企业家和经济师是技术创新的“第一当事人”

全国技术创新大会的召开和《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》的颁布，是党中央、国务院根据世界经济、科技发展趋势，从我国经济、社会发展需求的实际出发，加强技术创新，推进科教兴国的重大举措；是发展高科技，实现产业化，迎接新世纪挑战的重大战略部署。实施这一重大战略，企业——作为技术创新的主体，首挑重任；创新——作为特有的工具，把企业家和广大经济师推上了“第一当事人”的重要位置。一、技术创新理论的建立，加速了人类文明和社会发展技术创新学说的创立者，著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特（ｊ…     

知识经济的挑战向企业经济师提出了新课题

人类社会的知识经济时代正在来临，这是社会发展的必然趋势。虽然有人说我国的经济发展条件和社会知识化水平，距知识经济的起码条件还有相当远的距离；有的说我国大多数企业还是在传统产业范围之内，现在提知识经济是不是虚无飘渺；还有的认为我国国有企业现在处于困境，...     

经济师要关注现代企业的知识管理

一、知识管理的起因近２０年来,科学技术迅猛发展,特别是信息技术的发展正在改变着世界经济的增长方式、企业的经营方式、生产的组织方式和人们的生活方式。具体表现为如下方面。１、全球范围互联网络的形成使得知识与信息在世界范围内的广泛传播和共享成为可能,这极大...     

经济师企业家推进管理创新的思考

在建设有中国特色社会主义理论宝库中，邓小平科技思想占据重要地位。他指出，技术改造要创新，掌握新技术要创新。特别强调，中国必须在世界高科技领域占有一席之地，搞科技越快越好，越新越好。邓小平同志要求企业不断进行技术改造，努力提高自己的技术水平。随着工业的...     

经济师要重视企业营销策略创新

一个企业盈利与否,“其要害绝不是一般而言的资金、产品和市场问题,它的背后肯定存在着严重的体制、机制问题”。我国青年经济学家李义平博士这番话入木三分地指出了我国企业当前面临的要害问题。以我多年从事企业营销工作的酸甜苦辣体会来说,我认为跨入新千年,要想成功的企业必须更新观念,搞好产品营销体制的创新,强化营销队伍管理,实施科学的营销战略。一、确立市场经济下营销“黄金原则”虽然我国已建立了市场经济体制,但是沿袭了几十年的计划经济与短缺供给在人们头脑中牢固形成的买卖原则是很难退位的。其根本是消费者只能被动地适应生…     

人力资源经济师职业受信息化影响的相关思考

随着当前时代的不断发展与进步,社会生产力的解放进一步加快了科学技术的发展.近几年来,随着我国网络建设工作的不断升级,电子商务领域的发展也使得在各项基本工作开展中,推进了人力资源经济师职业发展的步伐.因此,在信息化技术的有效加持下,当前人力资源管理模式已经发生了翻天覆地的改变,同时新型的人力资源管理体系能够以当前发展的主...     

新常态下经济师职业定位与职业价值研究

近些年来,随着全球经济的逐步发展,经济新常态的概念应运而生,经济师的职业定位、职业价值以及呈现的作用已经越来越受到整个范围的普遍关注.经济师作为一个职位,通常设置在规模较大的企业或者公司当中,推动企业在经济发展的复杂环境当中做出更为正确的管理决策.本文主要探讨了在经济新常态之下经济师的职业定位以及职业价值.     

为我国“经济师经济学”的创立鼓与呼

<正>自从《经济师》杂志1994年10期刊出《“经济师经济学”的创立与发展引起社会重视》一文之后,每期都可看到这方面的文章刊出.我想,正是由于“经济师经济学”的创立顺应了我国经济师队伍发展壮大的时代潮流,所以才得到了社会各界、特别是广大经济师的广泛关注.做为一个经济师,我为能够有专门针对经济师实践开展的这一经济新学科而感到高兴.从刊发的几篇文章中,可看得出廉钢生和单永珍等同志为创立该学科所付出的努力.特别看了该学科目录的框架后,我认为基本构筑不错,视野宽阔,思路清晰.但是如同任何一件事都具有“两重性”和“一分为二”那样,框架并不是没有疏漏,本文拟就有关方面提点补充建议,供学科试创者参考.     

我国企业高级经济师的行业素质与职业素养探讨

我国经济已经步入一个相对平稳的发展时期,经济增长相对稳定,各种新型企业如雨后春笋般逐渐兴起,市场竞争日益激烈,很多企业面临着深化改革、制度创新、管理创新等战略问题,企业对人才的需求量明显增加,职业经济师也逐渐受到各大企业的青睐,成为经济领域各大企业相互争夺的管理人才.他们对企业的发展和决策起着至关重要的作用.但是,目前企业并未充分认识到职业经济师的商业价值,在企业经营活动中因缺乏有经验和专业素养的专业经济师,逐渐在市场竞争中占据劣势,信息资源缺乏,严重制约了企业的制度创新和发展.     

