中美上市公司退市制度述评

对一个完善的证券市场来说，要充分实现其优化资源配置的功能，保持高度的市场流动性，必须建立起行之有效的退市机制，既要有进，也要有出。否则，这个市场就不可能保持长期稳定的发展。中国证券市场在经过十几年历程后终于形成并逐步发展起来，日渐发挥出在国民经济中的重要作用，但是，我国证券市场一直缺乏行之有效的退市机制。笔之所以得出这样一个判断，是在对中美上市公司退市制度进行了比较之后形成的。     

我国上市公司退市法律制度研究

上市公司退市制度是资本市场重要的基础性制度,我国退市制度经历了从无到有、从有到优的发展历程,但与国外相比,我国退市制度规定还有许多不尽完善之处,退市制度实施效果也相对较差.2014年,证监会发布《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度意见》,补充完善了我国现行退市制度,但退市标准有待进一步完善,退市程序有待进一步规范.     

论中国股市的退市制度

中国股市退市制度的建立和完善是一个长期的过程。实行退市制度很有必要。应进一步完善信息披露制度，建立赔偿制度，强化约束机制。     

沪深交易所上市公司退市政策新风向对上市公司的影响分析

本文在深入剖析上海证券交易所《关于完善上海证券交易所上市公司退市制度的方案(征求意见稿)》和深圳证券交易所《关于改进和完善主板、中小企业板上市公司退市制度的方案(征求意见稿)》的基础上,对陕西省上市公司的相关退市风险和存在问题提出了可行对策和政策建议,为促进和引导资本市场健康有序发展提供参考。     

中美退市机制比较

美国和中国的退市机制有不同的规定和标准,相对来说,美国的退市机制比我国的退市机制要成熟的多.通过对比中美两国退市机制的探讨,可以对我国建立健全退市机制提供有益的借鉴.     

我国上市公司退市的成因浅析及相应对策

作为资本市场中的一项不可或缺的基础性制度,上市公司的退市制度在当代的经济行为体系中,越发闪现出市场竞争和价值规律作用的积极效应。然而受困于发展中国家的发展瓶颈和立法桎梏,我国当前的上市公司在退市环节上,与经济环境终究孕育着不和谐的细节因素。上市公司虽然有了比较完善的准入机制,却在退出政策上差强人意,不利于新常态经济格局的进一步优化。故此健全上市公司的退市机制,意义深远且不容置缓。     

中美上市公司高层管理人员薪酬制度比较分析及启示

高层管理人员薪酬制度作为上市公司治理结构的重要环节，对其不断调整和改进成为完善我国现代企业制度的应然之意。美国上市公司拥有较为成熟的高层管理人员薪酬制度，以其对我国相应制度进行对照分析，将有助于找出我国现行上市公司高层管理人员薪酬制度的问题。并建立适合我国上市公司发展的新型高层管理人员薪酬制度。     

我国创业板市场的退市制度研究

2001年2月22日《亏损上市公司暂停上市和终止上市实施办法》推出,标志着我国上市公司退市制度正式实施。退市制度的出台是为了保证上市公司的质量,促进优胜劣汰,实现资本市场的良性发展。此后退市制度不断地修订和完善,但是总体实施效果并不是十分理想。对于刚刚推出的创业板市场,相关的制度还处于建设过程中,应该借鉴主板市场经验,完善创业板市场的退出制度建设。     

我国创业板市场的退市制度研究

2001年2月22曰<亏损上市公司暂停上市和终止上市实施办法>推出,标志着我国上市公司退市制度正式实施.退市制度的出台是为了保证上市公司的质量,促进优胜劣汰,实现资本市场的良性发展.此后退市制度不断地修订和完善,但是总体实施效果并不是十分理想.对于刚刚推出的创业板市场,相关的制度还处于建设过程中,应该借鉴主板市场经验,完善创业板市场的退出制度建设.     

