论铜仁烟草安全文化建设

铜仁烟草密切融合企业文化建设与安全文化建设,形成企业文化和企业安全文化一体化发展的共生模式。通过组织保障、全员安全承诺、全方位安全行为规范建立、安全行为激励、安全信息传播与沟通、安全学习与改进和安全事务参与等要素的建立和运行,大力提高员工"我要安全"、"我会安全"和"我能安全"的心理水平,有效预防各类突发事件和事故的发生。     

企业职工安全培训低效问题分析及对策

企业安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作,是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径。针对安全培训的低效问题,企业安全培训必须把握成人学习规律和企业安全生产需求,以提高企业员工的安全素质和岗位安全技能为目标,根据企业领导层、管理层、操作层的岗位安全需求和企业安全管理实际,创新工作思路和培训方法,认真开展培训需求分析,科学设计培训方案,探索适应性培训方式,分层分类实施培训,切实提高培训效果。     

孔庄煤矿安全文化建设的策略初探

全面加强安全文化建设是深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,安全发展和构建和谐新矿区的重要内容,是认真落实"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产方针的重要途径,是全面落实各项安全管理制度的有力措施,更是建立安全生产长效机制,实现安全生产长治久安的根本途径,安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,不断加强安全文化建设,充分发挥其安全生产的引导和保障作用,将以人为本与安全文化建设相结合,为安全生产提供服务和保障。     

煤矿安全文化建设的探索与实践

正安全文化是影响煤炭企业安全生产的重要因素和思想保障,建设安全文化的实质就是建立企业内部的动力机制,利用安全文化的熏陶功能,转变员工的安全价值观、伦理道德观,形成企业的安全管理理念,培育企业对安全管理的认知态度,提高企业安全管理的综合水平和整体素质,以实现企业长久的安全生产,保障员工安全健康,促进企业经济的持续稳定发展。一、深刻领会煤矿安全文化建设的重要意义安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新策略,是安全系统工程和现代企业安全管理的一种新思路,也是企业预防事故的重要基础工程。建设企业安全文化就是要在企业的整个空间中营造出一个强大的安全文化氛围,使全体员工在这个氛围中,其行为被潜移默化地规范在所崇尚的安全价值取向和安全行为准则之中,用安全文化造就具有健     

安全生产标准化下风电工程EPC总承包安全生产费用的管理探讨

安全生产标准化是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,保证安全生产始终处于良好状态,以达到控制安全生产风险的目的。有效的、足额的安全生产费用投入是安全生产标准化建设的基础保障,EPC模式下风电工程的总承包方作为安全生产责任人,如何合理管理和支付安全生产费用,如何处理工程变更后安全生产费用的变更,对安全生产标准化建设具有重要影响。     

企业安全生产投入的经济分析

本文在界定企业安全生产投入的概念,并进行分类的基础上,对企业安全生产投入的产出和效益进行分析,较为清晰地疏理了企业安全产出/社会安全产出、企业安全效益/社会安全效益等内涵,全面认识和探讨安全效益、安全产出与安全生产投入之间的关系,进而归纳和总结影响企业安全生产投入的因素,最后依此提出若干重要的相关政策建议。     

建设创新型的企业安全文化

企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,具有企业自己特色的安全价值观和意识、安全作风和行为规范、安全管理机制和工作目标的具体表象,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。企业安全文化是不断提炼和提升、长期不断促进、发展的过程,而非产生出来的。企业安全文化必须在创新中丰富,在发展中完善。     

浅谈强化培训 提高从业人员安全素质

煤矿从业人员是煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员。煤矿从业人员安全素质培训包括安全知识和操作技能,组织开展从业人员安全素质培训,增长其安全素质,增强安全生产操作技能,提高从业人员危害辩识水平和风险预知能力,具有与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和技能,规范人的不安全行为和消除物的安全状态,做到超前防范、预防为主,从而促进矿井安全生产长期、稳定、健康的发展。因此,不断强化和提高从业人员安全培训工作,是提高煤矿从业人员安全素质的最有效途径。     

企业安全文化研究

安全文化是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和,其核心是坚持以人为本,在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。     

