浅谈信息化时代档案管理人员应具备的素质

目前信息化、网络化、数字化已经逐渐渗透到各个领域的工作中,尤其是在国家档案局要求的全面实行档案信息化政策的推动下档案管理工作走向信息化管理已经成为其必然的发展方向,在此条件下原有的档案管理队伍必须要从强化自身知识、掌握最新技能、熟悉管理内容来保证自身拥有信息化档案管理所需要具备的专业素质,这种纸质档案向电子文件过渡的管理工作发展模式虽然为相关工作人员带来了挑战,但是在实际中也为其带来了新的发展机遇.     

建筑施工企业如何搞好经营开发

目前,我国经济正处于工业化加速发展阶段,建筑业作为支柱产业仍将继续发展。为国民经济增长和社会全面发展发挥重要作用。但随着国内市场开放度的提高,国外工程承包商将不可避免地涌入,将使国内工程承包行业竞争更加激烈,如何使建筑施工企业的经营开发工作适应市场,为企业的生存、发展、壮大提供更加有力的支持,是建筑施工企业面临的主要问题。     

刍议新时期医院财务管理人员应具备的素质

医院财务管理人员的素质直接关系到医院财务管理的效益、医院竞争力的提升和医院的可持续发展。目前医院财务管理人员的政治素质、道德素质、业务素质及能力素质还不能完全适应新时期医院发展的客观要求。应通过培养职业理念、强化业务技能、增强能力素质等措施,全面提高其综合素质。     

浅议市场营销策划人员应具备的素质结构

随着随着中国经济的发展，人类社会的生产方式在进入到信息化阶段后，策划更是空前繁荣了我们的社会，各类策划、公关、咨询公司像雨后春笋蓬勃发展。其实，人类生活的方方面面早已与策划紧密的联系在一起，营销策划人是站在时代与生活前列的人。所以，我们有必要来探讨营销策划人员个体所应具备的策划素质，策划能力等问题。因为，企业的营销策划人的劳动创造，不但推动着人类社会经济的发展，而且还以其创造成果深刻地影响着人类的政治、思想、文化的演进速度与存在形式。世界由策划人的创造而变的更加丰富多彩。     

建筑施工企业挂靠式经营剖析

建筑施工企业中大量存在挂靠者以被挂靠者的名义从事工程施工承包,被挂靠者向其收取一定数额的挂靠管理费用和代缴一定数额的营业税金的经营行为。挂靠者一般都是个人或个体建筑工程队,他们不具备国家建设部规定的施工企业资质等级,而被挂靠者则是具有相当规模和技术资质等级的建筑施工企业。     

浅析建筑施工企业的经营工作

文章探讨了建筑施工企业经营工作的特点。最后就如何做好施工企业经营工作提出了自己的几点意见。     

浅谈物业管理人员应具备的职业素质

物业管理人员是否树立良好的职业道德,是否具备健康完美的职业修养,不仅关系到个人、企业和行业的形象,而且直接影响着社会关系的和谐与安宁。物业管理人员只有树立正确的职业道德观念,培育良好的品行修养,才能胜任本职工作。文章从物业管理人员应具备的职业道德、职业修养、职业资格以及可持续发展与物业管理的联系等几方面进行了探讨。     

浅论建筑施工企业的财务人员素质及提升

财务管理工作是一门专业性较强的管理工作,它对财务人员的素质要求较高。财务人员不仅要有专业知识和技能而且要有处理各种财务关系和社会关系的非财务素质。建筑施工企业的财务人员必须具备与本职岗位相符合的专业素质、道德素质与能力素质等各方面的素质。文章对建筑施工企业的财务人员素质与提升进行探讨。     