公司治理对我国上市公司退市的影响研究

按照同时期、同行业和规模相近的原则配对出我国主板市场1999—2019年的89家退市公司和89家健康公司,以这些公司为研究样本,借助Logistic回归方法研究公司治理对我国上市公司退市的影响。结果表明,董事会人数和高管人数对上市公司退市具有显著的影响,而董事会持股比例、两职合一状况、高管持股比例以及管理层持股比例对上市公司退市在一定程度上具有影响。     

基于Logistic模型的我国上市公司退市风险预警研究

从2003-2019年上市公司中筛选出40家~*ST公司与依次按照同行业、同年度和相似规模配比原则配比40家健康上市公司作为样本。从盈利能力、偿债能力、经营能力、成长能力、现金流量能力以及公司治理六个方面分析造成上市公司产生退市风险的相关因素,进而选取37个指示我国上市公司退市风险的风险指标。借助主成分分析法,精简指标,构建以Logistic回归模型为基础的退市风险预警模型。     

基于Ｐｒｏｂｉｔ模型的中国上市公司退市风险预警研究

运用Ｐｒｏｂｉｔ模型,以筛选得到的３６家已退市的上市公司的财务数据作为基础样本,并选用了相同数目的业绩正常的非退市上市公司作为配对样本进行实证比较研究。研究结果表明,上市公司的总资产净利润率、销售净利率、主营利润增长率、总资产增长率、资产负债率、流动比率和速动比率七项财务指标能较好地反映退市公司与非退市公司的差异性,而由此建立的Ｐｒｏｂｉｔ预测模型对于我国上市公司退市风险具有良好的预警效果。     

上市公司退市的若干法律问题探讨

上市公司退市应经过上市委员会审议、复核委员会复核以及法院审判等必要程序。退市后上市公司将转变为普通股份有限公司或非上市公众公司,退市后仍负有信息披露的义务,证券交易所与证监会有权对其信息披露行为进行监管。退市公司股份转板的实施应给予充足的时间,并充分考虑退市公司申请复核和向法院提起退市诉讼的各种可能结果。退市公司在恢复上市与再上市时也将面临一些特殊法律问题。     

我国上市公司定向增发定价方式及比较研究

近两年,采用定向增发方式进行再融资,已成为中国证券市场中上市公司和投资者追逐的热点。发行定价是定向增发过程中的核心环节,如何对上市公司定向增发定价合理性进行分析鉴别已成为投资者应当关注的重要问题。     

中国A、B股上市公司绩效的差异分析

基于2010-2012年A、B股样本上市公司的14个财务数据指标,采用多指标面板数据下因子分析的方法,对A、B股上市公司的绩效进行对比,发现A股上市公司在盈利能力、偿债能力和成长能力方面都优于B股上市公司.通过对A、B股上市公司的绩效差异的比较,可提出改变现存状态、缩小两类上市公司之间绩效差异的政策建议.     

我国酒店类旅游上市公司现金流量表分析

目前我国A股市场中严格以酒店为主营业务的旅游上市公司仅存6家，通过对这6家公司2004年度的现金流量表进行结构分析，使报表使用者能够了解其本期的现金流入、流出和结余情况，并运用比率分析法，选取一些指标，力争科学评估这类公司资产的流动性、收益质量、获取现金能力和发展能力。     

中美微积分教学改革的比较研究

本文首先介绍了中美两国微积分教学改革的主要背景,特别是美国微积分教学改革的背景,并详细地说明了中美两国微积分教学改革的主要做法.通过对两国微积分教学改革的比较,找出我国在微积分教学中的差距,起到对我国高校微积分教学改革的启示和借鉴作用.     

我国上市公司融资行为实证研究

本文论述了上市公司规模和行业差异对其融资行为的影响.本文论点主要建立在对西方融资偏好次序这种基于信息不对称的理论的检验之上,在对深圳交易所所有上市公司随机抽样而得到的样本公司运用了多因素方差分析模型进行了实证研究的基础上得到以下结论:(1)公司规模差异影响公司负债融资决策;(2)公司的行业差异影响公司自我融资政策.     

中美上市公司业绩预警制度比较研究

业绩预警制度是指当上市公司的经营业绩低于基准业绩一定幅度时,上市公司需要发布业绩预警公告,向广大投资者进行风险提示的一种信息披露制度.它主要涉及3个方面的核心问题：第一,比较基准,即当期的业绩和什么基准进行比较;第二,下降幅度,即当业绩下降多少的时候,需要预警;第三,预警时间,即在什么时候预警.对中美上市公司业绩预警制度进行了比较和分析,并提出若干政策建议以改善我国上市公司业绩预警制度.