宜昌市房地产权监理处规范管理完善服务

宜昌市房地产权监理处是隶属于宜昌市房产管理局的二级事业单位。全处共有职工100人，平均年龄35岁，其中大专以上文化程度70人，党员36人，各类专业技术人员60人；内设办公室、计财科、受理登记科、复审科、发证科、档案室、信息中心市场科8个职能科室。     

宜昌市房地产权监理处 规范管理 完善服务 不断创新 敢为人先

宜昌市房地产权监理处是隶属于宜昌市房产管理局的二级事业单位。全处共有职工100人,平均年龄35岁,其中大专以上文化程度70人、党员36人、各类专业技术人员60人;内设办公室、计财科、受理登记科、复审科、发证科、档案室、信息中心、市场科8个职能科室。     

建立中小企业信用担保体系的思考与建议

中小企业是经济发展和社会稳定的重要支柱，是国民经济的重要组成部分，在我国企业总户数中，中小企业占98．5％，职工人数占70％，资产总额占50％，销售额占60％，工商税收占50％，在缓解就业压力、促进经济增长等方面发挥着重要作用。但是，中小企业在发展中遇到很大的困难，其中融资难、贷款难就是制约其发展的一个瓶颈。     

走新型工业化道路是振兴辽宁老工业基地的必由之路

辽宁省作为我国重要工业基地，在新中国成立后的50年代至60年代，是国家重点投资开发建设的地区。“一五”时期，国家156个重点工程项目中，在辽宁安排了24项(总投资65亿元)，并较快取得了成效。1957年，全省工业企业达5629家，工业总产值占全国工业总产值的15％。主要产品产量：钢占全国的63％，生铁占70％，原煤占18％，原油占38％，发电量占27％，水泥占36％，平板玻璃占40％，变压器占70％，纯碱占60％，烧碱占50％，合成氨占28％，一连串的全国第一。从此．“机械工业中心”     

立定跳远教法初探

最近我们作了一次抽样调查，按每一年抽一个教学班的女生立定跳远成绩作分析，情况如下：在2002、2003、2004、2005四年中。每年抽查一个班女生，人数分别为：34人、28人、36人、33人，其统计平均成绩分别为：1．756米、1．737米、1．748米、1．733米；1．90米以上人数分别为：3人（占8．82％），2人（占7．14％），3人（占8．33％），2人占6．06％。1．70米至1．89米以上人数分别为：23人（占67．64％），19人（占67．85％），25人（占69．44％），24人（占72．73％），1．70米以下人数分别为：8人（占23．52％），7人（占25．0％），8人（占22．22％），7人（占21．2l％）。     

解决企业技能人才短缺的对策

随着国际制造业进一步向中国转移和我国制造业的迅速发展，需要一大批高素质的专业人才和高素质的技术工人。但据有关资料显示，目前我国城镇共有职工1．4亿人，其中只有50％是技术工人，而且技术工人中初级工所占的比例超过60％。中级工比例为35％，高级工仅为5％，特别是在我国现有的技术工人中，有近70％是初中以下文化程度，这就表明我国企业的技能人才不仅素质低。而且十分短缺，严重制约着企业的发展。     

坚持改革发展,做好再就业工作

职工解困和“再就业”工作，是当前人们普遍关注的热点问题。安徽省和全国一样在这方面做了大量工作，取得了一定成就。但是，由于这项工作的艰巨性、长期性和复杂性，安徽省解困和“再就业”工作不容乐观。一、当前，安徽省解困和“再就业”工作不容乐观，主要表现三个“大”1．全省困难企业和困难职工数量大。据有关部门统计，全省困难职工36．24万人，其中国企职工22．45万人，占国企职工的12．17％，集体企业职工13．79万人，占集体企业职工12．61％。2．全省停减发职工工资和离退休人员离退休金涉及面大。截止1997年9月底止，停减发职…     

商业养老保险 营销策略

人总是会老的，于耄耋之年能否老有所养，是每个人都将面临的问题。根据第五次全国人口普查的资料，2000年我国60岁以上者已达到10．86％(老龄社会临界点为10％)，我国已悄悄进入老龄化社会。到2030年，我国60岁以上的人口将达到3．4亿，占总人口的21．36％。     

青年工人技术素质偏低的现状、原因及对策

青年工人应是企业的中坚力量。但是,目前我国青年工人技术素质偏低的状况令人担忧。据调查,在全国现有城市企业1.2亿职工中,青年职工约8000万人。35岁以下的青年工人约占职工总数的60％以上,在生产第一线顶岗的约占80％。然而青年工人实有枝能达到高级工的所占比重极小,中级工约占10％,其余90％为初级工。我国企业工程技术人员中,研究生占0.17％。大学本科生和专科生占48.9％,中专生占37.43％,无学历者占13.5％。去年,北京市有工人160万,其中技术工人102万人,只有3％的高级工和17％的中级工,而青工达到中级工的极少,几乎都是初级工水平。     

日本对中小企业的金融支持及启示

日本是市场经济最发达的亚洲国家，其国内的中小企业数量众多，在国民经济中发挥着重要的作用。至1999年止，日本共有650多万家中小企业，约占企业总数的99％，其职工人数4200多万，约占全国职工人数的78％。1999年，制造业创造的增加值为125．6万亿日元，其中中小企业创造的增加值为70．1万亿日元，占总值的56．2％。     