浅谈建筑施工企业经营

随着市场经济的发展,建筑施工企业面临着激烈的市场竞争,企业能否在市场竞争中立于不败之地,关键在于企业能否为社会提供质量高、工期短、造价低的建筑产品。由此可见项目的成本管理成了项目施工管理的核心内容。项目的成本控制是贯穿在工程建设自招投标阶段直到竣工验收和保修阶段的全过程,它是企业全面成本管理的重要环节,必须在组织和控制措施上给予高度重视,以期达到提高企业经济效益的目的。     

事业单位会计人员应具备的素质

作为事业单位的会计人员必须从职业道德、专业知识能力、沟通协调能力几个方面提高自己的综合素质,才能适应社会事业发展。     

建筑施工企业经营及项目管理方法初探

随着近年来我国经济建设水平的全面提升,建筑行业的发展越来越成为了人们关注的重点.在建筑施工企业发展过程中,工程项目的开展作为建筑施工企业获取发展和建设的重要环节,更是我国建筑企业经济收益的重要来源,因此在此背景下加强企业经营工作和对工程项目的管理也是当前企业建设工作中的重点环节.针对这种情况,本文就将针对当前我国建筑施工企业的发展进行研究,进一步分析建筑施工企业经营和项目管理工作的基本管理方法,以期对此工作的开展提供更大的帮助.     

关于新时期下建筑施工企业经营成本管理策略的研究

建筑行业作为我国传统行业,在国民经济体系中占据了重要地位.建筑施工企业是城市建设的主力军,在新时期,其面临激烈市场竞争的同时也遇到了千载难逢的发展机遇.为了适应时代发展需求,部分建筑施工企业已经开始进行管理转型工作,成本管理方面逐渐由粗放型向精细型过渡.本文从新时期建筑施工企业经营成本管理现状着手,分析成本管理特点,总...     

浅谈建筑施工企业应树立的经营理念

本文阐述了经营理念的概念,并论述了当前建筑施工企业应树立正确的大经营、品牌战略、索赔等经营理念,以提高企业的核心竞争力,希望能为建筑企业管理者提供一些参考.     

浅谈新形势下企业党支部书记应具备的素质

随着企业改革的深入发展,新形势下的基层党支部如何认真贯彻落实好党的方针政策,发挥党支部的政治核心作用,支部书记自身素质的高低起到至关重要的作用。     

浅谈企业领导者应具备的基本素质

领导就是管理，就是决策。本文就市场经济条件下企业领导者应具备的基本素质作浅析。一、政治素质一般讲政治素质包括思想素质和政治素质两个方面。在社会主义市场经济条件下，要使企业坚持社会主义的经营方向，进一步深化改革，推进两个根本性转变，促进企业物质文明和精神文明建设的协调发展，客观上对企业的领导者提出了更高、更严的要求，必须在思想上、政治上与中央保持高度的一致性，坚持一个中心不动摇，高举邓小平建设有中国特色的社会主义伟大旗帜，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，创造性地工作。首先，要有坚定正确的共…     

企业政工干部应具备的素质和能力

随着社会主义市场经济的发展,以人为本的思想在企业发展和企业管理中得到了不断深入.作为企业发展中坚力f的党群政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要.企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求党群部门政工干部必须不断提高自身的工作能力.     

企业政工干部应具备的素质和能力

随着社会主义市场经济的发展,“以人为本”的思想在企业发展和企业管理中得到了不断深入。作为企业发展中坚力量的党群政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚方,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求党群部门政工干部必须不断提高自身的工作能力。     

建筑施工企业农民工专业素质培养问题研究——借鉴国外经验的视角

建筑施工企业农民工素质培养,是农村人口向城市迁移,提高农民工自身素质,适应城市化建设的重要举措。文章在借鉴国外农民工培训经验的基础上,认为农民工的素质培训是一个长期的系统工程。通过国家立法和企业的参与,建立行业专项基金。通过政府相关政策的制约,鼓励、诱导企业和农民参与培训。让农民真正享有接受教育和培训的权力。使农民工自觉接受培训,达到施工企业素质培养的良好效果。