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相似文献
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1.
晓庄 《中外管理》2011,(12):118-120
你想要什么,微博上都有微博猎头,是由我开始的梦想行动派:从工程师到"养生专家"微博开启管理变革微博,职场"新工具箱""震源",在这儿!波普艺术的倡导者安迪·霍尔曾经预言:"每个人都可能在15分钟内出名","每个人都能出名15分钟"。  相似文献   

2.
快乐阅读     
《服装店这样管才赢利》 作者:章义伟 出版社:机械工业出版社 出版日期:2010年9月 服装店管理的核心在于"人、货、场、客"四个方面,只有把这四个方面都做好了,服装店才能经营的红红火火古希腊著名的哲学家、教育家和科学家亚里士多德的对等论认为,每个权力总会有相对应的责任,每个责任也会有相对应的权力。  相似文献   

3.
世界波普艺术大师安迪·沃霍尔曾预言:“在未来,每个人都能成名15分钟。”  相似文献   

4.
司空逸 《中外管理》2011,(8):113-114
每个人的房子都是它主人的"心室":你创造着你的房子,你的房子也打磨着你的心。  相似文献   

5.
学会赞美     
游戏目的赞美是人际关系中感情的润滑剂,是与陌生人交往的敲门砖,是我们每个人都应掌握的基本技能。发自内心的赞美,是最动听的语言。但赞美是有方法的,玩过这个游戏你会体会更多。所需时间10分钟到15分钟。  相似文献   

6.
科技工业园的今天与明天吴季松21世纪就在面前,每个人都在思索:21世纪的世界是什么样子?有人说是"信息社会",有人说是"生物世纪",还有人说是"太平洋世纪"。这些都说出了21世纪的一个侧面,但偏于文学抒发,不是科学论述。只有信息无法组成社会,生物技术...  相似文献   

7.
每个人都有他的寿命期限,食品也不例外,食品的寿命期限就是它的"生产日期"和"保质期"。  相似文献   

8.
追寻     
吴明 《大众标准化》2009,(10):17-18
"碳足迹",这个概念以形象的“足迹”为比喻,说明了我们每个人都在天空不断增多的温室气体中留下了自己的痕迹。它极富科技和人文的内涵,指向一个崇高的目标:人人有责的环保意识与行为。  相似文献   

9.
2伴随切磨机轰鸣声,整块大理石材不到几分钟就切磨成了一块块可用装潢板。走进"小朱石材加工店",到处都是一派忙碌的景象。作为店长,高校毕业生朱孝文内心喜悦之情溢于言表:"多亏了人社部门为我提供了帮扶资金,购回了设备。  相似文献   

10.
管理要以"人性管理"为基点,经营企业就是经营人性。管理要以"人性管理"为基点,经营企业就是经营人性。二十多年来,我逐步总结出了管理的"八部曲"。一部曲:一个基点管理要以"人性管理"为基点,经营企业就是经营人性,人性管理是最有效的管理。每个人都渴望得到满足、尊重、肯定、实现人生价值。  相似文献   

11.
悦读     
《新前程》2010,(5):93-93
《十三型人格——你的下属是哪种人》 作者:海阔 出版社:机械工业出版社 恐怕所有的管理者都会为无法搞清和驾驭下属的个性而伤过脑筋,如果能够读懂每个下属的性格特点,因人而异地进行领导和管理,必定能让平凡的员工创造超凡的业绩。  相似文献   

12.
阅读     
《数据》2010,(10):7-7
不可思议的年代 作者:(美)雷默著,何帆译 出版社:湖南科技出版社 出版时间:2010年9月 简介:国际问题专家、"北京共识"首倡者雷默通过本书精确地指出我们现行的思考方式以及因此而来的政策发生了哪些错误。  相似文献   

13.
风云 《企业导报》2003,(12):28-28
<正> “1分钟效应” 1分钟目标 企业中的每个人都将自己的主要目标和职责明确地记在一张纸上,应该在250个字内表达清楚,在1分钟内能读完。这样,便于每个人明确认识自己为何而干,如何去干。 1分钟赞美 即企业的经理经常花不长的时间,在职员所做的事情中,挑出  相似文献   

14.
“杞人”忧地──中国土地忧思录潘熙宁中国土地并不富裕每个中国人,当他踏进校门的时候,教师和书本就会告诉他:"我国地大物博",似乎中国什么都富有。确实,960万平方公里的国土,在全世界近200个国家和地区中,我国仅次于俄罗斯、加拿大,位居第那么,我们"...  相似文献   

15.
刘健 《秘书工作》2011,(8):40-40
在机关,"能者多劳"的现象普遍存在。能力较强的同志工作量相对大些,能力较弱的同志相对轻闲些。于是,就会时常听到有人抱怨,认为多劳者吃了亏,少劳者占了便宜。果真是这样吗?其实不然。俗话说:"刀越磨越快,脑越用越灵。"每个人都有许多有待开发的潜能。  相似文献   

16.
胡泳 《英才》2014,(11):55-55
传统的家电巨头海尔,正在植入越来越多的互联网基因,逐步迈向"三化":员工创客化,运营小微化,企业平台化。这也是张瑞敏提出的海尔第五个发展战略——网络化战略——阶段的根本方针所在,网络化战略的成败在于是否每个人都能成为自己的CEO。张瑞敏总结自己30多年管理心得时用了九个字,"企业即人,管理即借力"。他说,"所有的管理工具都只是手段,企业的资产要增值只能靠人,所有企业管理的优化都应靠开放系统借来的一流人力,而非自我封闭,靠身边的几个人打江山"。  相似文献   

17.
人们几乎已经很难记得清,宣称"立足中国、融入生活"的肯德基23年前在中国的第一家门店北京前门店开业的场景。但相信每个人都看到了在这句口号带动下,肯德基每年日新月异的变化。这家"洋品牌"真正做到了中国人常说的那句老话"入乡随俗"。  相似文献   

18.
“1分钟效应” 1分钟目标企业中的每个人都将自己的主要目标和职责明确地记在一张纸上,应该在250个字内表达清楚,在1分钟内能读完。这样,便于每个人明确认识自己为何而干,如何去干。 1分钟赞美 即企业的经理经常花不长的时间,在职员所做的事情中,挑出其优秀的部分加以赞美。这样可以促使每位职员使自己的行为不断地向完美的方向发展。  相似文献   

19.
孙爱霞 《活力》2004,(12):53-53
每个人的成长都离不开书,书是人知识的摇篮,获得智慧的钥匙,目前,在哈尔滨市新华书店南岗书店汇集了来自全国各地出版社出版的14万种图书,这里浓浓的书香让多少渴求知识的人争相而来,留连忘返。  相似文献   

20.
农民侃花钱     
农民侃花钱任相国,张振池近日,笔者走访了山东陵县边临镇三位农民,他们向我谈了自己对"花钱"的看法:过把股东瘾东位村的罗玉文兄弟四人近年来每个人的存折都上了5位数。去年春,他们一合计,每人出资1万元,父母也拿出多年积攒的5000元养老钱入了股,一家股份...  相似文献   

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