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有一个段子经常被人提及,以此倡导人们对金钱的积极态度：富人问躺在沙滩上晒太阳的流浪汉：＂这么好的天气,你为什么不出海打鱼？＂流浪汉不解地问：＂打鱼干嘛呢？＂富人说：＂挣钱呀。＂流浪汉问：＂挣钱干嘛呢？＂富人道：＂挣来的钱你可以买许多东西呀。＂流浪汉又问： 相似文献
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20号就开始分单双号了,这样会对你的生活有什么影响？是否有两辆车？如果有的话,你怎么安排使用？这些问题是否困扰你？8月8日火炬就要进北京,你打算怎么度过8月8日？奥运会这一段时间,你有什么计划？ 相似文献
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做老板永远的＂债务＂,就是当员工过年阖家欢乐时,自己仍要默默居安思危。过年是一种文化,它使中国人相信爆竹能驱邪,头香助好运。可是,我们的企业文化能让我们的员工相信什么？这就是企业文化第三重门,也是最高追求：信。信任：能取信多少人？能取信多久？老祖宗说：人无信不立。因为离开信,人是没法活的。可要命的是,我们现在恰恰面临各种＂信＂危机。1950年代欣欣向荣,是＂信念＂之差：我们都信共产主义,但你是雷锋,我是群众;1980年代打开国门后,是＂信仰＂之差：你还信共产主义,他已信拜金主义了;等到本世纪,则已是＂信任＂危机了：一个彭宇案,几乎摧垮了社会大众最基本的道德堤坝。 相似文献
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面对城市生活中铺天盖地的商品促销信息,你是否也会“我为打折狂”？调查发现：近九成的消费者不同程度地喜欢打折消费活动？还有近一成的消费者更为冲动？即使生活中不需要的商品,遇到打折也会兴奋拿下。 相似文献
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你的客户是8号？你想让他爽快签单？你的下属是8号？你想让管理更有成效？你是8号？你想知道如何实现自我提升？这都不是问题——了解8号人格，让你轻松面对一切．当我们于每日的忙碌申安静下来，真实地面对内心的时候，是否你也会叩问心灵：“我是谁？”是的，什么才是你真正向往的生活？或者说，什么才是真的你？同时，对于身边的人， 相似文献
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颠覆性创新人才,并非无迹可寻,只要你问对问题。颠覆性创新人才并非无迹可寻,很多时候,我们的创新产品并是不一蹴而就的。想想你最成功的一次创造性产出：在形成一个完整的＂点子＂前,你是不是已经执着在这个方面相当长一段时间（包括下意识地关注）？而这些＂点子＂产出前你是不是已经进了很多次＂死胡同＂？ 相似文献
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百年好合，这在婚姻殿堂上许下的美好誓言，正在被生活的不如意一点点侵蚀着。你是否还记得：上一次给太太送花是什么时候？上一次与爱人共进烛光晚餐是何年何月？上一次手牵着手一起去度假，是否已经是十年前？ 相似文献
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我们对顾客的态度是不是已经好得有点过头,已经变得＂溺爱＂了？不要一味讨好顾客,因为你会发现：你越是折磨,顾客就越离不开你。 相似文献