浅议如何抓好社区安全文化建设

油田社区的安全工作既是油田建设、矿区发展的基础,又关系到人民群众的生命和财产的安全。社区安全文化是安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和,是以"安全第一、生命至上"为核心的价值观。     

扶持小企业：提升产业创新速度维护国家安全

着经济全球化和自由化的全面发展,国家安全成为了各国政府首要关注的重点问题。不同于以往的国防安全,现在国家安全的重点在于经济安全,而经济安全维系于产业安全。当今世界,产业创新速度是影响产业安全至关重要的因素。因此,我们迫切需要提升我国产业的创新速度,以实现产业安全、经济安全和国家安全。     

论安全评价与安全管理

文章主要论述了安全评价与安全管理的关系,提出安全评价有助于提高企业的安全管理水平、安全管理效率和经济效益,安全评价在实现安全管理的标准化、系统化和科学化方面起到十分重要的指导作用。     

论安全评价与安全管理

文章主要论述了安全评价与安全管理的关系,提出安全评价有助于提高企业的安全管理水平、安全管理效率和经济效益,安全评价在实现安全管理的标准化、系统化和科学化方面起到十分重要的指导作用。     

安全生产影响因素理论模型构建

本文通过对文献的研究和对国家权威机构的公布结果,归纳出影响安全生产的四个要素分别是安全文化、安全责任、安全法制和安全投入,并通过分析各要素与安全生产的关系及要素间彼此的相互作用,由此推导出安全生产影响要素的理论。通过理论模型及要素间的相关分析,得出安全文化、安全法制、安全责任、安全投入四个要素都与安全生产呈正相关的关系,由此得出安全生产要素模型。     

加强水利工程建设安全监督管理程序及重点分析

水利工程建设安全监督管理工作关系到在建水利工程的质量安全,必须规范监管程序,做好安全监督申报和审核工作,告知安全监督要求和标准,掌控工程建设中重要环节和重大危险源,安全监督管理关键环节重点分析,加大安全监督管理力度.     

试论安全教育培训与安全生产管理的关系

人作为安全生产的主体,规范和引导其安全作业,是安全管理的首要任务,做好安全管理首先从安全教育培训入手,抓好安全教育培训工作,才能从根本上做好安全生产管理工作,文章综合讨论了安全教育培训与安全生产管理的关系。     

浅谈电力企业安全文化建设

电力企业因其生产过程和经营产品的特殊性,他们追求稳定和谐的安全局面、探索科学实效的管理方式的渴望更为迫切,而安全文化是企业安全的价值观,安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等种种企业安全物质因素和安全精神因素之总和,它对提升企业安全管理水平具有越来越重要的意义。     

三亚隧洞工程项目多样化安全教育培训模式实践与创新

三亚隧洞工程施工安全风险高,一线作业人员安全意识和技能急待提高,文章旨在探索采用多媒体安全培训工具箱和智慧工地安全管理、体验式(VR体验)安全教育、安全生产技术管理人员一线带班加强班组安全建设、适时开展各类应急救援演练、超前预探并优化施工方案及细化安全技术措施交底等多措施相结合的多样化安全教育培训模式,提高安全教育培训成效,进而提高员工的安全知识和技能水平,提升施工企业安全管理工作成效。     

开展安全质量标准化促进矿井安全管理

安全质量标准化是煤矿安全整治的继续和深入,是整治工作发展到一定阶段的必然要求。安全管理工作任重而道远,但只要我们牢固树立“安全就是效益、安全第一、预防为主”的思想观念,深刻领会开展安全质量标准化工作的内涵和意义,坚持从安全管理、岗位安全操作、安全现场三方面深入推行工作,我们,必将能够最大限度地避免事故,取得良好的安全生产业绩,促进矿井安全生产。     

供电企业安全文化建设的要义与路径

深圳供电局有限公司多年来坚持把安全文化作为安全管理的灵魂、本质安全的保障,摸索和总结出一套适应企业创先发展的安全文化建设方法。安全文化是安全生产在意识形态领域和员工思想观念上的综合反映,包括安全价值观、安全判断标准、行为方式等,是保