推进内部市场化管理激发企业活力

车集煤矿是永城煤电（集团）公司属下的大型现代化矿井，1992年10月20日开工建设，1999年12月28日顺利通过国家验收，同年12月29日正式投产，年设计生产能力为180万吨，服务年限为82.5年。     

全心全意依靠工人阶级 坚持职工民主管理企业

在股份制企业独特的运行方式和严密规范的营运制度中,工会仍然要把组织发动职工群众积极参与企业民主管理作为工会工作的重点。企业党政领导者必须做到全心全意依靠工人阶级,支持工会搞好职工民主管理,只有这样,才能把全心全意依靠工人阶级落到实处。下面谈两点体会:     

当务之急是激发企业活力

经济学家吴敬琏表示．要扩大内需．中国也仃必要来一场类似于美国80年代里根政府时期的“供应学派革命”．以从根本上激发出企业的活力．这才是当前的关键。     

激发企业工会工作活力的思考

企业工会在促进企业健康发展、维护职工权益、协调劳资关系等方面发挥着积极的作用。但在不断发展变化的历史条件下,企业工会也面临着新的课题和挑战,企业工会活力有待进一步激发和增强。     

实施情感管理 激发组织活力

现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代,内容中已融入了管理者对员工、对事业献身精神的独特艺术。员工的情感,成为一种强有力的人力资源。情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐、融洽的工作氛围的一种     

搞好厂会协作 激发企业活力

<正> 为贯彻中国科协、国家经贸委《关于组织实施“千厂干会协作行动”的通知》精神,更好地动员和组织广大科技工作者到企业中去,帮助企业提高技术创新能力和市场竞争能力,灵山县供电局与广西电机工程学会于1997年8月正式签订了厂会协作协议。协议签订后,双方积极开展协     

激发企业创新活力 加大科技创新投入

对当前山西省科学研究与试验发展(RD)经费投入十二五规划纲要既定目标的实现程度进行了分析,研究了到期能否顺利实现目标的可能性,提出了有效激发企业创新活力、加大全社会科技创新投入等加快推进实现既定目标的对策措施。     

陈仓党员“星级”管理激发活力

10月13日清晨,宝鸡西山山区的气温已降至8摄氏度,东一村村民齐岁保披上外套,急匆匆往58岁特困户吴银宝家里赶.这几天,他要帮老吴“盯着”盖房工地,从预备砂石到安排饭菜,每天忙前忙后直至日落西山.“现在村里的党员每季度都要过‘五星评级’关,若不抓紧‘进步’,面子上就不好看了.”齐岁保说,今年一季度党员“评星”时,他所在小组的9名党员大多数都拿到3颗星以上,唯独他只拿到1颗星,评星牌子挂到家门口,他被媳妇数落了好几天.     

创新社会组织管理 激发社会组织活力

正党的十八届三中全会突出强调要激发社会组织活力,贯彻这一精神,就必须多管齐下,创新管理,使社会组织在社会治理和社会建设中发挥积极独特的作用。激发社会组织活力的前提是正确处理政府和社会关系。正确处理政府和社会关系必须强化服务理念,以公共利益最大化为目标,加快政府管理创新,     

精力管理——浅析如何激发物流活力

通过研究,笔者发现其实很多时候效率并不由时间决定,而是我们的精力.据此,精力管理相对于时间管理来说,将会是一项新的伟大的工程,其对于激发物流管理的活力也有重要意义.     

精力管理——浅析如何激发物流活力

通过研究,笔者发现其实很多时候效率并不由时间决定,而是我们的精力。据此,精力管理相对于时间管理来说,将会是一项新的伟大的工程,其对于激发物流管理的活力也有重要意义。     

新机制激发新活力

五年来,目标责任考核已经成为激发干劲、促进发展、推动落实的重要制度保障.这次省上一规定两办法的出台,必将对全省经济社会发展产生深远而重大的影响.紧贴考核工作发展新趋势、是贯彻落实中央有关要求的具体体现.近年来,全国已有20多个省(区市)建立了政绩考核评价机制或绩效管理机制.2009年,中央一个意见、三个办法提出要建立促进科学发展的考核评价机制,在今年全国组织部长会议上,习近平同志再次提出了提高组织工作科学化水平的要求.     

激发国有企业发展活力

新一轮国资国企改革与以往相比,更加注重市场化资源配置和依法改革3月5日上午,李克强总理所作的《政府工作报告》,系统总结了2014年中国改革发展成果,全面部署了2015年各项工作,其中关于国资国企改革的论述,进一步明确了国资国企改革的方向与路径,增强了我们深化改革、增强活力、加快发展、推动转型的信心与决心。2014年,上海市委、市政府积极贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照上海国资国企改革二十条的精     

释放激发民营经济活力

“民营经济”是社会主义市场经济的重要组成部分,有必要对民营经济给予新的认识,在理论、法规和政策上进一步肯定民营经济的重要地位     

山东激发民营经济活力

8月18日,全国工商联公布2014年民营企业500强榜单,山东共有54家民企入围,仅次于浙江、江苏,排全国第三位。值得一提的是,在500强榜单的前100强中,山东企业数量多达15家。这得益于山东省营商环境的不断优化和民营经济改革红利的不断释放。     

浅谈加强企业民主管理

党的十三届五中全会向全党提出了进一步治理整顿和深化改革的任务。要完成这项艰巨的任务,很重要的一点,就是必须充分调动企业中广大职工群众的积极性。那么,职工的积极性靠什么去调动呢?笔者认为,除了搞好宣传教育,提高职工觉悟等措施外,最有效最直接的措施就是加强企业的民主管理,确立职工群众的主人翁地位。毛泽东同志曾经指出:“劳动者管理国家,管理各种企业的权利,是最根本的权利。没有这个权利,就没有工作     

加强企业民主管理之我见

企业民主管理是相对于企业管理而言的。可以具体地表述为：企业民主管理是为了保证社会主义民主原则在企业的贯彻,由劳动者依照法律规定,以主人翁的身份运用审议、监督、维护、协调和教育等职能参加监督管理过程的一系列工作的总称。企业管理是建立在高度集中统一指挥基础上的行政命令。其直接目的是提高经济效益。它与企业民主管理的关系,是一种辩证统一的关系,企业民主管理是建立和谐社会、和谐企业的题中应有之义,是企业管理的根本标志。