北京阿奇 奇在何处

北京河奇工业电子有限公司在机床行业激烈的市场竞争中，不仅取得一度之地，还焕发出勃勃生机。他们的做法对一些步履艰难，举步不前的机床企业有着积极的借鉴和促进作用。做法之一，以人为本精干队伍。北京阿奇工业电子有限公司地州顺义马坡乡，占地100亩，现代化的厂房，共有职工130人。其中一线职工40人，科技人员23人。具有大专以上学历的人员占职工总数60％。公司总经理臧法先认为，一潭死水不利于人才能力的发挥。因此，企业允许每年有5％的人员流动，但不能超过10％，否则人员就不稳定。另外公司在工资、奖金等方面向占30％的技术和…     

关于对伊春市友好区检察机关队伍结构现状的思考

一、我区检察队伍结构现状1．编制状况。检察专项编制31名，实有干警34名。2．年龄结构情况。35岁以下6人，占全院检察人员的19％：36岁至45岁10人，占30％；46岁以上的12人，占35％。3．性别结构情况。男27人，占79％；女7人。占21％。     

用“梅花”调味生活——河北梅花味精集团有限公司

河北梅花味精集团有限公司坐落于廊坊霸州市东段经济技术开发区。公司是以从事味精生产经营为主导的大型民营企业，是国家农业产业化重点龙头企业、中国工商银行AA＋信用企业、廊坊市诚信纳税A级企业。现有职工6000余人。员工中具有中专学历者占职工总数的40％，夫专及本科学历者占职工总数的15％，高级技术人员和管理人员120多名。     

茂名市企业工效挂钩在巩固中发展

茂名市企业从1985年开始在部分企业中试行工资总额与经济效益挂钩办法,1988年、1992年分别在国有、集体企业中普遍施行工效挂钩,经过多年的探索实践,茂名市企业工效挂钩已取得一定成绩,企业工资制度改革有了显著成效,初步建立了体制转轨时期计划与市场相结合的工资宏观调控机制和企业工资增长机制。到1996年底止,全市实行工效挂钩国有企业454户,职工75819人,分别占企业户数、人数的53.9％和78.8％,其中市直属企业挂钩151户,职工30737人,分别占企业户数、人数70％和93.5％;全市挂钩集体企业186户,职工35117人,分别占企业户数、人数39％和41％,其中市直属企业挂钩50户、13490人,分别占企业户数、人数的49％和65.4％。从挂钩的效益来看,该市工效挂钩的     

管理创新是建立现代企业制度的必然要求

目前，国有企业占用了约70％的社会存量资源，固定资产投资和流动资金贷款等流量资源占用的比例更大，但其价值产加值、产值、赢利占整个国民生产总值的比重却远远低于70％，而且比重还有下降的趋势。其中明亏和潜亏的国有企业又分别占国有企业总数的45％和30％，这两类企业分别拥有2000万职工。因此，国有企业搞得好不好，对国民经济整体发展和社会稳定影响极大。     

浅议中小型企业的跨国经营

我国中小企业占全国企业总数的99％以上．中小企业产值占全国工业总产值的60％，职工人数占全国就业人数的75％以上。因此研究我国中小企业如何在经济全球化的浪潮下实现跨国经营，对于提升我国企业的对外开放水平，提高企业综合竞争力，具有重要意义。     

中小企业发展对策

改革开放以来，我国中小企业取得长足发展，进入20世纪90年代，我国工业增加值77％是由中小企业创造的，而中小企业以48％的资产，安置了70％的职工，创造出57％的社会商品销售额和43％的工商税收。在新疆4700余户独立核算工业企业中，中小企业占99％，资产总额占42％，工业增加值占28％，实现利税占17％，安排就业     

浅议保定市民营经济的发展

改革开放以来，保定市经济结构发生了重大变化，已由原来以国有集体经济占主导地位，转变为民营经济占半壁江山的状况，并将成为今后经济的主要增长点，贡献率会逐年提高。民营经济在推动全市国民经济增长、促进市场繁荣、缓解就业压力、增加财政收入、保持社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。截止到2004年底，全市民营经济组织达20．6万个，吸纳就业人员170万人，占城镇职工就业总人数的70％以上，年营业收入500万元以上的入统规模企业862户，构建各类企业集团102家。民营经济完成增加值590亿元，占全市GDP比重为53．2％；上缴税金30．5亿元，占全市财政收入比重为34．9％。     

企业给你足额缴纳养老保险费了吗

基本养老保险费以职工工资总额为基数，按照国家有关规定所确定的一定比例缴纳，职工月工资收入低于本市上年度职工月平均工资60％的，以上年度职工月平均工资的60％为基数按比例缴纳。超过本市上年度职工月平均工资300％的，     

区域优势与历史机遇的对接——皖江承接产业转移示范区建设与马鞍山市农业劳动力转移就业

马鞍山市现有人口128．61万人。其中农业人口64．52万人，农业劳动力36．25万。目前，农业富余劳动力实现转移就业的有25．16万人，其中就近就地转移就业14．15万人，外出就业11．01万人。外出务工农民主要流向为长三角地区5．77万人，珠三角地区0．84万人，津京地区0．57万人，本省1．71万人，其他地区2．12万人。外出就业的农民工人均年收入在17000元。目前在我市实现就业、创业的外地农业劳动力的总数为6．62万人。外来农民工就业行业分布为建筑业占56％、服装加工占7％、餐饮业占8％、洗浴服务业占11％和个体经营占18％。年均收入约为19000元。