网络环境下的航天企业技术创新信息系统研究

通过对技术创新理论研究成果的梳理和分析，以及基于信息网络环境中航天企业的演变，论述了网络环境下航天企业技术创新的发展是以网络化企业为主导，具有多样性、有效性、协作性、虚拟性等特点。通过对航天企业技术创新源和创新主体的剖析，在航天企业目前所具备的信息系统情况下，提出通过技术创新信息系统的建设，将集成管理、知识管理、业务重组等思想贯彻到企业技术创新活动中去，提出了在航天企业内部网上建立技术创新信息系统平台。     

经济师如何写论文 写作经济学博士论文需要激情、思辩和创新

如果说:“愤怒出诗人”的话,那么在写博士论文方面,我们也可以调侃式地仿效说一句“激情出博士”。我很喜欢1764年一位西方学者说过的一句话,即“人的激情是四通八达的道路,条条道路通激情。”我认为,在通往博士的道路上,每一位向往获取经济学博士学位的人,也同样需要激情。经济学是与人们的物质财富生产和物质资源分配密切相关的学问,可以毫不夸张地讲,建立在商品资源短缺而人们需求无限基础上的经济学,充满着爱与恨的情绪,渗透着物欲的诱惑和价值观念和搏杀。因此,在探索这门学问的过程中,不仅需要理性,而且也需要激情。激情尤如人们灵魂…     

企业技术创新体系研究

技术创新体系是知识经济条件下企业生存与发展的关键。以往人们在讨论企业技术创新体系时主要考虑的是由技术开发机构构成的组织系统。笔者认为，企业技术创新体系不仅包括技术创新组织系统，而且还包括技术创新规则系统、技术创新资源配置系统和技术创新决策系统等子系统。     

基于知识管理的企业技术创新风险研究

知识经济是一种智力型经济,其基础是知识,主要特征是创新,知识管理与技术创新紧密相连。对企业技术创新风险进行研究,在知识管理的基础上构建技术创新风险模型,旨在通过知识管理提高企业抵抗技术创新风险的能力。     

技术创新的几个理论误区

技术创新对经济的促进作用与日俱增,世界各国都加强了对技术创新的理论和政策研究,其发展状况和趋势也受到学术界和企业界的普遍重视,本文主要从经济,技术管理学的角度,深入探讨了技术创新的内涵,揭示了技术创新的基本特征,并以此为基础,讨论了技术创新的几个理 论误区。     

企业技术创新面临的问题及对策

技术进步与技术创新是现代企业发展的强大推动器。目前我国企业技术创新尚处于初级阶段,进一步明确技术创新内涵,分析制约技术创新的因素,正确解决技术创新面临的问题,显得非常必要。一、目前我国企业技术创新面临的问题（一）技术创铁意识不浓目前,尚有一些地方政府部门对技术创新在整个结构调整中的重要性认识不足,财力、物力投入不够,没有为企业技术进步营造有利的环境。企业自身也未扭转粗放经营观念,在一定程度上还存在着小打小闹的小农经济思想。企业领导往往重规模、枪速度、轻视效率;重产品产值、数量,轻视产品技术含量、…     

基于知识管理的技术创新决策研究

从知识角度探讨了技术创新的实质,提出技术创新就是创新性知识的产生和应用过程。从3个层面分析了组织技术创新决策与知识管理的关系,并利用知识管理的相关概念对组织技术创新要素进行了解读。最后,针对技术创新的知识本质提出了进行技术创新决策的重要原则。     

企业技术创新意识的结构效应分析

为定量地刻画企业技术创新意识的结构效应,阐释了企业技术创新意识、企业技术创新行为和企业技术经济绩效等概念,提出了企业技术创新意识促进企业技术创新行为、企业技术创新行为提升企业技术经济绩效的理论假设,运用跨地区的调查问卷数据,对理论假设作了检验。研究结果表明,所提研究假设在整体上成立。研究还发现,企业主动创新意识比企业创新压力意识、企业技术引进行为比企业技术开发行为的结构效应更为明显,并获得某些政策上的启示。     

产业集群技术创新保护研究

产业集群内显而易见的知识溢出,导致创新被很快模仿,创新的收益不能在市场上获得,久而久之,创新型企业缺乏创新动力,非创新型企业依靠模仿出现"创新惰性",从而集群整体技术水平在低端徘徊。要突破这种集群创新的障碍,必须加强对集群内企业技术创新的保护。本文分析了现有以知识产权保护为主的创新保护方式及其局限性,探讨了集群内生的创新保护方式,认为集群层面的保护是现有保护方式的有益补充,提出建立政府、集群与企业三方联动的技术创新保护体系。