企业家职业化

随着改革开放的不断深入，各种经济成份越来越多地加入到市场竞争的行列，使得市场竞争日趋激烈，加快了企业的兴衰和生灭的过程。市场、企业呼唤着具有充当企业领袖的人物，为企业掌舵，在市场经济的浪潮中，披波斩浪，这种领袖人物就是企业家，企业家是专门从事企业管理的一种职业，特别随着我国加入WTO，对企业家职业化的要求越来越高。     

西方企业家的职业化

改革开放启动了我国的企业家职业化进程,但进程缓慢。本文通过对西方企业家职业化进程的历史梳理,分析其中制度供给的作用,阐述了通过增加特定制度供给来推进我国企业家职业化进程的些许思考。     

企业家职业化渐受关注

有资料表明,我国工业固定资产每增加1％,生产增加0．2％;L业劳动力每增加1％,生产增加0．75％;而训练有素、懂得科学的管理者与经营者每增加1％,生产会增加1．8叽。所以,企业家是企业的灵魂。近年来,让企业家职业化的呼声日益渐高。该调查就企业家职业化的必要性、企业家职业化应解决的主要问题,以及职业企业家应具备的基本素质等,对北京、天津、上海三市的900余位国有企业新老员工进行了随机抽样问卷调查。现刊登如下：“企业家职业化”六成以上持赞成态度64％的被调查国企员工表示听说过“企业家职业化”,这其中13％宣称比较…     

赣州市加快实施公民职业化工程对策思考

本文从实施公民职业化工程的目的意义和总体原则高度，分析了目前赣州市公民职业化工程的实施现状与存在问题，从而有针对性地提出了加快实施公民职业化工程的对策建议。     

国有企业改革呼唤企业家职业化、市场化

现行的国有企业经营管理者的行政化倾向已成为国有企业改革与发展的重大障碍 ,为此 ,必须建立推进企业经营者职业化、市场化的实现机制 ,以使国企改革顺利进行。     

关于企业家职业化问题的调查与思考

企业家职业化表明了企业家由企业管理官员向独立的、专职从事判断决策和管理的企业经营者角色的转变和取向,是社会主义市场经济和现代企业制度发展的必然趋势。国有企业改革和发展的实践也证明,企业经营者的素质和才能对企业的生存发展起着至关重要的作用。在当前国企改革攻坚阶段,我们不仅要重视企业经营机制的转换和完善,更要重视企业家人力     

企业家职业化呼唤建立健全有效的激励机制和约束机制

随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化，企业家职业化势在必行，已成为大多数人的共识。但对于如何推进与加快企业家职业化这一问题，尚有待于进一步探讨。笔者认为，建立健全有效的激励机制和约束机制是企业家职业化的基础与保证，即企业家职业化呼唤建立健全有效的激励机制和约束机制。一、建立健全有效的激励机制是企业家职业化的基础首先，是由企业家的职业特点决定的。在市场经济条件下，企业家作为从事企业经营管理活动的专家，必然面对着复杂多变的市场环境，他们的劳动不同于普通职工的劳动，企业家决定着企业生产要素的…     

高校辅导员队伍职业化建设对策及建议

高校辅导员的队伍建设已经取得了阶段性的成功,无论是在政策支撑上,还是体制完善方面都取得了显著的成效。但是长期以来的辅导员队伍建设仍然存在一些突出的矛盾和问题。而组建一支职业化的辅导员队伍,完善管理考核机制,加强辅导员的职业培训则是克服辅导员队伍建设问题的有效途径。本文通过对高校辅导员职业化队伍建设中遇到的诸多问题进行一一分析,并针对这些突出问题寻找解决的对策及提出有效建议。     

下调养老保险比例在国有煤炭企业实施的必然性

随着社会的发展和国家综合国力的提升,很多企业为了吸引人才,会提高本企业的社会福利水平。例如,帮企业员工缴存五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中养老保险就是其中一项极为重要的职工福利,它不仅能保障职工在退休后满足基本的生活需求,也在社会的和谐稳定中起到了一定的作用。但是养老的缴纳也给企业带来了不小的经济负担。所以在2019年国务院召开的常务会议中李克强指出要将企业养老保险的缴存比例由20%下调到16%。这样势必会给企业的发展带来一定的影响,所以文章针对下调养老保险比例在国有煤炭企业实施的必然性进行了研究与讨论,希望能对国有煤炭企业的发展提供一些帮助。     

论新经济时代企业实施柔性管理的必然性

所谓柔性管理是相对于刚性管理而提出的.以泰勒制为典型的刚性管理是一种以组织制度为本的硬性管理方式,它主要依靠组织职权进行程序化的管理,强调严格控制,高度集权,并把人看成经济人,强调对人的物质刺激,是一种非人性化的管理.而柔性化管理是一种以人为本的分权管理方式,它是在尊重人的人格独立和个人尊严的前提下,努力塑造企业的共同价值观和文化精神,提高对员工的向心力、凝聚力,调动员工的积极性和创造性.我们认为,柔性管理是新世纪企业管理发展的必然趋势.     

振兴老字号需要实施企业家品牌战略

<正>老品牌实际上是在强调它的文化内涵我们的老字号品牌本来做了很多年轻化的工作,但是我们现在反反复复用“老品牌”“老字号”提及它们,给品牌活化和振兴工作打了认知上的“折扣”。所以我在2016年所书《长期品牌管理》引言中表达了这样的观点：当我们的老字号品牌不再有“老字号品牌”的那种联想时,中华老字号的振兴才真正到来了。     

美元危机的必然性与中国的对策

目前,美国双赤字已增大到了空前的规模,导致了严重的美元印钞过度,美元一直坐在危机四伏的火山口上。以金融危机后美国经济遭受沉重打击为契机,一场更为深刻的美元危机正在形成,危机越是推迟爆发就越是严重。中国作为世界第一外汇储备大国和美国国债持有大国,在美元危机中要付出更大的代价,面临更大的风险。为此,应该以控制外汇储备、适度增加和改善外汇储备运用为中心,及时采取必要的对策。