了批判性的继承。现代诚信是平等的主体间关系的基本准则,是社会性的,它的基础是人的理性,而不是人的道德情感。现代诚信是逐利活动中的道德规范,而非与功利无关的纯粹的道德理想主义。虽然中国古代是一个崇尚诚信的国家,但这并不自然地决定现代中国社会诚信程度在国际社会上的领先。在现代社会背景下建构起社会主义“诚信”道德体系,对转型期的中国及其民众具有的特别重要的意义。